대기업은 국내 전체 기업 중에 0.1%를 차지하고 있고 재직자 비율은 약 17.1%이다.
많이 쳐줘서 준대기업까지 포함하더라도 겨우 64개사이고 여기에서 근무하는 근로자는 전체의 17.1%뿐이다.
좆소 욕하면서 억울하면 대기업 가라는 건 개인에게는 뭐 그럴 수 있겠지만
모든 사람이 다 대기업 다닐 수는 없다는 뜻이다.
그래서 중소기업에 다니더라도 충분한 보상(급료)과 환경(휴가/복리후생)을 제공해야 하는 게 맞다.
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혼란의카오스
반반이지. 난 좆소는 충분한 급여를 준다고 생각함. 서울에 살기는 힘들지만 다른곳에서는 인간답게 살 급여처럼 보이는데
我爱北京天安门
혼란의카오스
애초에 능력도 없이 수준에 안 맞는곳에서 살려하니까 힘든거지. 난 내가 좃소급여 받으면 도시에서 안살았음.
떠엇떠어
팩트) 중소기업 대부분은 외노자들도 혀를 내두르는 깡촌 공장이다
피자만들기
중소기업 안가봤냐 그런 깡촌공장은 영세기업임
떠엇떠어
깡촌은 약간 오바였고 하여튼 수도권 외진곳에 있는 외노자 바글바글한 좃소공장들이 대부분인건 맞지
피자만들기
그런데는 하청의하청의 하청의 끝자락임 진짜 한국인쓰면 돈안남아서 외노자 쓰는곳
허리디스커
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ대충 본인생각에 팩트 붙이네
연희동갈매기
개붕이들은 전부 스카이 출신에 180 넘고 잘생기고 18 이상이라 이런거 써도 공감못해 ㅋㅋ
촘크래커
까놓고 말하면 모두가 이길 순 없고 항상 상대적인 패배자는 있음.
근데 그 패배자한테 '니가 못나서 그런거니 넌 그런 취급받아도 돼'라고 손가락질 하는게 옳진않지.
비악
그런 의미로 난 페미들 긍정적으로 생각함 본인들이 약자로서 패배자로서 단결하여 이만큼 힘을 보여줬으니 새롭게 나아갈 흐름을 형성함 물론 아무렇지도 않은척 때가되면 알아서 소멸한다는 애들도 절대 씻을수없고 잊을수없는 인생 전반적인 흔적을 남겨받았을테니 이미 그것만으로도 충분히 성공함
LGBTP
안그러니까 다들 대기업에 몰리는거자너
유치원원장
와우 우리회사나오네 개좆같은회사ㅋㅋ
빨리 준비해서 이직해야지
자랑하고싶었어
와.. 알만한 중견기업도 다 빠졌는데 17%가 대기업이라니,
내가 얼마나 개 막장 노답인생을 살아왔는지 다시금 깨닫는다.
나대지말고 결혼,자식 생각 접고 조용히 혼자 노후 준비하며 재미있게 살아야겠다.
물리법칙위반
능력있는 사람들은 사람들은 한국 많이 뜨기도 하고
대기업 안다니는 사람도 많아
괜찮은 직업 말하려면 계열사, 중견, 강소기업, 전문직등 다 쳐야되고
저거 빼고도 돈잘버는사람 많다
진짜 온갖 여건 열악한데다가
정신까지 적당히 썩어빠져도 적당히 먹고 살더만 다들
아Q
엥 우리회사 돈많네? 좀 놀고 먹는다? ㅋㅋㅋ
하지만 ㅈㄴ 굴려지는건 나였고 ㅠ
technique
우리개붕이는 소속회사수 안보이누??
pk
난 출산률저하, 실업률, 교육시스템 등등
전부 본문내용이 근본 원인이라 생각됨
똑바로서라
최소한의 안전 보장에 대한 환경은 만들어야한다. 는 거라면 모를까... 이게 좀 애매한 말이야
정작 몇몇 분야는 한국에서는 아무리 연봉 챙겨준다고 줘도 한참 부족해서 해외로 나가는 경우가 많아...
