하청제도..
내 글에 댓글달기전에 자기위치부터 일단 생각하자..
자기가 백수인가??
아니면 학생인가??
공시생인가??
여튼 이글은 사회초년생을 위한 글이다..
직장을 가지고 있지 않다보면
하청제도가 얼마나 개엿같은 제도인지 모른다..
막말로 저기 일 안하면 되지 이렇게 쉽게 생각할수 있는데
일종의 경마도박이다 이건..
아니 도박보다 더하다..
도박은 순전히 운빨로 흥망하지만
이건 자기 정력 노력까지 다 갈아넣어도
결국은 조지는 테크를 탄다..
예를들면 lg라는 대기업이 있다..
엘지 공장안에 뭔 해성 유한 등
잘잘한 하청업체가 있다..
실제로 엘지직원들은 30퍼센트도 안되고
다 최저따리의 하청업체가 일다함...
하는일도 거의비슷하지만
월급은 두배이상 차이남..
본청직원들 지랄하면 하청직원 스트레스는 덤..
웃긴게 하청직원도 엄연한 정규직이다..
재계약하는 비정규같은건 공공기관에 많고
사기관 하청직원은 정규직임..
시발 그럼 뭐하냐 월급은 그냥 최저따리임...
엄연하게 엘지일을 하지만 고묘하게 다른 인력용역업체로
등록된거임..이게 엿같은 나라현실..
그럼 미쳤다고 본청에서 일안하고 하청에서 할까???
솔직히 대기업은 입사가 존나게 빡시다..
하청에서 하다가 일 잘하면 본청으로 올라가는 경우가 왕왕있다..
뭣도 모르고 들어왔지만
어디가면 대기업직원같아도 보이고
엄연하게 대기업 회사안에서 일을 하니
일잘해서 본청들어가는 선배들도 가끔 보이고 하니
그 희망에 최저따리로 버티고 있는거임..
근데 10프로도 안된다..그냥 그렇게 같은 일하고
월급최저상간 받다가 하청업체가 바뀌는 경우도 있고
업체바뀌면 월급 호봉 다 리셋..
이미 몇년동안 일해 할줄아는건 그일인데
그냥 나이는 먹고 다른데 가기 뭐하니
최저받고 짬 취급 받으면서 하청에 머뮬게 된다...
내가 대기업 엘지로 적어놨는데
실제로 엘지가 저렇다...업체이름은 내가 바꿈...
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잼미니
배똘
하는 일도 두 배
다램쥐썬더
미국도 저래..
GM 포드 전부 노조에 존나 디여서 회사 말아먹거나 말아먹을뻔하고 죄다 퇴직시킨다음 staffing agency라 불리는 용역이나 계약직들로 채우는중
비단 한국뿐이 아니라 전세계 추세가 저래
환관포경전
그럼 내가 할말이 없고....
떠엇떠어
다른데도 저래~ 라는 마인드면 미성년자 노동착취하던거도 전세계 추세였으니까 다시 부활 해야되는건가?
다램쥐썬더
개씹조가튼 우리나라 제도라고 하길래 그냥 말해준건데.. 혹시라도 '우리나라' 만 이러는줄알고
떠엇떠어
그르네 글 내용 읽다가 제목은 까먹음
기베온
나도 엘지 하청의 하청에서 일하는 개붕이다. 급여는 그냥저냥 혼자 먹고 살만하게 떨어진다... 세후 200후반대
환관포경전
주 52시간 다채우면 어딜가도 세후250은 떨어지는게 지금최저임
기베온
하청이 뭐 그렇지 ㅠㅠ... 노동강도의 문제인데 하청 치고 강도가 약하다고 생각될 하청이 있을까 싶음, 최저 시급으로 최고 효율 뽑아내려고 하니까
반도
응 난 공기업 직고용~근데 여기도 월급 존나짜다 원래 하청이였다가 전환되서 그런듯
히오스하세요히오스
그래도 직고용이면 호봉제 아님?
쓰레기게임
연봉제인곳도 많음
반도
요즘 공기업 직무급제로 바뀜
히오스하세요히오스
말이 직무급제지 사실상 호봉제인곳도 많음.
