진짜 전공의 80시간 법 만들고 지켜주지도 못하면서 대부분 100시간 이렇게 일하는 병원이 많습니다. 저도 일선에 있을때 하루 4시간정도 밖에 자지도 못한 기억이 있습니다. 계산해보니 최저시급도 안나오더군요
많이들 불편하시겠지만 , 코로나 때 온갖 의무만 진채로 고통만 받았는데 쌓여왔던 불만들이 파업으로 나타나는 것 같습니다. 영웅이라고 치켜세우기만 하고 뒤에서는 온갖 규제와 불합리한 일들을 당한 전공의들의 마지막 발악이라 생각해주시면 감사하겠습니다
내일 모두 건강한 하루 되십시오
춤추는삐에로
레지던트 한국말이 전공의임
JJANG A
PA / 인턴 레지던트 전공의 팰로우 전문의 신임교수 원로교수 진료부- ~~장 어우 직급보기힘들엉
JJANG A
여기에 외래간호부 병동간호부 건진팀 - 가운입은의료기사 - 수술팀 마취팀 윽
스페이사이드
전공의 = 레지던트 맞음
전공의 마치면 전문의
전임의(펠로우) = 전문의 중 대학병원 수련 더하는 사람
교수 = 전임의가 일정조건 갖추고, 교수 TO배정받은 경우
넛지5
의사들 돈 많이 버는 직업이니 희생해도 된다는 논리로 말하는 사람도 있던데....그런 갈라치기 수법으로 국민 선동하면 잘 먹히는게 현실 ㅠㅠ
멍청이들한테만댓담
병걸려서 대학병원 자주 가는데 겁내 힘들어보임.. 돈이 문제가 아니고
에잉
전문의가 모질라는데 병원에 전문의 더뽑을 돈이없단뜻?
스페이사이드
돈도 없는 것도 맞음. 전공의는 전문의가 되기 위해 병원에서 일정기간 수련받고 시험에 합격해야함. 교육이라는 명목 하에 싼가격에 고압적으로 부려먹을 수 있음. 물론 교육은 필요하나, 같은 업무량을 전문의 보고 하라고 하면 안함. 왜? 대학병원 밖으러 나가면 돈 더 잘 벌거든... 옛날에 개같이 울면서 일하던 전공의처럼 일하기 싫어서
둡부
우리나라는 이 근로문화 자체를 뜯어고쳐야함. 사실상 출산률 저하의 가장 큰 원인이라고 생각하는데 윗대가리들도 인지는데 하지만 반발이 엄청 클테니 손대는걸 자체를 안하는거임.
흙수저프렌즈
지방에 실력있는 의사도 거의 없고 서울 처가는게 일상인데 이건 개선되어야 한다고 생각함... 물론 무작정 정원부터 늘린다는 정책이 옳다는건 아님
오오오오오오오
응원합니다ㅠ
엉덩이탐정
의사는 사람도 아니냐 노고는 생각해야지 평생 일하면서도 공부할거 쌓인 사람들인데. 의대정원 늘릴 생각하지말고 의료수가 현실화해서 기피과도 의사들이 갈 수 있도록 해야지 무슨
우한건강원
아 ㅋㅋ 좆소기업 인력이 모자라? 공대 정원 늘리면 되는거지?
10년 뒤에나 공대생들 들어오는데 어쩌냐고? 지금처럼 버텨봐 ㅋㅋㅋ
걍 월급 50만원 올리면 내일부터 사람 구해지는데 왜 안하냐고? 내돈 드니까 ㅋㅋ
다나까12
외과사람들 100일당직 스는거보고 참...
