나는 의사가 진료를 벗어난 미용행위를 해서는 안된다고 생각한다..

진짜 의사는 이런 사람들이지.

한 인간으로써 정말 멋지고 안타깝고 존경스럽다

변호사, 회계사, 변리사, 감정평가사, 법무사, 세무사, 관세사, 노무사

8대 전문직 모두 정원 늘린다 하면 개 지랄함

의사라고 다르겠음?

아 몰라~ 늘려봐 어떻게 되나 누가 조져지는지ㅋㅋㅋㅋ 쥰내 궁금하다

발작하는 거 보니 늘려야 할 듯

개소리 씨부리지말고 그냥 늘려

적당히 챙겨주고 내적 갈든등 해소를 위해선, 개인적으로 병원당 일하는 의사수 늘려야 한다고 생각한다. 의대 정원이 아니라 병원당 모집하는 의사수를...돈을 많이 받아도 워라벨이란게 없으면 사람이 지치고 삶의 활력소를 찾기 어렵다. 결국 가족만 좋은 일인데, 본인도 그걸 원하는지 한번 물어보고 싶다.

시골에서 일하고 돈을 3-4억 주는 것에 대해 불만이 있는 일반인들이 있을 수 있지만, 의사들의 가족들도 과연 원할까? 혼자 떨어져 살아야 할텐데? 그리고 자녀 교육도 걱정일것이다. 현실은 돈 많이 주잖아가 아니라 돈이라도 주니까 시골로 오는거라고 생각한다.

하지만,1명 일할 양을 2-3명에게 나눠주고 주 2ㅡ4일만 일하게 시키고 연봉을 낮춘다면 어떨까?

난 개인적으로 이 방법이 워라벨을 맞출 쉬운 방법이라고 생각하지만, 이미 받고 있는 연봉을 줄이기 싫어하는 의사들이기에 현실적으로 가능하다고 생각하지 않는다.

의사들의 수고에 대해 턱없이 부족한 연봉이라고 얘기하는 바이탈에 대해서는 수가조정과 정책적 변화도 반드시 필요하다고 생각한다.

그리고 무엇보다 의사들도 본인들의 워라벨을 위한 적정 연봉선을 정하였으면 어떨까 생각한다. 일정 금액 이 넘어가면 더이상 그 이상의 돈이 사람들을 더 행복하게 해주지 않는다는 연구결과는 이미 많이 나왔기 때문이다. 시골 의사를 3-4억 주고 1명의 의사를 뽑지말고 1-2억에 7일중 절반만 일하게 2-3명의 의사를 뽑는다면 더 낫지 않을을까? 정말 돈 벌고 싶은 의사들은 본인들도 알거다. 개업의로 성공해야 한다는 걸. 적절히 쉬고 보상받는 방법과 열심히 일하고 고소득을 유지하는 것은 선택이지만, 고소득에 적절히 쉬고 싶어하는 것이 더 좋은 것은 사실이다.

일반 중대형 도시의 병원들은 주 3-4일 정도 돌아가며 일을 하고 있고 그에 따른 보상도 높은 편이다. 결국 내가 주장한대로 돌아가고 있는 상황이고, 단지 의사들이 원하는 보상에 대한 기준을 바이탈 제외 타협하려 하지 않을거란 현실의 반증이기도 하다.

이런 문제는 병원 행정상 수익을 우선으로 하기에 최소한의 의사만 뽑라 효율적으로 운영하는 것을 목표로 하는데, 이게 문제다. 몇명의 의사들로 그 시스템을 돌리기엔 턱없이 부족하단걸 안다. 하지만 의사들은 이런 걸로 파업하지 않고 항의하지 않는다. 개업의가 아닌이상 언제 잘릴지도 본인에게 앞으로 어떤 손해로 다가올지 모르기 때문이다. 이국종 선생님의 이야기만 들어도 대충 감이 온다. 그리고 지금 이대로의 보수도 만족하기 때문이다. 환자를 위해선 병원이 더 많은 의사를 뽑아야 하는데 그렇게 할 가능성은 낮고 연봉을 줄이자니 자신의 가치가 있기에 의사들도 쉽게 타협하지 못 한다. 결국 또 같은 말이네...

이 의사들 중엔 이미 워라벨에 도달한 사람도 있고 워라벨을 위한 보상에 관해 결코 포기하지 않을 사람도 있을 것이다. 이 문제해결을 위해 타협과 논의가 필요한데, 과연 누가 본인의 손해를 보며 타협하려 할까? 이미 널리 정해진 암묵적 보상 범위가 정해져 있는데. 정부가 보상을 더 해주는건 왜 안되냐라고 말할 수 있는데, 이건 파이를 재분배 해야한다고 주장할 때 비바이탈과가 동의할지 의문이고, 기존 보상에 더 많은 보상을 해야 한다고 하면 정말 기존의 비바이탈 의사들의 보수가 적절한지 묻고 싶다. 의사들.보수에 대해 의사들 전체적으로 심도있게 논의해 볼 필요성이 있다고 생각하고 장기적으로 어떤 영향을 끼칠지 특히 논의 해보았으면 한다. 이 부분에 대해 뒤에서 다시 언급하겠다.

