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진짜 개씹조가튼 우리나라 제도...

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하청제도..

 

내 글에 댓글달기전에 자기위치부터 일단 생각하자..

 

자기가 백수인가??

 

아니면 학생인가??

 

공시생인가??

 

 

여튼 이글은 사회초년생을 위한 글이다..

 

직장을 가지고 있지 않다보면

 

하청제도가 얼마나 개엿같은 제도인지 모른다..

 

막말로 저기 일 안하면 되지 이렇게 쉽게 생각할수 있는데

 

일종의 경마도박이다 이건..

 

아니 도박보다 더하다..

 

도박은 순전히 운빨로 흥망하지만

 

이건 자기 정력 노력까지 다 갈아넣어도

 

결국은 조지는 테크를 탄다..

 

 

예를들면 lg라는 대기업이 있다..

 

엘지 공장안에 뭔 해성 유한 등

 

잘잘한 하청업체가 있다..

 

실제로 엘지직원들은 30퍼센트도 안되고

 

다 최저따리의 하청업체가 일다함...

 

하는일도 거의비슷하지만

 

월급은 두배이상 차이남..

 

본청직원들 지랄하면 하청직원 스트레스는 덤..

 

웃긴게 하청직원도 엄연한 정규직이다..

 

재계약하는 비정규같은건 공공기관에 많고

 

사기관 하청직원은 정규직임..

 

시발 그럼 뭐하냐 월급은 그냥 최저따리임...

 

엄연하게 엘지일을 하지만 고묘하게 다른 인력용역업체로

 

등록된거임..이게 엿같은 나라현실..

 

 

그럼 미쳤다고 본청에서 일안하고 하청에서 할까???

 

솔직히 대기업은 입사가 존나게 빡시다..

 

하청에서 하다가 일 잘하면 본청으로 올라가는 경우가 왕왕있다..

 

뭣도 모르고 들어왔지만

 

어디가면 대기업직원같아도 보이고

 

엄연하게 대기업 회사안에서 일을 하니

 

일잘해서 본청들어가는 선배들도 가끔 보이고 하니

 

그 희망에 최저따리로 버티고 있는거임..

 

 

근데 10프로도 안된다..그냥 그렇게 같은 일하고

 

월급최저상간 받다가 하청업체가 바뀌는 경우도 있고

 

업체바뀌면 월급 호봉 다 리셋..

 

이미 몇년동안 일해 할줄아는건 그일인데

 

그냥 나이는 먹고 다른데 가기 뭐하니

 

최저받고 짬 취급 받으면서 하청에 머뮬게 된다...

 

 

 

내가 대기업 엘지로 적어놨는데

 

실제로 엘지가 저렇다...업체이름은 내가 바꿈...

211개의 댓글

2021.10.17
@오메가3필수

빈민애들 특별 채용하자는말은 전혀 안했는데요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

0
2021.10.17
@년째덥다
[삭제 되었습니다]
2021.10.17
@오메가3필수

누군가는 교육과 그 놈의 노력을 할 수 없는 상황에 처해 있다는 말을 할당제 하자는 식으로 받아들이고 있으니 나 원참 ㅋㅋ

 

그 노력이란 것도 대부분은 가족의 고혈을 쥐어짜 이루어지는건데 쥐어짤 고혈 조차 없는 사람들이 많아 당장 일하러 나가야 하는게 현실이다

0
2021.10.17
@오메가3필수

ㅉㅉ 빈민가 출신이니 환경적인 이유로 노력을 못했을수 있으니 하청 시스템에 가혹한 시스템을 온전히 받아야 하는게 노력으로 치부하긴 어렵다라는 내용을 그럼 어쩌라고? 빈민가 특별 채용해? 라는 사고로 이어지는 니 머리가 문제가 아닐까??

0
2021.10.17
@년째덥다
[삭제 되었습니다]
2021.10.17
@오메가3필수

그래 네말이 맞다 수고해~

2
2021.10.17
@년째덥다
[삭제 되었습니다]
2021.10.17
@오메가3필수

약죽방 우우욱;

0
2021.10.17
@오메가3필수

빈민가 특별채용이 대체 왜 나오냐고 ㅋㅋ "개천에서 용 날 수가 없는 상황"을 이야기하며 하청업체 직원에게 노오력으로 그 책임을 묻는게 잘못 됐다 하는 이야기인데

0
2021.10.17
@오메가3필수

노오력~! 노오력이 만능이다아~!

노오력하면 세계정복도 가느응!

