는 잘나감
직원들이 돈모아서 CEO에게 테슬라를 선물함
이래도 낙수효과입니까?
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lambnatiom
최저시급제가 사회주의라면 후자는 오히려 기업가정신을 대표하는거 아니냐? 자기연봉을 줄이고 외부 반대의 리스크를 감당하고 전체 페이를 늘려주는 것도 모험적인 행동이지.
만일 장기적으로 보았을때 비효율적이게되어 망하게된 것이라도 ceo 자기 스스로 결정한 행위인데 왜 사회주의라 하는지 모르겠다
똑똑한인간
또치
임금의 결정권은 경영자에게 두면서
능력이나 그런건 모두 근로자 기준으로 둠.
비싼 돈 주면 잘 굴리던가 능력안되면 짜르는게 경영자의 능력인데
비싼 돈 주고 능력없는 근로자라고 발광하는건 도대체 무슨 논리인지.
Lv
강미나
나는 미남이다
트둥이
Janny
칼라바리스타
순대국라면
OqO
일째 딸치는중
vitadolce
식품코너
옳그딱승희딱
죽죽
이커피내꺼다
옳그딱승희딱
따란
옳그딱승희딱
내가 안함
정의사도
반선FC
최저연봉이 8천만원이고 능력껏 더 준다고 하면
뒹굴뒹굴 하겠냐
미친듯이 열심히 해서 더 받아내지
뒹글 거리면 짤릴텐데
반선FC
모든 인원에게 연봉통일하면 사회주의가 되지
근데 최저연봉을 많이 주는 식으로 가면 근로의욕 조낸.고취되고
들어오는 직원자체가 능력있는 직원들이 들어오게 되니
인건비 많이 나가는거 외엔 단점이 없지.선순환임
고연봉>근로의욕상승>고등인력들의 적극적인 지원>좋은 성과>매출상승>고연봉
의 반복
인건비 올라가는거 빼면 나쁠게없음
반선FC
나쁜것만은 아님. 거기에 고용창출하면 지자체쪽에서 알게모르게 혜택같은것도 줄테니.이미지 상승도 하고.인건비 는만큼 세금도 줄어들고. 장기적으로보면 이득임 오히려
반선FC
나쁜것만은 아님. 거기에 고용창출하면 지자체쪽에서 알게모르게 혜택같은것도 줄테니.이미지 상승도 하고.인건비 는만큼 세금도 줄어들고. 장기적으로보면 이득임 오히려
왈독
혼모노
개의자아
서초구김성한
광천재래김
어디서 인터뷰하는데
연봉 올린게 직원들만을 위한 것이 아니라
기업과 자신을 위한 마케팅 정책의 일환이기도 했다고 인터뷰함
복지의 바람직한 목적과 효과를 역설적으로 보여준다고 생각함
으잌ㅋㅋ
아워너테큐투더게이바
회사에서 인건비를 존나 퍼준다 > 회사 자금이 불안정하다 & 능력있는 직원들 퇴사 등등 > 부도날지도 모른다 > 거래했다 부도나면 나도 좆되니까 거래하지 말아야지
이런 식의 생각으로 저렇게 쓴거 같다.
근데 CEO월급 줄여서 직원 월급 늘려주는거라 결국 +-0이고
근로의욕 상승 > 업무성과 좋아짐 > 매출증대 > 회사 짱짱 잘나감
능금명복을액션빔
근대 수정 안함?
저거 고소 당하면 개꿀잼이겠는데 ㅋㅋㅋㅋ
isforever
많은 사례 중 하나인 듯.
나는 스스로 보수성향이라고 생각하지만
지금 우리나라 보수의 대부분은 썩었다.
물론 진보랍시고 나대는 부류 중 제대로 된 진보도 없지만...
어쨋거나 ㅇㅅㅇ 같은 마인드를 가진 사람들이나
일베 같은 이상한 애들 때문에
진정한 보수는 설 자리가 없어지는 것 같아서 안타깝다.
borok420
Phantasma
병우
2천만원을 준다 => 2천만원 어치만 일하자 어짜피 이런 회사는 많아
이게 정상 아니냐?
2천준다고 3천만원어치 일해서 3천만원 타겠다는건 도대체 얼마나 긍정적인 놈이야?
다리 하나 짤려도 발하나 덜 씻어도 되니 개꿀! 할정도의 긍정력 아닌가
창조신
킬러리 흘링턴
많은 월급이 일상이 되고, 다른 거의 모든 회사들이 이 정책을 따라한다면 모두가 높은 임금을 받을테고
그럼 사회의 평균 임금은 폭등할텐데 그 때부턴 저임금 노동자와의 비교우위도 떨어져서 행복도가 다시 감소하진 않을까.
또 다른 이유로는 저게 임원진의 임금을 까서 나눠주는거지만, 만약 이미 임원도 직원도 똑같이 쪼들리는 회사들이 있다면
그 회사들이 망하는 속도는 지금보다 가속화되는게 아닐까.. 왜냐면 진짜 좆망각이었는대 구사일생으로 회생한 회사들이 있거든.
단식이나 저탄고지다이어트처럼 단기적으론 ㅆ1ㅅㅌ지만 장기적으론 앰창인게 있잖아. 그래서 난 긍정적이지만 판단유보.
윤서인은 자기 이념이란 눈가리개때문에 보고싶은거만 본거임. ㅂㅅ 멍청하진 않음. 오히려 머리는 일반인보다 합리적이지만 아는게 없던거지.
콜론
네비두라
황제
ᅚᅚ
나는암드좋아
뇌피셜 지리고요.
ALRIGHT
북두신켄
버로우
色水下高十多!!!
FVX
이 시기에 한창 활동하던 버니샌더스 같은 사회주의 운동권에 있는 사람들이 사회주의에 대한 인식을 환기시켜 사회주의에 대한 관심도가 높아
졌고 그로인해 자연스래 사회적기업에 대한 사람들의 인식들도 자연스레 좋아졌다. 하지만 사회주의란거자체가 문제가 많은 사상이라서 이 좋
아졌던 인식을 굳히기 위해 사회주의를 등 뒤에 업은 일종의 이지미메이킹 컴패니 이다. 단면적으로봐서는 위 댓글에 언급된것처럼
근로의욕 상승 > 업무성과 좋아짐 > 매출증대 > 회사 짱짱 잘나감 이렇게 생각할수도 있지만 하지만 실상은 버니샌더스 및 추종자 및 사회주의
에대한 긍정적 인식 변화를 위하는 사람, 단체들의 일감 몰아주기 즉 새롭게 사회적기업을지향하는 기업을 향한 전폭적인 소비자들의 지원에 힘입어
저런 결과를 얻은거라 잘 알고보면 저렇게 낭만적으로 임금향상에따른 직원들의 질 향상에 의해 저정도 결과가 나왔다고 보기는 힘들지 위 기
업같은 케이스는 늘 볼때마다 사람들 입맛에 맞게 달콤하게만 올라오네