임시

69시간 근무제로 찬성 반대 둘다 맞는말같은데

히이이이익 2023.03.07
https://www.dogdrip.net/468020878

 

찬성측

회사 복지 및 노조 힘이 있는 편이고

포괄임금제 적용을 안받는 사람은

주 69시간 업무를 할 경우 높은 확률로

그에따른 보상을 받을 가능성이 있음

기존 52시간 운영시에는 업무에 이슈 발생 시

지문 미리 찍고 아무런 보상없이 일하던 것에서

유연하게 대응하면서도 보상을 받을 수 있게 댐

 

반대측

포괄임금제로 야근수당도 제대로 못챙기면서

기존 52시간도 잘 지켜지지 않는데

69시간까지 확대된다면

기존보다는 업무시간이 늘어나는 분위기가 조성 될 수 밖에 없음

또한 이미 OECD 기준으로 과도한 노동을 하는 국가에서

이 이상 기업입장에서 유리한 조건을 맞춰줄 필요는 없음

 

 

둘의 입장에서 보면 각각 맞는 말 같은데

한쪽은 사장님or개백수

한쪽은 ㅈ소노동자 로 몰아버리면서 

포괄임금제 + 단속강화 얘기까지는 가지도 못하고

맹목적인 정책 비난과 상호 인신공격에서 멈춰있는거 같음

ㅇㄱㄸ 입장에선 존나게 고마울듯 ㅋㅋ

184개의 댓글

shangas
2023.03.07

원래 극단적인 드립이 커뮤니티에서는 환호받지요~

2
정책받이
2023.03.07

회사 복지 및 노조 힘이 있는 기업이 얼마나 되겠음

특히 다른 때라면 몰라 이 시국에 어떤 노조가 힘이 있을까

3
켈록켈록
2023.03.07

나도 어제 2시에 퇴근했지만 주52시간조차 근무시간이 모자르다는게 말이되나싶다 일만하다 죽으란건가

0
흑어공주
2023.03.07

맨날일만하면 연애는 언제하고 육아 휴식은언제해?

일하고 잠자고 일하고 반복하는게 사람사는거냐 시발들아

그러니까 자살률최강에 출산률낮고 일자리없다 지랄이지 ㅉㅉ

0
진카
2023.03.07

포괄은 안건들면서 시간을 왜 건드리는건지 이해가 안됨 ㅋㅋㅋㅋ

애초에 야근하는 만큼 돈 따박따박 주면 여론도 이렇게까지는 안됐음

3
오리탕맛있어
2023.03.07

이야 빨간색 파란색 또 싸운다ㅋㅋ

1
리북
2023.03.07

포괄임금제 좆같으면 니가 그회사를 때려치든가

그건 죽어도 못하죠? 병신들

1
초고교급절망
2023.03.07
@리북
[삭제 되었습니다]
리북
2023.03.07
@초고교급절망

69시간 디폴트 만드는 회사 때려치라는 소리는 존나 쉽게하면서 왜 니들은 포괄임금제랑 싸울생각은 못함?

0
초고교급절망
2023.03.07
@리북
[삭제 되었습니다]
리북
2023.03.07
@초고교급절망

문제는 포괄이랑 69랑 투트랙으로 다 살릴려고 한다는건데?

 

0
초고교급절망
2023.03.07
@리북
[삭제 되었습니다]
리북
2023.03.07
@초고교급절망

그럼 69는 막는게 맞지

1
초고교급절망
2023.03.07
@리북
[삭제 되었습니다]
리북
2023.03.07
@초고교급절망

문제는 포괄 영향 받는놈들이 69 찬성하려 한다는거지

0
추털
2023.03.07
@리북

좆병신

0
리북
2023.03.07
@추털

네 다음 고추털 무모증

0
도희
2023.03.07
@리북

그건 좀 부러운데

0
짱큰오소리
2023.03.07

좀 미적지근하게 반항하면 ㄹㅇ 통과시켜버리긴 할 텐데 결국 안되긴 할 듯.

어느쪽이 됐든 어그로 분산은 오지게 잘했음 ㅋㅋ; 지금 다 이 얘기만 하잖아.

0
인싸각
2023.03.07

이거 법안 정말 "의도는 좋아"..의도는 좋은데

걍 주 52시간이던 69시간이던 노동에 대한 댓가를 안쳐주는 사회니 이 사달이 난듯

1
란포
2023.03.07

69되면 주휴수당 없어지는거아님?

0
새로만들기
2023.03.07
@란포

그게 왜 없어져?

0
여자는자슴감남자는자진감
2023.03.07
@새로만들기

69면 곧휴수당이거든

0
란포
2023.03.07
@새로만들기

69 논의하면서 주휴수당폐지도 얘기같이나옴

거꾸로가는중

0
Arri
2023.03.07

그냥 임금을 시급으로 계산때려서 일한만큼 받아가게 하면 69시간?52시간?

40시간만 하고 집에가라고 할껄??