PAIPAN
한국 고질적인 문제임 모든 산업이 사실 인력을 갈아넣어서 여기까지 끌어올렸음
최저임금 오를때마다 음식점등 기타 인력집약체 사업체들이 휘청임
단순 저임금 노동자부터 고임금 노동자까지 노동착취가
너무 만연함
다른나라라고 크게 다른건 아닌데 한국이 좀 더 심하지
개소리보면물고늘어짐
지역의사 부족하다고 의대정원 확대 찬성하는 사람은 낙수효과 보자고 대기업만 나라에서 지원해줘도 괜찮다고 하는 사람이지
다나까12
그리고 난 이번 파업기사 보면서 웃겻던게 의대정원 늘리고 줄이는데 병협이야 참견한다쳐도 간협에서 반대입장표명했다는게 참... 당장 자기 간호사들 입학정원 늘리는것도 반대하는 간호협회가 의대정원에 왈가왈부하는게....
흰눈내리던그날
이미 간호사 부족하다고 간호대 엄청만들어서 간호사중에 반은 면허만있고 다른일하거나 논다. 그런꼴 보면서도 의사더만드는게 보이는데 이걸반대안하는게 더이상하지 않음? 파트넌데
다나까12
의사 간호사를 파트너로 묶는건 조금 부적절함. 그렇다고 완벽하게 상하관계도 아니고 좀 애매한 관계지.
다른분야의 정원에 관해 찬반대 의견표명조차 의아할텐데 본인들도 반대하는 정원증원을 타영역에서는 찬성한다는게 아이러니하지.
흰눈내리던그날
아하 간협 반대 나도 방금 기사보고옴.
근데 보니까 면면이 다 늙은이고 가면으로 가리고있네. 저런사람들은 병원 기득권임. 병원장 따까리거나 이사장라인일가능성이큼.
다나까12
어짜피 간호도 많은 부서 중 하나라 경영진 눈치나 상급부서 눈치안볼수가 없음...
이건뭐죠
의사도 머리수 늘리는게 능사가 아니고 간호사도 마찬가지인데??? 머릿수가 문제가 아냐
다나까12
물론 능사가 아니지. 그럼에도 본인들에 대해서는 반대, 타직종은 찬성. 아이러니하지 않음??
그리고 간호사부족문제는 좀 여려가지에 걸쳐있음. 일단 취업가능한곳이 병원말고도 매우많음. 공무원부터 시작해서 사기업보건관리등등. 거기에 본인들 문제도(소위태움)있고, 처우문제(이부분은 너무 넓음), 결혼 후 문제 등등
거기에 비하면 의사문제는 간단하지 부족한 부분을 채워주면 되는문제인데 그부분에 대해서 바뀌는게 아니라 인원보강으로 해결한다는 식이니.
이건뭐죠
내가 간호사라 설명 안해도 괜찮아 ㅋㅋㅋ 의사문제는 참... 흉부외과처럼 사람이 없으면 머릿수도 중요한데 인원 외적인 문제도 많으니깐 잘좀 해결되야 할텐데
교수들이랑 같이 일하기 싫어ㅋㅋㅋ
다나까12
사실 의사부족이라기보다 의료사각지대나 기피과 때문인데 인원늘리고 한지의사처럼 의무복무 시켜도 어짜피 계속 도돌이표지 뭐
외상외과봐라 지원해준다고 해도 안할판에 억지로 갈아봤자 갈리면 거기서 끝이지 뭐...
우리똥겜해요
와! 수간호사!
이건뭐죠
아직 속성부여 못해서 무속성이야
우리똥겜해요
???? 땅콩 뗐어???
조희지
응원합니다 더나아가 언젠가 노동자로서 보장받고 보호받는 최소한의 권리를 쟁취하시길 바랍니다
옥희토끼장롱부순후즈
너무 고생하시는거 보니 정원 팍팍 늘려서 다른 분들과 일 분담할 수 있게 해야겠어요
항상 응원합니다 의대 정원 빨리 늘길 기원합니다
ㅇㅈㅇ
순수물리 하는 사람이 부족하다고 이과 전체 수험생을 늘리면 잘도 그쪽으로 가겠다.