도서정가제
[삭제 되었습니다]
nunna
하청 시스템이 나쁜건 아님.
하청을 주는 회사 입장에서 해당 업무는 비정기적일 수 있기때문에 그 일은 주업으로 하는 회사한테 하청주는거거든
이게 싫으면 정규직을 없애자고 하는게 마즘
미국이나 유럽처럼 수시채용 수시해고 시스템으로 가야
이런 문제 없어진다
년째덥다
전혀 아니고 오히려 정기적인 일인데 자기들이 하기 싫은것들을 다 넘김
잘모르고아는척잘함
우리나라 하청이 지금 비정기적인 일이라 그 일을 주업으로 하는 회사한테 하청을 준다고?????
nunna
우린 그러는데?
아니면 직영 일정 안나와서 외주주던가
브금돌이
흔히 하는 말이 그거야
"누가 강제로 시켰나?"
잡고싶은허리
악깡버
LMC1001
일본도 이렇고
중국도 한국보단 덜하지만 있어
+해고가 한국보다 쉬움
십일월
사람을 그저 기계로 보는 시대로 다시 온거지 뭐. 윗 댓글만 봐도 인간은 그저 돈 버는 기계고, 노력 안 한 그 개인 잘못임.
다른 나라도 그렇게 하고 있으니까 괜찮아
시대가 발전 할수록, 사람의 인식 수준도 올라갔지만 도덕 수준은 과거로 되돌아가는 느낌
데니스강
머리에 든게 없는게 티난다.
남들 앞에서 말하기 전에 과연 말할 무언가를 가지고 있는지 좀 돌아봤으면
셋인넥미만잡
대체 뭐가? 현실적으로 어떻다 말하기 전에 나는 돈으로 환산할 수 없는 가치라는 개념을 이해하지 못 하는 놈 치고 똑똑한 놈 못 봤음
개구Li
드디어가입했다람쥐
그럼 니 의견을 말해
머리에 든 게 없단 소리 씨부리지말고
니 댓글이 머갈통에 든 거 더 없어보임
상상마이너스
나라가 부강해지려면 시스템이 잘 작동하고 분업이 잘 이루어져야되는데 그럼 사람이 기계처럼 보일수밖에 없음 제조업이 특히 심하지
인터넷을떠돌아다니는망령
나두 롯데 하청에서 일하는데 대기업 올라갈거라는 생각보다는 그냥 노는 것보다는 낫지 하는 마음에 일하는거긴 함..
주식맨
ㄹㅇ...
김츼
전태일 열사님 보고 있습니까.....
2D전도사
심지어 저런 하청 계약직은 노조에서 받아주지도 않고 노조만들려해도 계약기간 끝나자마자 짤리는거 확정되기때문에 노조짓 하지도 못함
진짜 노조가 필요한 곳엔 존재조차 하지않고 누구나 부러워하는 개꿀직장 들어간 새끼들이 악성 노조짓하는 나라
번째수정중
하청 존나 만들어두는데 대기업이 살아야 나라가 산다 같은 웃긴 소리 하는데 ㅋㅋ 그 대기업때매 죽어나가는 사람들도 있음을 인지해야 하는데
너무 흑백논리가 강함
조율이 항상 되어야 하고 자제가 돼야 하는데
갑과 을이 정해진 사회가 되니
경쟁은 무슨... 경쟁도 돈있는 애들이나 가능하게 됨
인터넷에서 나도 예전에는 자유경쟁이니 뭐니 생각했는데 현실은 그거와 너무 동떨어져있는 차가운 벌판이더라
단비
기업의 주업무영역을 넓게 해석해서 하청주는건 금지해야된다고 본다
먀럄
그럼 공무원 공기업부터 망할듯 ㅋㅋ
죄다 무기계약직 + 직고용행
단비
공무원 공기업이 왜망함ㅋㅋ
먀럄
공무원 공기업에 하청이 얼마나 많은데 ㅋㅋ.... 주 업무영역 늘려서 기존 계약으로 유지하던 하청업체들 다 직고용 +무기계약직 하면 유지 어케하려고...
