일단 회사는 (표면적으로만) 수평 조직

근데 직책은 있어서 일반 직원, 파트장, 팀장, 부장 이렇게 나뉨

난 제품 개발 하는 사람이고 보통 디자이너 한명, 기구 설계자 한명 이렇게 담당자로 배정되서

한 제품을 개발을 함

근데 기구 설계쪽 상사가 개 씨발 전형적인 강약약강임

나는 입사한지 1년된 애송이라 일을 존나 떠넘김

난 디자이너라 기구쪽 전문가도 아닌데

기구쩍인 영역까지 모두 나한테 시킴. 그리고 겁나 쏘아붇히듯이 말함

다른 일반 직원 기구 담당자는 정말 니파트 내파트가 확실하고 일하기 편한데

이 시1발 새끼는 정말 사소한거 하나 하나 다 나한테 시킴

시발 일을 좆같이 해가려니... 내 고과평가고 이샛기는 지 평가 신경도 안쓰는듯

그리고 연차 차이도 존나 나서 (이새끼는 10년차 이상 고인물) 팀장은 무조건 이새끼편

진짜 같은 분야면 걍 내가 일을 혼자 치고 나가기라도 하지

내 분야도 아니라서 일하는데 스탑이 존나 걸리고 암덩어리임

진짜 모르겠다 그냥 대놓고 말해야 하나

아니면 그냥 내 평가 니평가 같이 ㅈ되자 이러고 던져야하나

근데 또 그러자니 다른 팀원들은 뭔죄냐 싶고

암걸린다 암걸려~