2
2021.10.17
@오메가3필수

더욱이 노력하지 않았다고 그 인간의 경쟁력이 남들보다 못하다고 하여서 그게 본청으로부터 온갖 인격적 멸시를 받아야만 하는 이유가 되는건가? 교육 수준과 학벌에 따라 다른 대우를 받아야 한다는 것에는 사회전반이 동의하지만 그렇다 하여 현재 하청 직원들이 받는 스트레스가 결코 정상은 아니지

0
2021.10.17

우리나라 근간이지

하청에 하청으로 기업경쟁력확보

 

기업입장에서 노동법이 가혹한 수준이라 그것의 우회 방법으로 하청이라는 시스템을 줘버리니

죄다 하청에 하청이지뭐 ㅋㅋ

1
2021.10.17

그래서 기업 고르는게 진심 어려운 것 같음. (1차 하청, 2~3차 하청, MOU 맺은 중소기업 및 중견기업 등 모두 대기업과 협업을 맺고 있다 라는 식으로 단 1줄로 요약됨 그래서 직접 기업에 대해 알아보지 않는 이상 힘듬.)

0
2021.10.17

들어가기 쉬운곳은 대접 못받고 임금이 싸고 대우좋고 들어 가기 어려운곳은 임금이 비싸고 등가교환 같은데. 하청 구조 보다는 최저받으면서 사람대접 못받는 대우가 문제같은데.

0
2021.10.17

노력충들이 존나 많이보이는데

대한민국의 성공은 재능과 학연 지연으로 좌우되는게 대부분이다

학식 급식들 자신감에 찬건 좋은데

직장인들 눈에는 자긴 당연히 SKY 갈 수 있을꺼라 생각하는 초딩처럼 보임

4
2021.10.17
@허리디스커

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

무슨 올림픽나가서 금메달따오라 했니?

재능 학연 지연드립치네

1
2021.10.17
@쿙쿙쿙

진심으로 학연 지연이 사회생활에서 영향력이 적다고 생각함? 올림픽보다? ㅋㅋㅋㅋㅋ 순수함이 부럽네

2
2021.10.17
@허리디스커

ㄹㅇ ㅋㅋ 저새끼 100% 대기업 지원도 안해본 새끼일듷

0
2021.10.17

어쨋든 수요가 있으니 공급이 있는거 아님?

0

대기업갈 노력을 안했으니 가치없는 사람들은 인간대우 받을 필요도 없다는애들 보이는데 덜떨어지는 인종은 죽는게 낫다는 그사상이 보이면 기분탓이냐

3
2021.10.17
@한번만넣다뺄게
1
2021.10.17

나도 오토리브 보조연구원으로 근무한 적 있었는데 생산라인가면 오토리브 라인은 겨우 두개고 나머지 10개 넘는 에어백 안전벨트 생산라인이 전부 하청이더라 그거보고 신기했음

0
2021.10.17

모닝 같은거는 아예 하청에서 전부만들잖아 동희모토 던가

0
2021.10.17

댓글에서 자유롭게 해고 하면 해결될꺼라고 댓글 나오는게 신기하긴 함.

아마 자유롭게 해고하면 해결되긴 할꺼임 헬조선식 엔딩으로

지금은 해고가 어려우니까 하청 통해서 기업들은 하청에 돈 많이주는 대신 해고의 자유를 얻는건데

해고가 쉬워지면 하청에 돈 많이 줄필요 없이 직접 싸게 고용하면 됨. 그러면 댓글에 나오는 노오력도 필요없음 비싼 정규직 다 짜르고 다 같이 싸게 고용하면 되니까.

 

다들 뭐 금수저에 사장님들만 있어서 그런지 모르겠지만 나같은 노동자에게는 한국법이 그나마 낫다고 봄

5
2021.10.17
@과닝

해고만 쉬워지면 고용의 유연화가 이루어질거라고 생각하는 애들 있던데 진짜 한국을 믿냐고 묻고싶음

0
ery
2021.10.17
@과닝

해고의 자유가 있어도 현재 수준의 고용은 필요할거다. 이미 최소고용으로 최소인원 고용된 상태임.

0
2021.10.17
@ery

해고가 자유로우면 꼰대들 할 말이 없어질 것 같다.. 당장 내일 해고 가능한 상태에서 30분 일찍 출근하라는 말을 누가 듣겠어 ㅋㅋㅋ 수시채용 하는 회사 많은데 걍 이직하지

0
2021.10.17

아웃소싱은 필수다.

신입 자소서에 입사 후 포부 비슷한 문항 쓰라하면 8할 이상 나오는 말.

 

'이것도 하고 저것도 해서 다 해먹는 회사로 키우겠습니다.'

 

하지만 실상은 그렇지 않음. 돈주고 시키는거나 사오는게 훨씬 이득이고, 다 하는 건 애초에 불가능함.

