아니 실제로 저렇게 된 나라들이 있는데 왜 이상론임?

조금씩 바꿀수있는거 부터 바꿔나가면 돼는거고 한번에 바꿀순없는거고 냉정하다고 애기하는데 냉정한게 아니라 부당한거임 사람의 능력은 사실상 개인의노력보다 유전적 주변환경적 영향을 더받는데? 부당한걸 바꾸자는거지 냉정하다는건 말자체가 틀린거임

한국과 비슷한 조건을 가진 나라들 중에 그렇게 된 나라 있어?

만병통치약이 없듯이 모두가 똑같은 정책으로 똑같은 방향에 도달할 수 있는건 아니야.

수출 중심에 자원 없고 인구수 많은데 그거 성공한 나라 있어?

부당한거 바꿔야하는게 맞는데. 현실적으로 부당한건 내가 올라가서 바꿔야지. 아래에서 뭐라 해도 똥구녕으로도 들은 척 안 하잖아.

미국처럼 총기 들고 날뛰는거 아닌 이상 개인의 목소리는 무력하다니까.

왜 개인의 목소리가 무력하나 니가올라가봤자 어디까지 갈건데 다른댓글에서도 말했지만 니가 생각을 그렇게 하니깐 위에애들이 그냥있는거야 니가 생각을 바꾸고 그런사람이많아지면 위에있는 애들도 바뀌는거야 개인의 모소리가 무력하다고 생각하는데 대통령탄핵한지가 10년도 안됐어 생각을 고쳐라 제발

뭘 생각을 고치래.

탄핵도 당시 야당 없었으면 되었을까? 걍 개인들이 모인 집단만 있었으면 진압이나 되었을걸.

다 떠나서 아래에서 목소리 높이는거보다 올라가서 목소리 높이는게 훨씬 빠르다고.

모인 다수의 목소리가 영향력을 가지기보다 높게 올라간 한 명이 바꾸는 게 더 빠르고 가능성 있음.

니 방법이 틀렸다는게 아니라 현재 사회에서는 비효율적이라고. 니가 사람들 생각 다 바꿀 수 있는거 아닌 이상.

야당을 누가지지해줬는데 개인이여 야당이 지지받는 사람들도없이 탄핵주도했냐?? 니말은 지금 국회의원제도를 전면적으로 부인하는거임

대체적으로 개인의 힘이 무력한건 인정하지만 제일 큰 문제는 개개인이 모여 그 힘을 묶을려는 생각자체가없고 또 서로간에 진정 행복을 바라지않고 단결과 미래를 기약하려하지 않는점인듯 각자 개인의 힘이 100배로 불어나도 이런 사회분위기 속이면 미래가없다

개개인의 노력은 덧없이 작고 강한 소수의 개인은 타락하기마련인거같은데 답은 강도높고 은밀하며 방향성없는 무력시위임 쓰레기인생은 좀 나빠져도 같은 세상 번듯한 인생보단 덜 바뀜

네다음 급식

글의 요지가 먼지 모르겠나요?

그리고 노력해서 대기업을 가던가 국회의원이 되라니 뭔소리야 꼬우면 국회의원까지 돼서 바꿔야돼?

글의 요지는 아는데 대한민국 좆소 근간자체가 안바뀐다고

푸념할시간에 본인이 바꿀려는 노력이나 하라고 키보드, 휴대폰잡고

누가누가 불행한가 자랑하지말고

ㅋㅋ 여기다든 어디든 푸념하고 한탄할수도 있지 ㅋㅋㅋ 어찌됐던 남인데 적당히 오지랖 펴는게 낫다 평소엔 어련히들 잘 하겠지 뭐 잘났다고 그렇게 가르치려들어,,

니말대로 어디든 푸념하고 한탄할수있는 권리가 있듯이 저 게시글을 보고 내가 보고 느낀점을 남기는것도 내 자유고 내 권리지 굳이 니랑 나랑 생각과 의견이 다른데 답글로 니글은 틀렸다고 태글 건 시점에서 니가 내생각에 오지랖 피는거고 가르치려들고있단 생각은 안함?

그쵸? 제가 님 댓글에 가르치려들고 오지랖 피니까 기분 드럽죠? 그니까 님두 말투를 꼬우면 좆소가지말고 대기업 가던가 식으로 하지말고 다른 방식으로 전달해보면 좋겠어여

? 기분더럽다고 한적없는데 굳이 니랑나랑 생각하는게 틀린데 왜 답글 달아가면서 니생각을 강요하냐ㅋ

니랑 의견틀리면 그런가보다 하고 그냥 지나가라 일일이 껴들어서 시비걸지말고 ㅎㅎ

그런식으로 말하면 나도 내 의견 말한거고 일일이 껴들어서 시비건건 아니지 뭔 시비걸지말고ㅎㅎ야 어차피 이딴식으로 말꼬투리 잡으면 끝도없어짐 잠이나 자자 잘자셈

진짜 자기주장이 강한 친구내 ㅋㅋ 너도 참 인생 피곤하게 산다

정확히는 현실은 나나 힘든 사람들을 위해 바뀌어주지 않는다는 거 아닐까?

현실에 신음하면서 바뀌길 바라고 안 바뀌잖아. 쉬운건 내가 바뀌는거지.

그건 맞아 멍청하게 사회가 바뀌길 기다리면서 감나무 밑에 입 벌리고 누워있는건 병신이지

꼬북이새끼

우리나라 일자리 88%는 중소기업

사지멀쩡해도 다수가 갈수밖에 없는 구조임

내가 저기 20~30% 사이에 있는 기업에 있는데, 허수가 좀 있다.