현재 많은 의사들이 돈벌기 쉬운 피부과로 많이 빠진다. 흔히 말하는 워라벨을 넘는 고수익을 쉽게 벌수 있기 때문이다. 하지만 현실을 보면 이 분야가 전문화된 전문지식이 필요한지도 의문이다. 화상, 피부 전염병 같은 특수 케이스 말고 피부미용이 전문이니 말이다. 본인 들도 현실을 알거다. 일반 GD 병원은 상담사나 조무사 같은 사람들 채용해서 쉽게 돈 벌고 있고 이걸 일부 타 분야에 개방한다고 하면 엄청난 반발을 할 것이란 것도. 그리고 개인적으로 피부과 전문의들이 엄청 화가날 일일 것 같다. 전문의까지 땄는데 GD 때문에?

그럼, 국가는 왜 이렇게 하지 못할까? 내 생각엔, 정책과 일부 부정한 방법으로 돈을 타먹는 불법 환자와 의사들이 큰 부를 해쳐먹기 때문이다. 이 중엔, 외국인들의 국내 거주기간에 따른 보험혜택도 원인이라고 할수 있는데, 중국인 중 이를 악용하는 사람 제외하고 대부분의 국가들에게선 건강보험상 흑자를 기록하고 있는 것으로 안다.

불법 환자나 병원같이 이런 사건들에 대해 환자는 보험사에서 일부 처리가 가능하겠지만, 의사는 다르다. 증명하기 어렵고 증명해서 처벌한다 한들 그들의 권리와 자격증은 다시 활용될 수 있기 때문이다. 벌금내고 다시 하는게 이득일텐데 왜 굳이 안할까? 여기서 필요한건 적절한 제재인데, 의사 내부적으로 제재하는 걸 제대로 본적없는 국민들 입장에선 의사를 신뢰할 수 없고, 국가에서 제재를 하자니 의사가 반발한다. 더 이상 얘기하지 않겠다. 결국 어디선가 자꾸 세는 돈이 생기는 건 사실이고 적절한 제재가 없는 것도 사실이다.

어떤 조직이든 일부 썩은 물들이 조직을 크게 훼손시킨다. 자체적인 노력없이 외부에서만 찾으려는 썩은 물을 버려야 하는데 버리지 못 한다. 이건 의사, 환자, 국가기관 모두 해당된다. CCTV와 관련해 이미 설치한 일주 경기도 병원들은 환자들도 안심하고 믿을 수 있는 신뢰를 쌓기에 좋아졌다. 수익이 올랐다고 하는데, 왜 불만인지 모르겠다. 일부 극성 맞은 의사들만 난리일지도.

그리고 현재 큰 문제로 다가오고 있는 소아과 같이 필수 분야에 대해 의사들이 떠나고 있고 결국 국민들 손해로 다가올 것이라고 주장하는 의사들이 있는데, 이런 의사들도 국민이고 평범한 국민들처럼 사고 나면 치료 못 받는건 마찬가지 아닌가? 아니면 난 의사고 아는 의사들 있으니 치료받기 쉽다는 암묵적 룰 때문에 이렇게 얘기하는 건지 의문이다. 일반 국민을 대상으로 협박하는 하는 듯한 뉘앙스를 가지고 있어서 가끔씩 화가 난다. 사고는 누구에게나 일어날 수 있고, 먼 훗날 의사가 되지 못한 의사의 자녀들이 마주하는 미래는 국민 모두가 바라보는 똑같은 미래라는 것을 모르진 않을 것 같다. 마지막으로 결국 국민들 손해인 것은 맞는데 의사가 되지 못한 당신들의 자녀들도 국민이란 걸 다시 한번 잊지 않았으면 한다. 당해보지 않으면 공감하기 어렵고 모를 수 있지만 당하고 나서 우리 가족은 아니겠지 하는 근거없는 안도감은 없엌ㅅ으면 한다.

정말 간단한 이야기인데 의대 정원 늘린다고 의사? 안망함, 의료복지서비스? 안망함

근데 안늘리면? 망할수도 있음 ㅋㅋ

아무나 할 수 없는 일이면 당연히 더 넓은 풀에서 인재들을 가져오는게 누구나 다 아는 적절한 조치인거야.

자기가 이룬 어떤 것이 정말 단 한톨이라도 더 접근하기 쉬워지고 더 많은 기회가 주어지는게 맘에 안들수도 있음

근데 그걸 온몸으로 몸 비틀면서 표출하고 호들갑 떠는 집단은 의사밖에 없을거다.

