난 단풍국에서 사는 검머외임.
소프트웨어공학 공부하고있고, 학교 특정상, 4개월짜리 인턴십을해야 졸업 가능함.
여름에는 인턴하려는 애들이 많아서, 나는 이번 겨울학기 (1월초부터 4월말)에 인턴쉽을 하게 됨.
운이 좋게 내 포폴을 좋게봐줘서 면접도 그냥 전화로 보고 합격함.
저번에도 뭐 2주하고 후기 글 썼는데, 그냥 지웠음.
그냥 많이 궁금할 거 같은 거 질문들 내가 예상해서 대답해볼꼐.
1. 무슨 일을 했는가?
자바 백엔드 개발팀으로 들어갔어,
소프트웨어 개발기간 (SDLC)동안 가장 오래걸리는 부분은 유지보수(Maintenance) 기간이야.
난 그 기간에 투입되서, 일을 시작했고. 그래서 보통 버그가 있으면, 그걸 고쳤지.
Atlassian이라는 회사에서 만든 Confluence, Jira 같은 Tool로 QA (테스터라고해야하나) 들이랑 소통하면서 일했음.
그런데 QA라고 어플리케이션을 아는 건 아니여서, Product Owner, Architect나 내가 고치고 있는 Component의 전문가랑 이야기하면서 일했음.
가끔은 프론트앤드팀이랑도 일했고.
내가 인턴하면서 느꼈던 점은 "프로그래머의 주적은 일 못하는 QA고, 프로그래머의 가장 좋은 친구는 일 잘하는 QA"
이거임
2. 회사에서 어느나라 사람들이 있는가?
캐나다,한국,프랑스,멕시코,인도,중국,스페인,러시아 기타 등등.
회의때는, 영어로 이야기하고, 보통 대화할 떄는 불어로 이야기했어.
모든 사람이 불어를 하는 건 아니여서, 회의때는 영어로 했고. 평소에는 영어나 불어로 편한 언어로 이야기했어.
3. 호칭은 어떻게 하는 가?
보통 이름으로 불렀어. 예를 들어, 우리 팀 Manager 이름이 Paul Smith라고 하면
Mr.Smith라고 부르지않고 Paul이라고 불렀어.
물론, 처음에 만났을 때 어떻게 불러야되냐고 물어봤지.
"How should I address you?" 이런 식으로.
그리고 불어에서는 2인칭을 높임말로 Vous라고 부르고, 편하게는 Tu라고 하는데
몇몇사람한테 불어로 이야기할 때 Vous라고 하니까 막 웃더니 Vous라고 하지말라고 Tu라고 하라고 하더라.
이상하게 그게 적응이 안 되서, 계속 vous라고 부르니까, 장난으로 쿠사리 들었음.
4. 일의 강도는 어떤가?
내가 1월2일부터 일했는데, 3월초까지는 할만했어. Code Freeze도 한 2주에 한 번씩 있었고.
그런데 3월초 이후로, Code Freeze가 일주일, 월요일마다 있어서 개빡어가지고 힘들었는데, 그래도 재밌었음.
매일 아침에 Daily stand-up이라고 15분정도 모두 모여서 회의 같은 거 하는 시간이 있었어. 모두 일어서서 회의 후딱 끝내고 다시 일하러 가는 거임.
1) 어제는 무엇을 했는가?
2) 오늘은 무엇을 할건가?
3) 막히고 있는 부분이 무엇인가?
돌아가면서 각자 이 세질문에 대답해야하는거임,
여기도 긴급사태가 터지면, 주말에도 일하고, 저녁 늦게까지 일하더라.
그리고 내가 일했던 회사는
수요일, 금요일은 집에서 일할 수 있어서. 실질적으로 일주일동안 회사 오는 날은 거의 3일이였어.
난 인턴이라, 그렇게 할 수 있어도, 닥치고 그냥 와야했고.
그리고 우리 팀은 2주마다 한 1시간동안 모여서 지난 2주동안 우리가 뭘 잘했고, 뭘 좀 더 잘하면 좋겠다하고 각자 말하는 시간이 있었어.
사실 말은 저거고 실제로는 불만사항을 말하는거야. (너무 힘들다, 일 좀 줄여달라)
그럼 부장님이 개선해겠다 하고 개선할때도 있는거고
그게 어려우면 우쭈쭈해주는거고.
5. 회식은 있는가?
회식있음. 그런데 그걸 일 끝나고 저녁 때 하는 게 아니라 점심시간 때 함,
3월초중순에, 우리 회사, 우리 팀에서 딱 10년동안 일하고 다른 회사로 옮긴 사람이 있었는데,
그 사람 다른 회사간다고, 부서가람 대부분이 점심시간에 회사근처에 있는 Pub가서 그냥 간단하게 맥주하고 위스키 마시고
다시 들어와서 일했음.
한국에서 일해본 경험은 없지만, 내가 알고있는 것처럼, '마셔라 죽어라' 이런 분위기는 아님.
그리고 자기가 먹은 건 자기가 내는 거고.