프리랜서, 알바 고용을 엄청나게 하거든. 우리 팀만해도 직원 38명에 알바랑 프리가 20명이야. 표면적으론 58명인데 ... 걍 ... 진지하게 믿진 않아도 될 듯.

쿠팡 물류센터 정직원도 대기업 직원이긴 하지..

어떻게 줄일건데? 개인이 가능한 방법이 있음?

또 줄어들어거 내가 혜택을 볼 때까지 시간이 짧을까? 아니면 걍 내가 이직하는게 빠를까?

줄이는게 최고의 방안은 맞는데 가능하더라도 너무 오래 걸리잖아.

너같이 생각하면 바꿀수있는게 하나도 없음 개인이 안돼면 단체가 하면돼는거고 내가 해택을 안받아도 내다음 자식이 받을수있으면 해보는거임 대표적으로 군대를 애기들수있는데 엣날군대랑 급여 ,환경 ,시간 다 바뀐건

사람들인식을 조금씩 바꿔나가면서 만들어진거임

너처럼 생각하면 진짜 바꿀수있는거 한개도없음

그니까. 그건 바꾼 사람들이 누구냐고.

결국 위로 올라가서 바꾼 거잖아.

일단 현실에서 해결책은 내가 바뀌는거고 그 후에 올라가서 바꾸는 수 밖에 없어.

아니 사람들 인식이 바뀌는게 먼저라고 생각을 바꾸라고 인식이 바뀌면 뒷일을 따라붙게 돼있음 20년전만해도 군대 폰 준다그러면 사람들 개지랄 떨었을텐데 지금은 바꼈자나 니생각 부터 바꾸면 됀다니깐

위에있는애들이 니가 대기업대우좋은걸 당연하다고 생각하니깐 안바꾸는거자나 생각을 바꾸라고 생각을

중기부 산하기관 기획부 3년

사업지원 부서 2년, 총 5년간

국내외 안 가리고 수많은 자료를 읽고

산학연 다 모여서 회의하고 보고서를 써오면서 느낀건

국가에서 다이렉트로 돈 꽂아주는 방법 이외에는

급여격차를 줄이는 방법은 사실상 없다는거

그리고 대기업이 후려치는게 아니라

하청구조라는거 자체가 아래로 내려가면서

조금씩 떼일 수밖에 없는 구조임

실제로 3차 4차밴더쯤 가면 대체가능한 기업이

대부분이라 경쟁이 심해서

바로 위 밴더사한테 제일 심하게 후려쳐지는거지

1차밴더부터 단가깎이는 연쇄작용보다는 이게 더 심하게 작용함

맨 윗단에 있는 대기업하고는 컨택포인트가 거의 없음

대신 맨 위가 망하면 다같이 좆되는 구조지

대기업이 1차 하청부터 후려치는데 밑에가 돈이 남겠냐

대기업이 후려치는거 하청업체 사람들이면 다알고있는데 에초에 후려칠수없는 법부터 만들어야지

1차 하청부터 깎이는 연쇄작용 없어도

바로 윗선에서 후드려까이는게 더 심함

재작년 우리부서가 현대자동차 밴더 얼라이언스 기획할때

3,4차 밴더 대표들 하나하나 만나서 얘기 들어보면

맨 윗단에서 특별한 일 없어도 바로 상위 밴더에서 매번

깎아대서 그게 더 곤욕스럽다고함

위에서 얼마나 해처먹으면ㅋㅋ아니 완전 노예제도 아니냐ㅋㅋㅋ 착취당하네ㅋㅋ

해쳐먹는다는 표현도 각 업체간 계약에

뭔 사정이 있는지 알 수가 없는거고

후드러깐다는 것도 다음번 계약때 이 단가로

공급 힘들다면 공급계약 연장 안한다는거라

이걸 법적으로 막을 수 있는 명분이 없음

그렇다고 정부차원에서

계약연장을 강제한다는건 업체간 경쟁 심한 업계에선

오히려 후발주자 진입 막는 셈이라 더더욱 문제가 된다.

굳이 후발주자를 양산할필요 없지않나 사실상 공급계약 연장 함부로 못하게만 만들어도 문제점 대부분 고쳐질텐데

후발주자 양산을 한다는게 아니라

구조적으로 기회박탈이 되어버리니 문제인거다

그리고 공급계약 연장도 기업간 니즈가 뭔지

속사정을 알 수도 없으니 계약의 연장여부에

함부로 관여할 수가 없는거임

특히 우리나라의 경우 대부분 제조업이라

품질,원가땜에 그런거 더 민감함

이건 이러면되지 라고 쉽게 말할 수 있을만큼

문제가 그렇게 간단하지가 않다

능력은 대체 가능성으로 측정 가능한거 아닐까?

운동 선수 학력이 안 좋아도 많이 벌잖아. 학벌이 좋은 사람은 대체재가 적은 반면 상하차는 어려워도 대체 자체는 쉽잖아.

학벌만 능력인게 아니라 대체가 어려운 자기만의 무언가가 능력인거 같아

그래 뭐 대체가 잘되긴 하는데 기업들이 그런 논리로 적은 임금으로 노동력 착취해서 최저시급이란게 생긴거고 저런 말 지껄이는 애들은 최저시급 올려서 나라망한다고 빼액빼액 대고 있음

최저시급 올려서 나라가 망하지는 않는데. 알바 같은건 자리가 줄겠지.

또 최저시급은 점진적으로 꾸준히 올려야하는게 맞음. 단 너무 빠른 상승률은 역효과를 가져오긴 해.

최저시급 올리면 망한다 = 틀림

최저시급 왕창 올려야한다 = 틀림

최더시급은 경제 상황을 고려해 적절한 상승률과 함께 우준히 올려야한다. 이게 맞지