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노동법 교육이 필수인 시대

 

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1. 근로자는 하루 전에 퇴사 의사를 밝혀도 법적으로 문제가 되지 않는다.

근로기준법 제7조 ‘강제근로의 금지’ 조항에 따라 사용자는 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다.

 

2. 이직을 이중취업으로 뒤집어 씌우고 법에도 없는 무슨죄 무슨죄로 처벌

 

110개의 댓글

2020.12.17

하여튼 지 생각을 한자로 축약해서 써놓으면 그게 법인줄 아는 사람이 너무 많다

8
2020.12.17
@년차외노자임

유방최고존엄

12
@스니페스데

봉알만져발기

0
@스니페스데
0
2020.12.17
@스니페스데

그건 법 맞음

0
2020.12.17

회사가 정말 열받으면 무단결근에대해서 손해배상 청구 할수는 있는데. 입증하기도 쉽지않아서 짜증나게 하기용으로 알고있습니다.

4
2020.12.17

자기가 교육받으면서 꿀빨고싶다 이거구만

0
2020.12.17

교육은 본인이 더 필요하구요

0
2020.12.17

애초에 취직은 했을까

1
2020.12.17

평범한 트위터의 일상이네

2

오케이. ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

2

교육 필요한거 맞네 ㅋㅋㅋㅋ

0
2020.12.17

인수인계 안 하고 도망가면 도의적인 책임은 있겠지만

법적으로? ㅋㅋ

0
2020.12.17

보르노 보지말투 ㅋㅋ

3
2020.12.17

이중취업에서 웃으면 됨? 공무원도

 

이중취업이라고 안하는데 어디서 들은 말이지

0
@아이언의발악

이중간첩인듯

0
2020.12.17

투잡 의문의 범죄행

1
2020.12.17

직장인 브이로그 싹 다 잡아 쳐 넣어!!!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

0
2020.12.17
0
2020.12.17

학교 과목에 포함시켜야 함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

0
2020.12.17
@유비할인킹

그래도 안 배울사람은 안 배움 난 노동자가 되지 겠다는 멋진 소리나하면서

0
2020.12.17
@제8690부대

전국민 1인 1법인 가즈아

0
2020.12.17
@제8690부대

학교공부도 마찬가지지뭐. 한 고등학교 1학년때 교육 과정에 넣어도 좋다고 생각함 난. 노동법이나 금융같은거. 나중에 커서 눈탱이 맞지 말라고.

0
2020.12.17

공부필요 역전의 세계네

0

교육 필요한거 맞네

0

오케이 말이 과했다

1
2020.12.17

사규 위반하면 불법이냐 ㅋㅋ

1
2020.12.17

사표 수리 되기 전까지는 출근 해야 한다고 개드립에서 본 것 같은데.. 아니면 무단결근 처리 되어서 나중에 문제 된다고 ㅇㅈㅇ

2
2020.12.17
@우후

걍 오늘 당장 점심 먹고 뻐큐 날리고 나가도 대부분은 상관없음.

만약의 경우에 내가 맡던 일이 있었는데 내가 내팽겨치고 나가는 바람에 회사에 손실이 생겼다는 걸 회사가 증명 할 수 있으면 소송감임. 보통 이런 경우는 없는데 혹시 모르니 좀 대기하다가 나가라는거지

0
@우후

중요한 프로젝트 담당자가 갑자기 그만두는 경우 이런 특수한 경우 제외하곤 하루전에 말해도 됨

0

제발 모르면 공부좀해라

인터넷에서 똥싸개싸지르는건 병신하고 넘어가는데 돈받고 일하는데어서 지 뇌피셜이나 싸고 있으면 시발ㅋㅋ

0
2020.12.17

우리나라 공무원법을 일반직장인들이 어줍잖게 줏어듣고는

지들한테 적용되는걸로 착각하는 사람들이 있더라ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

1
2020.12.17

항상 지가 옳다고 생각하는 애들이 늘어나는 것 같음

0
2020.12.17

진짜 필요하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

노동법 교양만 들어도 아는사실을..ㅋㅋㅋ

누가 교육이 필요할까?

0

좆문가 커브 생각나네ㅋㅋㅋㅋㅋ 모를수록 용감하다고

0
2020.12.17

맞지 알바하다 자빠져자도 시급계산 다해줘야하고 교대근무 엿맥이고 무단결근해도 다챙겨줘야지 시대는 변했는데 인신매매하던시절에 만들어진 법보고 좋다고 낄낄거리고 사람새까란게 책임이란거에 대놓고 무관심해도 낄낄거리네 촉법소년욕할거없다 니들이쓰레기다

1
@김수이로아
[삭제 되었습니다]
2020.12.17
@둘만의비밀의정원

초딩샛기들 ㅉㅉㅉ

0
2020.12.17
@김수이로아

“1렙”

0
2020.12.17
@청춘불패

1랩드립말고는?

0
2020.12.17
@김수이로아

가입일

2020-12-03

0
2020.12.17
@CAS각

가입일드립말고는?

0
2020.12.17
@김수이로아

불법이랑 민사적/도덕적 책임이랑은 다름.

이중취업 범죄행위 불법 운운하면서 노동법 교육이 어쨌니 하는 트윗을 보고 낄낄거리는 거지,

저렇게 하루 남기고 그만 나오겠다 한 사람 옹호하는 게 아닌데 왜 혼자 급발진해서 쓰레기 운운? 처참하네.

0
2020.12.17
@1q2w3e

니가봤을때 선빵은 누가친거같냐

0
2020.12.17
@김수이로아

너.

3
2020.12.17
@김수이로아

네가 저 트윗 주인이기라도 한 거야? 뭔 선빵 운운인지 모르겠네... 어 설마?

그리고 난 저 트윗 주인은 허세+멍청+끝까지 무식 드러냄으로 충분히 비웃음 당할만 하다고 생각하는데...

0
2020.12.17
@1q2w3e

병먹금하셈 좀 딱봐도 어그로구만

0
2020.12.17
@1q2w3e

이중취업 사실 숨기다 걸린거 근로계약서상으로 충분히 문제될소지가있다

취업도중 다른곳으로 이직하면서 하루전날 알려준다면 그새끼는 쓰레기고 업무에따라서 민 형사상책임을 질수있다

우리 잼민이들은 아는거 하나 나오면 그걸로 물고뜯고 맛보고하는데 현실은 트윗주인을 욕할게 아니라 이직하는 쓰레기를 욕해야 하는거다

0
2020.12.17
@김수이로아

ㅋㅋㅋ웃겨서 웃는 거에도 순서 지켜가며 해야하니?

저 이직하는 얘 쪽이 더 비난받을 여지가 있겠지만(트윗 주인은 도덕을 어긴건 아니니) 더 우스꽝스러운 건 트윗주인 쪽인데

그걸 두고 '쟤가 더 잘못했으니 쟤를 욕한 다음에야 얘를 비웃겠어' 해야해? 와 그거야말로 진짜 웃기는 생각이네. 니가 최고다.

0
2020.12.17
@1q2w3e

내가최고로훈훈한마무리

0
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