목돈 모으려고 지금 직장잡고 뼈빠지게 돌고 있는데 그렇게 호로록 근무시간 제한 걸어버리면 나 같은 사람은 무슨 돈으로 집을 사고 차를 산단 말이냐 시발ㅜㅜ

이거 법넘어갈때 같이 넘어간게 처벌관련 규정도 강화해서 안지키면 사장 무조건 징역이고 벌금도 엄청쌔다
이미300인 이상 회사들은 몇달 전 부터 인원 충원해서 생산에 차질없게끔 굴리고있다. 빨리 소규모 사업장에도 적용되길 바람

이걸 취재해서 방송내보내는 방송국님들아 님들이 제일 근무환경 엿같은데 개선해야지....그냥 보고만있지말고....

이재명식 공약과 큰 그림을 이행하네. 의외다.
제대로 된다면 좋겠음.

이게 주 40시간에 +추가근무시간 12시간해서
52시간이잖아
주5일기준 하루 8시간하고 주당 12시간 연장근무

군대도 그렇고 고등학교도 그렇고
아주 천천히 변하긴 할거 같다

내가 딱 고3때 학상인권 조례 발의되자마자 학교 어수선 했었음
처음에는 좆까고 머리긴 애들 빠따 치길래 그럼 그렇지 했는데

한 두세달 지나니까 선생들이 머리긴 애들 보면 한숨만 쉬고
얼렁 잘라라~ 하고 말더니 몇달 지나니까 진짜 머리 안잡더니
졸업하고 우리 밑학년 보니까 정말 두발 자유 됐드라

그리고 1~2년 더 지나니까 야자고 등교시간이고 교복이고 두발이고
정말 싹다 바뀌어서 신기했었음

야근수당 챙겨주더라도 불가로 하면 됨

52시간이라도 걸어놔야지

주 40도 아니고 52ㅋㅋ
주당 10시간 근무네

나 지금 52시간 하고있음

8시간 + 3시간 잔업 = 11시간 × 4일 = 44시간

하루는 8시간 잔업안함 = 8시간

44 + 8 = 52시간

토일출근안해서 개꿀 그전엔 닥치고 출근했음
대신 특근 수당 한 40만 정도 날라감 당연 일안하니깐
생산시간은 줄어드니깐 인력을 더투입했긴 했는데
일이 더빡세짐 주당 생산계획을 채워야하니 에휴
근데 토일쉬니깐 개꿀이긴하더라

알바는 적용안되는거야?

나도 저녁있는삶 살꺼야!

이렇게 제한이 있고없고차이는 평소에도 72시간 해왔던 사람도 저녁에 뭘할지 계획할수있는지 없는지 차이가 다르더라

생산직 4조 2교대 하는데 기본 근무만 하면 주 48시간임 근데 여기서 대근 하루 들어가면 주 60시간이고 교육이나 M/M 들어가게 되면 주 56시간임 인원수가 최소한이라 한명 빠지면 대근은 무조건인데 ㅅㅂ 뭐 어쩌라능거냐 3달평균 52시간으로 본다는 소리도 있던디

누가 중간에 볼펜그어놨냐

이새끼들 주말도 끼워넣어서 52시간 이지랄 하고있네

주말엔 쉬어야지 씨팔놈들아

여기는 주 40시간인데 .

이리되면 대부분은좋아짐 근데 소기업들관리가잘안되어서 퇴근카드찍고 야근하는게 더 음지로갈뿐임

시간을 줄이면 임금을 줄여야 하는데 그걸 노예들이 할려고 하냐

대한민국 자체가 폭주기관차처럼 노력한 사람이 많이 버는걸로 여짓껏 왔는데 가능할려나

호주처럼 일 더 시키면 세금을 졸라 때려버리던가

일이 몰리면 사람 뽑았다가 줄면 자르란 얘기냐 뭐냐

일단 시작이라도 해보는거지
첫회사 하루12시간 주6일씩해서 거의 70시간 이상 근무했었는데
사람이 사는거같지가 않더라

지금회사는 하루8시간씩 주5일이고
추가근무는 하루에 2시간씩, 수욜은 야근금지, 주말 4시간인정 해서 총 52시간근무 지켜서 하고있음
오히려 회사에선 야근 하지말라고하는데 돈 더 벌려고 일부러 하는중ㅋㅋ
그덕에 연애도하고 결혼도했지..

어쨌든 근무시간을 법의 테두리안에 넣어놓으면 조금씩은 바뀌겠지

근데 스타트업회사는 야근이 필수잖아? 사람을 더고용하면 휘청거릴건더 스타트업이라도 완화시켜주지..

시간은줄이고 업무량은그대로고하겠지 헬조선하루이틀사냐

일과 휴식이 조화로운 사회로 나아갔음 좋겠다...

아뉘 8 시간씩 월~금 이면 40시간 아녀?

취지도 좋고 적극 찬성인데 회사 업무 스타일에따라 약간의 융통성도 허용해줘야하는데 좆까 무적권 52시간 이래버리니까 4조 2교대하던 회사들은 멘붕옴 우리 회사도 그렇고..

하반기ㅜ가즈아

52시간이면
주 5일 10시간씩인건데;

그게 야근 아니고 뭐요..?

주 52시간 ㄷㄷ하다 보통 다른나라는 40시간.기준 잡던데