일한만큼 야근 추가수당 다 주면 집에 가라고해도 일할놈들 천지임

그거 주기 싫어서 포괄로 묶어서 월 300주고 69시간씩 풀로 부려먹을려는게 뻔하니까 문제인거지

0
코딩조무사
2023.03.07

포괄임금제 금지하면 씹가능이다

0
소일거리
2023.03.07

시간은 아무의미없다 나한텐. 포괄이나 쳐 없애.

0
눈물이주룩주룩
2023.03.07

이해가 안되네 포괄없애지도 않고 69시간 개편하는것도 그렇고

69시간 좆뺑이 시킨다는 전제로 개편하는것도 그렇고 ㅋㅋ

괜히 이 좆한민국 근무시간 풀가동이 아니라서 그런가 ㅋㅋ 개빡세네 씨벌~

0
프로수간충
2023.03.07

찬성은 대가리가 꽃밭이고

반대는 이미 현실로 겪는사람 스토리라

 

난 반대에 힘줄꺼같음

16
안되는건안된다
2023.03.07
@프로수간충

반대하는 애들은 현실 어쩌고 이전에 내용 자체를 이해 못한 애들이 태반같은데ㅋㅋ

0
든든해요
2023.03.07

좆소는 69풀로 근무시키고 휴일에 무급으로 나오라할게 눈에 보임ㅋㅋ

0
날아오르는파리
2023.03.07
@든든해요

그런 좆소는 지금도 그러고있는데

0
든든해요
2023.03.07
@날아오르는파리

아

0
될 놈
2023.03.07
@날아오르는파리

그짓에 법적 정당성마저 부여해주는거지…

0
pzkpfw6
2023.03.07

노조 지지받고 싶으면 미군철수 행동강령부터 빼고 말해야 ㅋ

0
레벨떼껄룩
2023.03.07

지금까지 노동관련 개같이 하는거 보고도 음 잘할수 있을꺼야 하고 믿는건 그냥 신앙수준인듯

 

다른나라는 주4일 이야기 나오는데 왜 이딴 논의 해야하냐고 ㅋㅋㅋ

6
Walk
2023.03.07

귀신같이 갈라치기 양비론 ㄷㄷ

7
삼다수3
2023.03.07

반대의견 낸놈은 100% 백수라고 본다

1
지토
2023.03.07

포괄임금제를 잡으면 오케이지 근디 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 잡을수가 있냐고 씨발 ㅋㅋㅋ

0
주둥이척수반사
2023.03.07

좆소가 문제가 아님 사짜랑 대기업도 저지랄함

1
백민
2023.03.07

반대측에서 어차피 극단적으로 얘기하는거면 52시간에서 48시간으로 줄여도 안지켜지는건 매 한가지아닌가

난 법적으로 근무시간자체를 강제하는 문제보단 포괄자체가 제일 문제라고 생각하는데

포괄때문에 추가근무수당 받을거 못받고, 실제로 크런치같이 일을 평소보다 더 할때는 지금도 52시간 넘기지말라고 카드 안찍고 출근하고 이게 더 이상한거아닌가?

0
단비
2023.03.07

기업친화적인 법안에 왜 받는거없이 찬성해야되는거지?

7
문틈
2023.03.07

귀신같이 양비론 나오네ㅋㅋㅋㅋ

11
솔잎한가득
2023.03.07
@문틈

노비론은 안나옴?

2
날아오르는파리
2023.03.07
@문틈

양비론보다 둘다 일리있다는글아님?

 

양비론(兩非論)은 서로 충돌하는 두 의견이 모두 틀렸다는 것을 말한다. 어떤 주장이 대립되는 모든 분야에서 광범위하게 사용되는 용어이다

3
치와왈왈
2023.03.07

보상? ㅋㅋㅋ 있는것도 안주는데 무슨

0
야식왕치킹
2023.03.07

52시간 넘었다고

지문 찍고 무보수로 일하는곳에서

회사 복지 및 노조 힘이 있고

주 69시간 업무를 할 경우 높은 확률로

그에따른 보상을 받을 가능성이 있다고?

4
년동안금식
2023.03.07
@야식왕치킹

확률성 월급이라 이말이욬ㅋㅋㅋ

0
히이이이익
2023.03.07
@야식왕치킹

평소 100의 일을 하던 회사가

이슈생겨서 그주에만 160-170의 일을 하면

주52시간제로 어떻게 대응할거임?

0
야식왕치킹
2023.03.07
@히이이이익

인력에 여유를 두지 않아 발생하는 리스크는 당연히 회사에서 감당해야지

그걸 왜 노동자 갈아 넣어서 노동자가 부담을 지게하는지...?

사람을 그만큼 더 뽑을 여력은 안되고 최소한의 비용을 지불하고

최대한의 효율을 뽑겠다는건데 이걸 옹호하는건

너무 기업 입장만 생각한 노예 마인드 아닌가?

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