포괄임금제 운영 및 책정(기본급+고정 OT 주 12시간)
1. 이렇게 되어있던데 찾아보니 초과근무 수당 12시간어치를 미리 주는거라하는데 맞음?
2. 야간근무나 주말근무가 주에 12시간 미만이면 내가 이득인거맞음?
3. 주에 12시간을 넘으면 그거에 대한건 없다는 뜻임?
인터넷에선 포괄이랑 고정OT랑 구분해놓은거 같은데 왜 포괄임금제 운영이라 하는지 모르겠네
뭐가 좋고 나쁜지 아직은 모르겠다;;
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919b7ef3
좆괄임금제는 웬만하면 거르는게 좋음
20564a0d
포괄임금제 = 주 52시간 어치 주고 시작할테니까 그거보다 적게 일하든 많이 일하든 닥치고 일하셈
(보통은 52시간 초과로 일 시킴)
689399d4
좆괄이 ot포함인거지
사무직이면 12시간이상 해도 대부분 걍 추가수당 쌩깜 ㅋㅋ
3d1dded6
포괄 씹
64b6bfd4
오버 타임 = 초과근무
c13228be
임금명세서에서 명목은 중요치않아 그건 그냥 보기편하라고 구분해놓은 선일뿐임 중요한건 임금 계산할때 그 부분이 어디에 포함되느냐 마느냐임
1fcf59fb
캬 한놈 이렇게 가는구나
6c3328b7
포괄안하는곳 있긴함??? 난 평생 ㅈ소 포괄계약만 해봐서 진짜로 모름..ㅜ
89101ad8
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 좆소바이좆소라서 야근 하나도 없는곳도 좆괄로주긴함.. 그래야 기본급 낮아지니까
67c66fc6
대학 OT 모름?
cbfaf438
1. 맞음
2. 맞음
3. 맞음
내가 저런데 다녀봤는데 필수적으로 ot 가 초과됨
계약관계를 한번 꼬아놔서 지들이 ot 시키는게 아니라서 법적으로 걸리지도 않음
근데 ot 안하면 짤림
근데 그것도 지들이 짜르는게 아님.. 회사에서는 안짤리는데 근무지에서 짤림
어떤 노동법에도 안걸림
ae314167
실제로 일하면 항상 12시간 초과할건데 그 초과는 돈 안줄거다 이거임.
걸러라