그걸 해서 먹고살기 충분하게 해주면 인원수 안 늘려도 기피과들 알아서 해소되기 마련인데 나라에서 돈쓰기 싫다고 저러는거 아냐
털달린바퀴벌레
의사 늘려야지~ 그래야 고생들 덜 하지
도희
질적저하없이 의사 늘릴 수 있으면 늘려야지
물론 지금 수가로는 힘들겠지만
정부도 수가 높일 수가 없는게 10년만 지나면 고령층 폭발하고 의보 적자가 시작될거라.. 최대한 막아보려는거지
춤추는삐에로
수가를 높이면 우리가 더 많이 내야지
도희
당연히 더 내야지
한달에 50도 안내는데 이정도 서비스 받으면 절해야지
꿀잼댓글은놓치지않아
재원이 없으면 제도적으로라도 배려해줘야하는데 신해철법같은거나 만들고있으니 ㅋㅋㅋ
랑군
단순히 숫자만 늘린다고 되는게 아니라... 고용을 늘려야하는데 고용을 늘리려면 병원이 돈을 더 벌어야하는거지... 문제는 돈 잘버는 과는 지원자도 많고 환자가 늘면 의사도 더 뽑을 여력이 될텐데 지금 문제되는 과들은 의사 늘리면 적자가 느는데 공급만 강제로 늘려보겠다는 거지. 공급 늘리면 뭐하나 병원에서 고용 안할텐데
옥희토끼장롱부순후즈
의사 최저월급은 법으로 정해져있음? 공급이 늘면 자연히 의사 인건비도 내려가서 추가고용 가능한거 아님?
공보의
전공의들 최저시급도 간신히맞춰서일하는데 뭔소리임
춤추는삐에로
전공의들 최저시급 준다고?? 거의 힘들지 않나 내 아버지도 의사신데 레지때는 컵라면도 먹을 시간 없었다던데 그러면서 거의 돈은 적게 주고
공보의
요즘에야 최저시급맞춰주지 당장 5년전만해도 200 초중반 받고일했음, 주 140시간씩 근무서고
춤추는삐에로
근데 솔직히 할만하잖아 ㅋㅋㅋㅋ 그거 끝나면 천국인데 ㅎㅎ
흰눈내리던그날
너 군생활끝나면 상대적천국이니까 훈련소부터다시 해보쉴?
춤추는삐에로
??? 몬소리야 이건 군대는 나라를위해서 의무적으로 가는거고 의사는 본인이 선택하는건데? 차라리 너 전공을 살리기위해 80시간씩 주에 최저시급 받으면서 살래? 라고하는게 맞는거 아니냐??
흰눈내리던그날
그래 그럼 주100시간씩 그래보쉴?
춤추는삐에로
아무리 봐도 여긴 전공의 이야기인데 군대이야기가 아닌데 대체 왜 군대이야기를 꺼낼까? 나도 군필이고 육군 다녀왔는데 갑자기 핀트를 조금 이상하게 잡는거 같은데 혹시 의대 학생이여서 빡친거면 이해하는데 ....
무선마우스
그럼 전문의되면 얼마나 줌?
춤추는삐에로
병원 마다 다르고 과마다 다른건데 ㅋㅋ
ㅇㅈㅇ
최저월급이 법으로 정해진게 아니라 의료 행위에 대한 수가를 나라가 정함. 환자 한명에게서 나올 수 있는 돈을 나라가 강제로 잡고있으니, 수가가 낮게 책정된 과는 돈이 안됨 = 병원에서 그쪽 의사를 최대한 덜 고용함 = 고용된 소수는 갈려나감 = 그 실태를 본 전공의들이 그쪽과 지원 안함 = 안그래도 적은 인원수 더 늘어남 으로 악순환이야
너어는
1주일에 100시간을 일한다고? 집엔 언제가고 개드립은 언제해 그럼??