그건 노조말이고 아무말도 믿으면 안되는거지 그냥 냅둬야지 뭐 시제이랑 노동자랑 알아서하게 냅둬야지

선넘는 분들은 퇴출당해. 같은 권역한분도 절도로 퇴출당하고 해고됐어

영상보니까 막 배송 하려고 하는 사람들 시비걸고 그러던데

대체배송해서 그런걸로 알고있어 내가 있는쪽은 그런문제가 없어서 잘모르겠네 비노조원도 힘내라고 뭐 사다주고해서 그닥 충돌이 있다고 생각들진않는데

글쿠나 항상 고생하는데 개붕이도 화이팅.. 올해 좋은 일만 있길

피해입혀 미안.. 금방해결될꺼야

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

어허! '일부' 거든요!?

물건뿌시는건 반팔입고 있던데 그게 지금은 아니라고 생각하는데 남의 물건이 아니라 대체배송하던거 내리는것같던데 대체배송은 법원에서도 하지말라고 이미 판결도 나왔는데 그거 제지도 못함?

지금이 아니면 물건뿌셔도돼? 반팔입는 여름에는 물건뿌셔도 되나부지?

대체배송이 법원에서 금지면 경찰이나 사측에 신고할것이지 노조원들이 왜 직접 가서 내림? 노조원들한테 그럴권한도 있음? 그리고 대체배송합법 떴는데 어디판결에 하지말라고 나왔다는거여?

노조들이 욕먹는 이유가 니 답변에 고대로 녹아있다보면된다~ 답답하긴 뭘 답답해

그리고 그게 노조원이라는 증거가 있나?그냥 사측주장아니야? 판결은 찾아보시고

니가 댓글에 "그거 제지도 못함?" 이라고 달아놓고 노조원한테 그런 권한이 있냐고 물어보니깐 갑자기 "그게 노조원이라는 증거가 있나?"라고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

니가 뭐가 답답해서 글을 썼다는거여 ㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 답답한데?

글쓴 개붕이가 부순것도 아닌데 애먼곳에 분풀이는 왜함

부순사람 대변인도 아닌데

대체배송 행위는 불법이라는데

불법제지는 누구든 할수 있는 행위 아님?

대체배송 제지하고 물건 부수는게 동일행위가 아니자너?

불법제지는 누구든 할수 없어

사적제재가 위법인 이유지

특히 그 대상이 타인의 차량에 타인의 물건이라면 계약자 외엔 손을대면안되지

택배기사가 개인사업자임을 감안하면 노조가 개인사업자 물건에 왜 제지를 가해

그리고 대체배송이 불법이라는데 대체배송 합법이라는 기사밖에 없구만 불법이라는 소리는 도대체 어디서 나오는거야? 진짜 몰라서 그래 링크좀줘.

대체배송이 불법이면 채증해서 신고해야지 파업 중 무력행사해도 되는 건 어디 노동법임?

야간도 로테돌고있는걸로 아는데 야간일 해봐서 별로라고 생각해 쿠팡맨도 생각해봤는데 쿠팡맨들 만나서 얘기해보면 장기적으론 비추하더라고

와 근데 택배일을 장기적으로 생각하고 있는거면 몸 생각해서라도 좀 진로를 틀어보는건 어떨까..; 결코 평생 할 만한 직업은 아닌거 같은데 ㅠㅠ

20대후반이기도 하고 이미 자리를 잡아버려서..ㅎㅎ 불로소득도 좀 있기도하고 그냥저냥하는거지

나도 지금 회사 일하기 전까지 몸 쓰는 일 했었는데 30대 되니까 회복력이 예전같지 않더라.. 진짜 진지하게 고민해봐 내가 누구한테 인생 훈수 둘 입장은 아니다만

택배노조가 아직 시작단계라 많아 고이진않은듯한데 근데 막상없으면 이업계는 끝도 모르고 회사가 강제적으로 업무지시해서 필요하다고 생각함

주요고객사말고는 발송금지로 막혀서 물건이 안내려오는데 뭘 대체배송을 하는지모르겠음. 내 담당구역은 물건 안와 회사가 막아서

그럼에도 정부는 합법적인 대체 배송 방해와 쟁의권 없는 조합원의 파업 참여 등 CJ대한통운 택배노조의 불법행위에 눈감고 있다. 김종철 CJ대한통운택배대리점연합회장은 “아무 법적 제도를 마련하지 않은 상황에서 노조 설립 필증을 교부해 현장에 혼란만 초래한 고용노동부는 왜 수수방관하고 침묵으로 일관하는지 궁금하다”며 “고용부는 불법적인 파업 현장을 지도, 개선하는 역할과 책임을 다해야 한다”고 촉구했다.

뉴스에 이렇게 나오네

고객상대하는 서비스업은 파업하는 순간 피해를 입으니까 할말은 없고 일방적으로 넣었다는게 말이 안된다고하는데 말이 안되닐까 파업하는거임 합의하자고

그니까 합의가 아니라 고발이나 무효소송으로 해결하라고, 단체라며, 노무사들은 괜히 있냐? 법을 몰라서 그러는거냐 아니면 일부러 그러는거냐?

합의서하지 않은걸 합의서라고 제출했다고. 거기부터 말이 안되는거라고. 니들 단체인데 이정도 생각하는 사람도 없어?

이미 법적대응도 진행중인 근데 재판이고 행정명령이고 하루만에 나오는게 아니라는걸 알껀데

그럼 주5일 일하면 되잖아. 원 합의에서 원하던 시급이나 수당을 받을 수 있도록 합의서를 개선하던가. 그걸위해 단체 시위를 하던가. 왜 남들 일하는 것 까지 막고 택배 파손하냐? 노조원이 아니라면 노터치해야 되는거 아니냐? 보통 노조가 있는 회사에서 노조원들하고 비노조원들하고 계약서도 다르고 그래서 업무환경이나 연봉도 달라. 노조 단체가 단체 합의로 얻는 이득은 노조원들만 얻는다고. 이런 것들을 노동조합이 단체행동으로 노동자들의 권익을 지키는 곳이기 때문에 노동자들이 자발적으로 노조에 가입하고 하는거고. 이 모든게 합법의 테두리 안에서 이루어져야지 하루만에 내가 원하는 결과가 안나오니 무슨 행패를 부려도 괜찮다는 마인드?

단체시위, 단체행동이야 이해한다지만 택배가 파손된다거나 배송을 지연시킨다거나.

내 권익을 위해 남에게 피해를 입혀도 어쩔 수 없다는건 범죄자 마인드 아님?

나는 11시쯤 그냥 나가고 이형은 등록돼있으면 가고 안돼있음 등록요청하고 안가고 식품은 시간내온거면 내가 배송함 분류는 그냥 기사별로 분류하고

그건 우리가 뭐라할수있는 입장이 아니라 기사가 조심히다뤄도 중간에 깨지면 우리도 할말이 없어서

맨날기사한테청구하기도 뭐한데 회사에선 기사전액 부담맞지?

설명해도 답이 없네.. 노조인식이 별로 안좋은듯 실제현장가면 필요한데.. 개개인은 힘이 없지만 모이면 힘이됨

끌어내리기에 바쁜듯

으디 육체노동주제에 이런 선민의식도 좀 있는거 같고, 진짜 일베애들도 좀 들어인거 같고