스펙이 좋으면 뽑히겟지

닥치고 묵묵히 일하는 노예를 뽑는자리지.

예사롭고 예리해서 자기들 체제에 변화를 줄것만같은 인물을 원하지 않음ㅋㅋㅋ

광탈이지 ㅋㅋㅋ뭔 장난하나

업무역량 강점 있다매

어떤 기술 쓰냐 묻는건 그 업무역량 강점에 대한 근거를 묻는데 저런 픽업아티스트 소개팅에서나 쓸법한 아가리 놀리기하면 근거없이 입만 나불대는 실속없는놈 되는거지

영화에나 나올법한 결과 기대하는 애들 없겠지

광탈띠

후기 없는 것 보니 그 친구 떨어젔답니다 ㅠ

뭐라고해야 합격하냐 저건

이건 백퍼 불합격이지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

본인이 연구한거랑 저희가 원하는 직무라

그렇게 썩 맞지가 않네요?

---> 말씀처럼 oo을 연구한게 맞다.

이 부분에 이런 연구를 한 경험이

회사의 oo직무를 수행하는데 도움이 될 것이라 생각하여

지원했다. 나는 연구도 팀워크의 일부분이라 생각한다.

석박 시절에 oo연구를 하면서

모르는 것은 선후배들과 빠르게 피드백하여

완성했기 때문에 회사에서도 잘 할 수 있을 것이라 생각한다.

우리가 쓰는 기술은 알고 계신거 있나요?

---> ooo에 관련한 부분으로 알고있다.

내가 oo이걸 했을 때 oo 이런 부분이 있었는데

oo 이런 부분이 여기에도 들어간다는걸 알았다.

그래서 oo을 연구하며 이런 실적과 논문을 썼고

oo 효율성을 높이는 방법으로 회사에 기여할 수 있을 것이다.

이거 얼마전에 여자들 면접후기였던가? 그런거 보는거 같아

헌직잔데 여기 그냥 군대야... 군대에서 저렇게 대답했다고생각해봐

??? : 저거 합격시켜. 곁에 두고 직접 조지겠다.

같은게 아니면 안될거 같은데 ㅋㅋㅋ

SK 하이닉스 연구원들도 연구하고 논문낼텐데 기술동향 지가 안찾아봐놓고 ㅋㅋㅋ 보안운운하네

중소기업이면 붙을 가능성 있으나 하이닉스면 팡탈이지

저건 면접관 엿먹으라고...

아가리는 잘놀리네 ㅋㅋ

영업직이었으면 뽑혔을 듯. 저게 합격할리가...ㅋㅋ

저거 질문 의도를 ㅈ도 파악 못한 대답임

본인 연구랑 관련 없는거 같다는 질문 의도

->니가 평소 하던거랑 관련 없는데 왜 지원했나? [지원동기]

업무에 평소에 관심이 있어서 지원한건지

걍 공고가 떠서 지원한건지 물어보는거임

근데 개소리 하는거 듣고

우리가 쓰는 기술은 알고있나?

-> 구체적인거 물어보는거 아님

홈페이지에 나와있는 공법 정도만 설명해도 충분함

우리 홈페이지 한번 들어와서 뭐 하는지 본적은 있냐는 질문임

개붕이들 혹시 면접볼일 있으면 참고하셈

거의 멕이는거잖아 ㅋㅋㅋㅋ

나도 박사받고 그랬지만 저건 당당한게 아니고 무식한거다.. 합격해도 저 친구 논문 실적이나 성적이 좋아서 저런거 까먹고도 합격하는걸거니까 함부로 따라하지 마라

첫번째는 의외로 괜찮은 답변 같은데 두번째 질문 연구 논문 같은거 읽고 답해줬으면 최상이었을듯

얼마전에 sk하이닉스 중국으로 기술 유출됨 ㅋㅋㅋㅋㅋ

저건 흐름타고 뇌절한거지 ㅋㅋ

면접 질문에 답이 어딨음

의도 모르고 답변했다고 씨부렸다가 합격했으면 아닥할거면서 ㅋㅋ

면접과 결과는 면접관의 모닝똥여부에 달림

고딩때 동아리 면접 보는데 정말 말을 잘해서 안뽑으면 우리가 나쁜놈 될거같은 애가 있었는데 정작 뽑아놓으니 활동 제로 였던 친구가 있어서 면접이 진짜 어렵구나 했다.

누가 핵심 기술 비법 물어봤나 현재 주력하고 있는 것이 무엇인지 "석사"급 면접자에게 확인한거지. 첫 번째는 센스 있게 압박면접 벗어난건데 두 번째 대답에서 허당끼 들어나서 낮게 평가되었을 듯.

친구 : 면접관님 전공이랑 지금 하시는 직무랑 같은지요?

면접관 : ....

이 시점부터 소설이라고 생각드는데..인사과도 물론 면접 참석하지만 여러 부서 실무에 있는 차장 부장급한테 인사과에서 면접 참석해주세요~ 하면 내가 꼭 가야함?ㅋㅋ;; 이러고 가서 참석해서 면접보는건데 말이 안된다고 생각함

나라면 저런식으로 얘기하는 사람은 안 뽑을거 같은데 면접관이 저런 대답을 원한건 아니잖아

저게 약파는건지 아닌지 구분 못할만큼 사람들은 바보가 아님

누가봐도 약파는거구만

뭐긴뭐야 광탈이지ㅋㅋㅋ

나는 특정 기술과 포트폴리오로 구직하고 먹고사는 직업이라 일반 직장 대기업 면접은 봐본적없어서 저런 면접글보면 신기함.

그냥 상병신으로 보고 이력서 바로 쓰레기통행임.

면접 보는데 어떤 상병신이 되묻는놈 뽑겠냐

아가리 잘놀리긴 한것같은데?

말투, 외모, 인상착의 괜찮았으면 합격 가능성도 있을듯

솔직히 기업들 면접에 힘주는거 이해안감

결국 입사하는 사람들에게

회사를 계속 다니는 원동력은

급여, 복지, 사내문화가 지원동기보다 더 중요함

즉, 아무리 개쩌는 지원동기를 가졌더라도

위의 세가지가 잘 갖추어져 있지 않으면

그만두게 되어있음

신입사원 퇴사율이 높은걸 면접에 힘주는거로 극복하려고 하지말고

부디 위 세가지를 잘 갖추기를..

뒤에 답변은 이새끼 여기서 뭐하는지 제대로 알아보지도 않고 지원했네 생각들듯 ㅋㅋㅋㅋㅋ