팀 회식도 한 번 있었는데, 그 때는 부장님이 술만 사줬고, 각자 시킨음식은 각자 냈어.
궁금한 거 있으면, 댓글로 남겨.
간단하게라도 대답해줄께.
로히림
자국민들을 교육시켜서 안쓰나??? 아니면 교육시키는데도 그만큼 수요가 공급을 초과하는지 궁금...
일째프로그래밍
그정도까지는 잘 몰라서 그냥 한 귀로 흘려들어.
사실 내가 느끼기에는 지금 일자리에 비해 점점 IT쪽에서 일하는 사람들이 많아지는 거 같긴 해.
예를 들어 일자리가 100이라면 학생수는 120이정도로?
뭐 IT가 앞으로 쭉 인기가 있는 분야겠지만, 오히려 사람이 너무 많아질 거 같은 생각이 들어.
너네땜에가입
일째프로그래밍
너네땜에가입
일째프로그래밍
대신 국립공원 같은데는
산 한중턱에 통나무집 같은 게 있긴하지.
Curriculum
일째프로그래밍
이과수학
부럽당
만년영레벨
ㄱㄴㄷㄻ
일째프로그래밍
그런데 세금이 $700정도 됨....
brosb4hoes
그렇긴해도 일단 unused tuition credit 있을테니까 내년 세금환급받을떄 왕창받을듯..
일째프로그래밍
일째프로그래밍
brosb4hoes
일째프로그래밍
brosb4hoes
일째프로그래밍
brosb4hoes
정 귀찮다면 30달러에 모십니다ㅋㅋㅋㅋ
크리스피롤
세금 30~40때가는데 확실히 많이 떄가네
은숟가락
내가 지금 qa 2년차인데 ㅇㅈ한드아
뭘로해야되냐
이글스의구대성
DEV QA인데도 격하게 공감함 ㅋㅋ 밸런싱조차 제대로 잡을줄 모르는 담당자 보면 한숨이남
매일배고픔
일째프로그래밍
IT쪽은 내가 알기로
금융분야는 토론토
게임,IA는 몬트리올
스타트업은 벤쿠버
이렇게 알고 있어서
칠삼
조은사과
그러나 현실은...거의 받아주고 손실분은 개발자을 갈아넣어서 메꾸는게 일반적 임
캐나다는아무나가나
일째프로그래밍
Co-op이면 인턴쉽 3개 하는 게 필수지?
systemout
만년영레벨
컴돌이
일째프로그래밍
신한금융쪽이면 Desjadins같은 신협같은데 도전해보는 게 좋지않을까?
뭐 IBM, Microsoft, Google 이런데가 아니라면 출신이 중요한 거 같지는 않아. 거기서도 딱히 출신을 볼 거 같지도않고
불어가 문제라면, 회사마다 다르겠지만
우리 회사는 불어가 딸리는 사람들한테 무료로 불어강습도해주더라.
정직원되면, 자녀들 학비도 약간 보태주고
비자에 관한거는 잘 모르겠다
비너스의꿈
일째프로그래밍
리포트쓰고, 논문 읽고, 회의하고 그정도 가능?
영화나 뉴스는 90% 알아듣는 듯
일째프로그래밍
CCNA나 Comptia Secuity+ 같은 거 하나 딸까 고민 중이야.
불어공부법은 그냥 대화할 떄 최대한 불어쓰려고하고
뭐 그런정도?
프로그래밍공부는 그냥 닥치고 뭘 만들어보는 게 최고의 공부법인듯
비너스의꿈
일째프로그래밍
불어학교는 불어학교 못하는 애들을 위해
classe d'accueil 이라고 있거든
롱게일롱게이
이번에 라롱드 근처로 인턴 나가는데 설렌다잉
일째프로그래밍
라롱드 근처면 올드몬트리올 근처인데, 거기도 괜찮은 스타트업 좀 있는 거 같더라.
실례가 안 된다면, 무슨 직종이야?
롱게일롱게이
롱게일은 그냥 닉넴 붙이다가 갑자기 생각나서 만듬 ㅋㅋㅋ
SW 스타트업은 아니고 ㅋㅋㅋ 직종은 저격때문에 말 못함
우리학교에 은근히 이거 사이트 하는사람 많음
일째프로그래밍
뭐 감추고 싶다고하니까, 좋은 인턴경험하면 좋겠다.
소프트웨어쪽이라면, 너도 나도 화이팅하자!
컴터조아
일째프로그래밍
나도 캐나다인이여서...
다른 네이티브 얘가 나랑 실력이 비슷하다고 굳이 네이티브를 뽑아야할 이유는 모르겠음.
그런 경우는 차라리, reference에 전화해서 물어보거나 할 듯
Endtime
일째프로그래밍
세계적인 대회에서 입상하거나 그러지 않는 이상..
유학생 말고 이민지나 캐나다인들도 인턴하려는 이유가 필수이기도 하지만 경력 쌓으려는 이유가 더 크거든.
씹노잼으로만드는능력
일째프로그래밍
rusko