아웃소싱은 어느 업에서나 필수임.

 

4
2021.10.17
@황부장간다

아닌데요

0
HAK
2021.10.17
@떠엇떠어

자동차 만드는데 하청이 없다고 치면, 모든 재료를 A to Z 까지 전부다 만들어야 하냐 ㅋㅋ

가성비 안 따지고 반도체 칩 생산도 해야하고 ㅋㅋ 말이 된다고 생각함?

0
2021.10.17
@HAK

글에 나온 조또 의미없는 인력소개소, 아웃소싱 업체는 사라져야 되는데요?

아웃소싱이 뭔지 모르나보네;

2
HAK
2021.10.17
@떠엇떠어

위에 말한게 아웃소싱인데 니야말로 아웃소싱이 뭔지 모르나 본데?

1
2021.10.17
@HAK

생산설비 다 있고 생산 능력도 있는데도 직원 구하는데 아웃소싱 거쳐서 사람 뽑는 기업이 한둘이 아닌데? 진짜 아웃소싱 개념 모르나보네

1
HAK
2021.10.17
@떠엇떠어

예를 들어서 설명 해 줘야되나

아니면 아웃소싱이라는 단어를 그냥 니 맘대로 정의내려서 쓰는거냐

0
2021.10.17
@HAK

아웃소싱 중에는 니가 말한데로 제품생산 위탁받는 업체도 있고 내가 말한것처럼 직원 고용하는걸 위탁받는 업체도 있는데 아웃소싱 자체가 문제없다는 말을 씨부리면 내가 황당하겠어요 안하겠어요?

1
HAK
2021.10.17
@떠엇떠어

그 직원이 어디 소속으로 되 있을 거 같냐

니 말대로면 모든 용역업체가 다 문제 있겠네

 

btob 비지니스 모델 중에 하나인데

0
2021.10.17
@HAK

뭐 계속 말돌리면서 어디서 줏어쳐들은걸로 지껄이는데

직원고용 하는거 외주 준다는 명목으로 중간에서 월급 떼어먹는 아웃소싱들이 한둘이 아닌데 '비지니스 모델'만 부르짖네

모든 용역업체가 문제라고 한적 없음 '아웃소싱 자체는 문제없음' 이라는 말이 개소리라는거지 무슨 뇌가 1비트 연산기인가 '100프로 좋다 / 100프로 안좋다' 두가지 경우밖에 생각을 못하네

 

이제 대꾸 안할란다 ㅅㄱ

2
HAK
2021.10.17
@떠엇떠어

아 그래, 니 생각이 옳다.

0
2021.10.17
@떠엇떠어

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 저능아 상대하지 마라 ㅋㅋㅋ

1
2021.10.17

나도 엘지 협력사 일해봄..

0
2021.10.17

대기업 취업문은 항상 열려있음

단지 내가 거기에 맞는 능력과 실력 인맥등이 안될뿐이지

인맥없는 흙수저면 진짜 실력은 물론 운이 좋아야한다

좆소나 협력업체 다니는 놈들도 맨날 푸념하고 인생패배자처럼 살지말고 이직준비 착실하게 해라

결국 기회는 오더라

2
2021.10.17

삼성도 똑같음 ㅋㅋ

0
2021.10.17

그래서 대학생때 남들 처 놀때 존나게 공부해서 본청 대기업 갔지

머라 해야하나 하청에 하청부리는 것

하청사장이 임금 다 떼어먹고 사람 막부리는거 제재는 필요하다 생각함

근디 처놀다 취업 잘못해놓고 징징거리는건 꼴보기 싫음

노력에 대해 정당한 대우를 받을 수 있는것

그리고 노력하면 언제나 올라갈 수 있는 사다리가 있음 참 좋겠음

2
2021.10.17
@IlIIlIIIIIll

노력충 등장

0
2021.10.18
@IlIIlIIIIIll

아이고 전국민 모두가 평등한 학창시절 보내고

누구나 노력하면 다 대기업 들어가는 세상에서 살고계신가?

0
2021.10.17

우리나라는 절대로 건강한 자본주의가 아님

0
ery
2021.10.17
@아버

우리보다 건강한 자본주의 하나 예시좀

0

노력충들 지금 집값은 노력으로 할수있는 상황이겠죠?

꼭 시스템 말하면 노력으로 다 땡치더라

1
@콩나물두부킬러

노력충 억까하지마셈

난 노력해서 대기업 들어왔고 노력으로 지방 이파트정돈 마련할 돈 모았음

2
2021.10.17
@아쿠아토네이도

좀 더 빨리 태어났으면 서울집이었는데

0
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