내가 생각하기엔 그 사람한테 모두 필요해 보임 ㅋㅋㅋ 그래서 다시 묻는거임

전공이 전공이다보니 아다르고 어다르다고... 그래서 다시 묻는거임 뭐가 맞냐고..

맥락을 파악을 해봐도 이미 회의 다 끝났는데, 앞뒤 다 짤라먹고 "데이터셋좀 보자" 이러면 내가 뭔지 어캐앎...

회의가 끝나고 그사람이 무얼 할지 생각해보면 적당히 좁혀지겠지. 그것 중에 뭐가 필요한지 물어보고 주면 되지 않을까.

그리고 개떡같이 말하는 사람을 옹호하는 게 아니고, 찰떡같이 알아들으면 좋다는 취지의 말이라니까...

깜빡하고 못 적었는데 더블체크는 항상 좋으니 계속 뭐가 필요한지 물어보는 건 좋은 습관으로 보여

내가 너무 학교에 오래있었나봐.... ㅠㅠ

협업 센스는 사람들이랑 같이 일해야 느니까 학교에 오래 있던 것도 지금 고통을 겪는 이유가 될 수 있겠지. 어쨌든 사회생활을 오래 해본 결과, 저새끼를 바꾸는 건 어렵지만 날 바꾸는 건 쉽더라. 즉, 내가 찰떡같이 알아듣는 사람이 되는, 일종의 사회화가 빨리 되는 사람이 되는 게 쉬우니 노력하면 좋을 것 같아. 단, 책임과 관련된 일에서는 절대 널 바꾸려고 하지 말고 네가 책임져야하는 일이면 상대한테 몇 번 씩 확인하고, 녹음도 하고 진행하도록해.

그럼 앞뒤 짤라먹고 이야기좀 하지 말라고... 회의에서 A, B, C 3가지 주제 중

C 주제 에 대해서 이야기하다가, B 주제에 쓰는 단어 들어고와서는 이야기하면 내가 어떻게 생각하겠냐..;;

아 저 글엔 안적었는데, 실제 상황에선 그랬음 언급하신것 두개중 뭐냐고

내 생각엔 둘다 그럴듯했다...

왜냐면 상급자가 직접 얻은 데이터랑 타회사에서 받은 데이터 둘다 보고 나중에 둘다 이야기 하자 이랬거든 ㅋㅋ

쓰다보니까 그렇게 한다고 하는데

말한 새끼가 너보다 상사고 조팽신이라서

니가 찰떡같이 알아들을수 밖에.... 어쩔 수 없음.

니잘못아님

이럴땐 상사가 교수일때는 좋았는데...

추가적으로 다른사람은 다 알아듣는데 니만 좆나 못알아들으면 니문제가 맞는데

그 일시키는 상사가 좆뱅신처럼 말하고 다른사람도 못알아 들으면 

상사새끼가 문제 맞음.

근데 다른사람들은 다 알아듣는데 니만 못알아들으면 

니가 평소에 일에 대해서 집중을 안하고 있다는 말로도 설명이 가능함.

상사가 개좃같이 모호하게 얘기하면 앞으로 네? 뭔 데이터셋이요? 이따구로 얘기하면

당연히 일에 집중안하고 있는 븅신 티 나니까 절대 이렇게 얘기하지말구

이미 이렇게 얘기 안하고 있으면 잘하고 있음!

상사 말고도 그런적  있긴한데..

다시한번 말하지만 이해 못한건 아님...

이렇게도 논리적으로 맞고 저렇게 해도 논리적으로 맞아..

물론 확률로 따지만 더 높은 확률이 있지만, 사람일이라는건 모르는거임...

같은 단어를 보더라도 보는 관점이 다른게 사람이니깐..

ㅋㅋ 너무 학교에 오래 계셔서 그런가 되게 아카데믹한 사고가 있으시네여 그런 공자왈 맹자왈 소리를 벗어나야 됩니당. 사회의 때가 묻으면 자연히 벗겨질 겁니다!

너무 오랫동안 학교에 있어서 그런가 보다...

그러게.. 퇴사 마렵네..

아.. ㅋㅋㅋ 그정도는 아닌데

Haar를 어떤 사람은 하아 라고 하고 어떤 사람은 하르라고 해서 햇갈렸던적은 있다 ㅋㅋ

어차피 일하다 보면 쓰는 말 거서 거기니깐.. 힘내

5년째 연애중인데..;;