의사 집단은 의사 말고 어른이 먼저 되길 바람

의사 늘린다고 기피과 정원 부족 현상 해결된다는건 어떻게 생각한거야? 1차원적인 생각이야? 사람이 많다 부족한과에 사람이 들어간다? 사람이야? 원숭이야 똑같이 생각해서 지금 조선소에 사람이 없어서 일을 못한다고 하잖아 그래서 외국인 데리고오고 근데 외국인 와서 일을 못해 왜? 일단 말이 안통하고 일을 못해. 그리고 일하다가 결국 도망가 조선소는 일이 힘들고 돈이 안되니깐. 기피과도 마찬가지야 의대 정원을 늘려서 일단 구색을 맞춘다고 하자 본문 처럼 힘든일이 발생해 그리고 나보다 공부못하고 욕먹던 친구들이 피부과가서 돈겁나 벌고 편하게 일하면 힘들고 지칠때 기피과간 친구들은 무슨생각을 할까? "내가 왜 나를 갈아넣으면서 이걸하고 있지?" 라는 생각을하겠지 그러면 피부과의원이 하나더 생기는거야 기피과가라고 의대 늘렸는데 그냥 피부과 늘린거야. 앞에 예를 들어서 조선소 인력문제면 외국인을 데려오는게 답이 아니고 인건비 개선이나 워라벨을 챙기거나 하는게 답이 였어. 마찬가지로 기피과 회피문제는 다른방향으로 가야하는건데 무지성 원숭이들인지 의사수 늘리면 해결된다라고만하네. 밑빠진 독에 물만 넣어봐바 물이 빠지지 지금 처럼 피부과 개원만 더시켜보자

구더기 뺐단 얘기 듣고 으아악 소리 절로 나옴

항상 수고가 많아요

청년실업률이 높든 낮든 중소기업엔 사람 없는거랑 같지.

중소기업 처우개선해야한다고 하지 애 더많이 낳는걸 해결책으로 제시하는사람은 없잖아.

근데 기피과 문제는 늘 의대정원&밥그릇싸움 이거로만 받아들이려 하더라고.

그런애들 보면 의료붕괴를 걱정하는건지 의사잘버는게 배알꼴리는건지 분간이안감

오늘도 불철주야 응급실을 지키는 동지 반갑소

국가가, 국민이 그렇게 응급실을 하지 말라 등떠밀다보니 응급실을 지킬 날이 머지않았지만 그만두는 순간까지 힘내봅시다

의사 수를 늘릴때 의사들의 밥그릇 말고 일반국민들 입장에서 단점은 뭐가 있을까? 현재 꼭 필요한 바이탈의사는 워라밸 씹창이고 수입도 편한 피부과에 비해 낮아서 바이탈 의사가 점점 줄어든다는게 문젠데 가정을 해보자

의대정원을 늘렸다 역시나 전부 피부과로 몰린다 이 상황에서 지금보다 나쁠게 뭐야 바이탈의사는 태부족인건 다릉바 없지만 피부과는 널렸으니 피부미용시장의 경쟁은 빡세지고 피부미용시술료는 낮아지겠지 이걸 지금 의사들쪽에선 결코 반길일이 아니겠지 그들 입장에선. 하지만 일반인들쪽에선 결코 나쁠일이 아니잖아? 국민들은 싫을이유가 없어 애초 피부미용이 건강하게 오래 사는데 필수도 아니니 비싸지던 싸지던 관심없는 사람들도 수두룩 할테고 국민들은 반대할 이유가 없는데 의사들만 싫대 이게 의사들의 밥그릇 지키기가 아니면 뭐야?

고생하는 바이탈의사들의 처우개선이 물론 가장 절실해 근데 지금세태에서 장차 의사가 되겠다는 사람중 피부과로 편하게 많이 벌고 싶은 사람이 대부분 아닐까? 그렇지만 사명감으로 바이탈의 길만 걸으려는 사람들도 어느정도 있지 않을까? 의대정원을 늘림으로써 이런 사람들로 바이탈과가 유지되는 효과는 정말 전혀 기대도 할 수 없는걸까? 추가로 억지로 만든 의사자리라서 그 인원들은 질이 떨어지는 의사가 될거고 바이탈은 더더욱 안됀다 할일일까? 의사가 손만 들면 시커주는거 아니잖아 오랜시간 배우고 현장에서 수련해서 또 시험을 쳐서 거르고 거른 사람들이잖아 의사수 늘린다고 의료질이 떨어진다는건 말이 안돼잖아

다른문제는 논외하고 단지 의대 정원확대 문제만 생각할때 의사수 늘려서 일반국민에게 나쁠건 하나도 없다고 봄