생활신조 및 성격 장단점
채용해야하는 4가지 이유
지원업무와 관련된 역량
높은 목표를 스스로 세워 실천한 경험
입사후 포부
이렇게 5개인데 높은 목표를 세워 실천한 경험 저게 딱히 생각도 안나구 다른 4개에 비해 좀 허접하게 써서 저걸 삭제하거나
대체할만한 항목을 추가하고 싶음
걍 4개만 쓸까? 아님 대체할걸 쓸까? 아니면 머리를 쥐어짜서 실천경험을 채워볼까?
3개의 댓글
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자기소개서
나는 A, B, C(, D) 가 있는 사람입니다
첫째, 저는 A한 사람입니다.
(성격 장점 + 채용할 이유 + 실천한 경험)
둘째, 저는 B한 사람입니다.
(성격 장점 + 채용할 이유 + 실천한 경험)
셋째, 저는 C한 사람입니다.
(성격 장점 + 채용할 이유 + 실천한 경험)
(D가 있는 경우 마지막으로, 저는 D가 있는 사람입니다. 이후는 같게, D가 없으면 셋째를 마지막으로)
귀사는 (회사 경영 철학, CSR 활동 등을 기재)한 회사라고 제가 알고 있습니다. 그런 것들은 제게 (나와 맞다고 생각하는 부분, 원하는 부분, 기대감)를 경험할 거라는 기대감을 줍니다. 저는 (포부)가 있습니다. 귀사와 더불어 저와 저랑 일하게 될 동료들 모두 성장하길 희망합니다. 감사합니다.
(괄호는 알아서 녹이고 중간에 문장을 조금 변형해도 됨)
e9a270af
성격 장단점 및에 생활신조를 따로 쓰면 안되나? 안되는거면 4개만 써도 충분할 듯.
c24da3a4
4가지를 업무경험에서 성공한 경험또는 기술로 작성(?)
업무 역량을 세분화, 자세한 기술들을 써넣으면 좋지 않을까?
자소서를 업무적적으로 쓰면 면접떄도 업무위주, 물어보지않을까싶네