지금 수뇌부가 무능해서 초격차를 외쳤던 기술 기업이 3등으로 떨어지지 않을까 걱정하고 있는데 성과금 줄여서 배당금 늘리면 그게 얼마나 갈 것 같아?

떨어진 기술력 따라잡으려면 돈 더 주고 모셔와도 모자랄판에 성과급을 더 줄였네?

그럼 돈도 안주고 체면도 안사는 2-3등 따리 기업에 s급 인재가 오겠음?

이럼 기술력도 미래도 없는 기술 기업 주가가 반토막만 날까?

기술주는 성장성이 담보되지않으면 주가도 좆박음. 고정비 당장 줄인다고 주가올라갈 거 같냐? ㅋㅋㅋ은행 보험업이 아님.

인텔봐라

성과급 줄이면 배당올린다는건..

성과급 줄이고 배강올려서 핵심 임직원 이탈하면 어쩌게

핵심 인력만 성과급 주면?

어차피 핵심인력은 소수니까

소수 핵심인력만 가지고 회사가 돌아갈 수 있었으면 뭐하러 돈 더 들여서 직원을 많이 두겠나..

정말 대단한 인사관리 능력이군… 대기업에서 너 스카웃 안해가냐

삼성 원래 법 안 지켜 기사나면 자금력으로 다 내려버려서 이슈 없는 줄 아는 사람 많음

외화도 국가에서 밀어주니까 버는거지ㅋㅋㅋㅋ재벌주의 좇같다 시발

하이닉스가 월 300도 안주던가?

삼전은 명절에 참치캔도 안주드라

비꼬는거지 ㅋㅋ

노조 실패하면 퇴사 하지도 않을 거면서 탈출이 답이다 퇴사해야 한다 이러고 있으니 ㅋㅋ

참고로 난 노조 찬성임 ㅋㅋ 근데 퇴사할 용기가 있다면 저 바리케이트 앞에 부딛혀 보기라도 하던가 그러지도 않으면서 탈출해야 한다 퇴사해야 한다 하는 놈들은 삼전 입사할려고 경쟁률 낮출려고 가스라이팅 하는거 아니냐

나도 그 얘기 했는데 당연히 쟁의 행동 참여하지

우린 강성노조라 개꿀이고 실수령 500넘는데 ㅎㅎ

노조있는 회사는 월 300에 명절에 참치캔이나 준다는 인식이신거죠 그러니까?

삼전 다니던 사람들 중에 니가 얘기한데로 가는 사람이 얼마나 될까?

월 300 넘고 명절에 복지포인트 받으면서 노조 있는 회사 다니고 있는데 어쩌지

소소하시네요 노조 있어야겠네요

400충에 노조가입하고 명절에 대상1호 받고 다녀서 똥송합니다

능력있는 애들은 이미 광명찾으러 많이 떠났어..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이런새끼들이 그냥 돈많이 받으니 장땡이라 생각하는구나...

나도 노조 찬성임

돈많이 받으니 장땡이 아니라 퇴사할거다 퇴사할거다 하는 애들은 많은데 실제로 노조 행동하거나 저 바리게이트에 부딛히는 애들은 극소수 잔아

말과 행동이 다르단걸 뭐라하는 거지

짤릴거 퇴사 각오하고 실제로 행동하는 분들을 뭐라하는거 아님

실제 행동이 중요하지..매우 동의함..

혓바닥 놀리는건 누구나 가능하니까

쟤넨 나가면 1차사 가도 대기업 중위권이야..

본 게 뉴스에서 뭐 깨부수는거 본거 말고는 아는게 없는거 아닐까?

노조=화염병 던지고 맨날 데모하는 사람들이라는 프레임에 사로잡힌건가

언론에서 뿌리는 스테레오타입에 지배당할 수준인데 논리 전개를 우케함

지들은 노동안할줄 아는 부모 등골빠는 개백수새끼들이라

노동자 안하고 대기업 갈꺼라잖아 한잔해!

ㅋㅋㅋㅋㅋ노동을 하지 않는 대기업사원

그냥 언플보고 선동당하는악들임 성별바뀌면 페미임

괜히 IT노조들이 뜬금없이 민주노총 화섬식품노조에 가입한 게 아님 ㅋㅋ 그 노하우가 있어야지

어디 들어갈 카테고리가 없었는데 화섬노조에서 어서오세요 환영합니다 해서 들어간거 아니었음?

노하우가 없어도 되면 독고다이하든가 민주노총 산하 IT노조 만들어도 되는건데, 도움 줄 곳 찾다보니 화섬식품노조에서 도와줘서 거기 산하로 들어간거지 ㅇㅇ

경제규모 10위권에서 노는 나라 최대 기업이 자본주의 노사관계 기본 처녀맛이란다 ㅗㅜㅑ 파란선이던 뭐건 누가 동인지 좀 그려봐라

현 2인자가 재드래곤 확실하게 보내버리려고 이런다는 웃긴 카더라도 돌고 있음 ㅌㅌㅌㅋ

현 2인자가 누구야? 폰 개판내서 만드는 놈 그놈?

ㄴㄴ 정현호

우리가 이름 아는 대표이사는 다 쟤한테 결재 받아야함.

예전 미전실장 같은 존재임

회사다니면서 임금체불 당하는 개돼지들도 노조 까.

덕분에 임금체불 당하는 사람이 반이 넘음.

그들은 지 월급이 떼먹히고 덜 들어오는지도 모르지...

노조에 대한 프레임을 잘 만들어놨음ㅇㅇ