그러면 세금을 줄여서 실소득을 올려주던가 연봉을 올려야하는데 둘 다 안되는 이유는 다 앎
이 상황에서 충분한 보상(급여) 라고 하면, 애매함
무인시스템 다 가능한데 굳이 사람 쓰는 이유는 결국 기계값보다 사람 쓰는게 더 싸서 쓰는거고
이게 대부분 저임금 직종에 있는데, 임금을 올리라고 하면 해고하고 기계를 써버림
그러면 해고 안된 사람들이나 혜택을 받는거지 해고된 사람들이 늘어나서 결국엔 더 어려워지는 일이 발생해서 힘듦
회기
엥?우리 그룹 한진이랑 두산 제꼈네
수라의
17프로면 많은편이네ㅋ
몰라니
세상사람들이 다 능력이 쩔수는 없어. 능력이 좋은 사람이 더 버는건 당연한 이치지만 그렇다고 평범한 대다수의 사람이 능력이 떨어지니 넌 어려운상황에 처해도 자기 업본줄알고 살라고하는건 잔인한 말이지. 예를들어 학교에서 공부못하면 그사람은 평생 시험못봤다는 이유로 징벌적인 삶을 살아야 되냐라고 물어보면 그렇다고할건가? 그럼 재벌들은 무슨수를 써서든 서울대에 들어가고 서포트를 얼마나 받던간에 결과만 좋으면 그들이 능력이니 무조건 다 된다고 할건가 라고 하면 뭐라고 할거야. 생활영위는 모두 하는 가운데 능력좋은사람이 더 좋은 제품이나 서비스를 받고 더 잘사는건 인정이지만 그 17% 안에 들지 못했다고 해서 징벌적인 삶을 살아야된다는 몇몇사람에겐 진짜 할말이 없다. 본문 말은 바꿔말하면 17%대기업, 많이 잡아 10% 전문직이라도 쳐도 73%는 일반 중소기업 회사에 다니거나 자영업한다는 소리다.
겨드랑이
대단한 대학 안나와도 전문대나와서 현장직군으로 대기업 뚫을수도 있고 방법은 있다
JesusChrist
각자 능력에 맞춰서 입사하고 일하고 대우받는건데 별수 있나
요즘 취준생들은 취업문이 점점 좁아져서 어려운건 맞지만 솔직히 대기업갈 능력은 안되는데 대기업의 대우를 바라는건 욕심이지
지금 다니는 회사가 대우가 안좋아서 떠나고싶다면 언제든지 떠날수 있지 노예계약해서 못떠나는것도 아니고 본인 능력껏 대우해주는곳으로 이직 하는거고
EotT
대기업만 17퍼나 됨? 7~9급 공뭔, 공기업 합치면 40퍼 되겠네
시서펜트
대기업이 다같은 대기업이 아님 중소보다 못한 대기업도 정말 많음
씺샏끼
이딴 쌉소리 하는 이유가 뭐야??? 알바 들어가면 사장님이랑 월급 같은 수준으로 달라는거랑 뭐가 틀리냐? 공산주의냐????????????????
구리톡
겨우 64개사?
옆에 소속사가 대충봐도 평균 30~40갠데?
그럼 2000갠데?
나는풍선이다
근데 우리 회사도 대기업인데 대기업 같지 않은 대기업 많지 않나?? 규모 ㅈㄴ 작은디
김첨지의언럭키데이
사옥없는 머기업도 있고 엔씨같은 좆되는 중견도 잇고..
시그널가이
글이 좀 이상한데. 대기업은 0.1% 인데 17.1%의 종사자가 있고 준대기업까지 치면 약 2배인데 여전히 17.1%임?
Excelsior
중기종사자 비율에서 단순히 뺀거 같은데
그맛이 아니야
아니 그니까 전체 근로자 중에 대략 17퍼 정도를 제외하면 다들 중소에 오는 상황에서
복지에 신경 안쓰면 그만큼 돈이 덜나가는데 어느 중소 사장이 신경을 쓰겠냐고
'너 말고도 일할 사람 많다' 가 그런거 아니었슴 ?
Excelsior
찾아보니까 대기업 직원에서 정규직만 213만명이고 전체 임금노동자는 2000만명으로 추산했음
공공부분은 포함이 안된거 같아서 따로 찾아봄
공공기관(공기업 준정부 등)전체 직원은 41만명이고
법상 공무원은 노동자가 아니라서 공무원도 찾아봄
인사혁신처 자료상 국가직 68만(군대포함), 지방직 41만, 이외 행정부 제외 소속 공무원 포함
111만명