거기다가 무기계약직 죽으면
그 지역 시장 중대재해 처벌법으로 징역잼 ㅋ
단비
하청에 하청을 끝도없이 늘려가니까 중간에 임금착취하고 사고생겨도 나몰라라하는거지. 그리고 갑자기 중대재해처벌법은 왜 끌고오는건지?
먀럄
무기계약직 늘어나면 그거 관리해야하는 사람도 늘어야하고 책임도 늘어나는데 그걸 공무원 공기업에서 달가워 하겠냐 이거지 ㅋㅋ
하청이 문제가 아니라
하청업체가 과고하게 띠먹는걸 관리할 법이 없는게 문제인거임
단비
인력 늘어나면 당연히 관리하는 사람도 본청이 감당해야되는게 맞는거아냐? 뭐 청소부같은건 하청줄 수 있겠지만 외부업무같은건 당연히 지들이 관리해야지
먀럄
니 말대로라면 청소부도 직고용해야함
청소, 경비, 시설 유지보수, 설비 및 기타 유틸리티 유지보수이런것들 다 직고용해야지
무슨 기준으로 청소부는 하청줘도 된다고 나누냐 ㅋㅋ
단비
주업무영역과 비업무영역요. 니가 말한 청소나 경비는 아닌영역이겠고 유지보수는 업무와 상관있으니 주업무영역이라 볼 수 있겠지. 그리고 할수만 있다면 비업무영역도 직고용형태로 가는게 맞다고봄. 말장난할까봐 미리 말해두는데 두 영역은 연봉 테이블이 당연히 다르겠지
먀럄
주업무 비업무영역 칼같이 재서 나눌 수가 없고
그거 나눠서 누군 직고용 누군 하청 하면 폭동난다 ㅋㅋ
니가 하청 개념을 잘못 잡고 있는거 같은데
기업 내에서 같이 일하는 사람들만 하청업체가 아님
니 일 조금 떼다가 계약 발주넣으면 그게 다 하청인거임
경비업체 불러다가 공장 지키게 하는것도 당연히 하청인거고
청소업체 불러다가 청소 시키는것도 하청이고
용역업체 불러다가 사람 한두명 불러서 쓰는것도 다 하청인거임
반년에 한번씩 하는 설비 유지보전에 해당 설비 업체 불러다가 유지보수 시키는것도 하청인거고
넓게보자면 LH에서 발주넣어서 아파트 짓는것도 하청이고
코레일에서 발주넣어서 철도 레일 까는것도 하청임
그러니까 하청이 잘못된게 아니라는거지
단비
그래 내가 하청을 너무 포괄적으로 말한듯. 원청 관련업무하면서 돈 좀 줬다고 위험부담까지 떠넘기는걸 비판하고싶었음
진지충
근데 본문 제조기업의 경우면 이미 노동법상 핵심공정이나 직무는 하청 못주게 되어잇음. 그러니까 사실 나 하청인데 본청이랑 같은 일하는데 억울해~ 이런 경우는 대다수가 이미 해당 회사에서 중요한 직무 아니라는 법적검토 뒤에 나온 일자리라는 거. 다시말하면 불법도 아니고 본인도 자부심에 차서 일하지만 그것과 별개로 아무나할 수 있는 일이 대부분이라는 거
브금돌이
국가에서 하청주는것도 다막아야함
공사 공무원이 해야지
번째수정중
그리고 저런 특징이 뭐냐면
말만 번지르르 "협력사" 라는 용어로
뭔가 그 대기업과 동등한 이미지를 주는데
실상 하청 좆소인 경우가 대다수
본문대로 본청 갑질 심하고
급여도 확 다르다
그러면 여기서 취업해본 적도 없거나 생각이 삐뚤어진 애들 특징
본사 취업하든가 ㅇㅈㄹ
그냥 경험해봐야 알지 이런 애들은
본청처럼 공고낸 협력사 하청들에 속아서 취업하는 애들도 있는데 긴말 필요없고 사회를 겪어보면 뼈저리게 느낄 듯
먀럄
본청처럼 공고낸 협력사 하청에
"속아서"취업? 그건 사기잖아 ㅋㅋㅋ
번째수정중
사기 아님 본청 이름 갖다 써도 되거든 ㅋㅋㅋ