연금이 후순위라뇨.. 개박살난지가 언젠데..

일단 눈애 보이는걸로 해서...지금 당장 젤 큰게 저거 두개니까

앗참..어르신들은 박살안났어요...

국가직 일행만 그런거. 티오는 쥐꼬리인데 전국 모든 수험생이 몰려서 그럼. 지방직은 티오 10대 1 이하고 군단위는 5대 1 이하임. 그마저도 행정직만 그렇고 기술직은 미달도 뜸

그럼 중복도 좀 있겠네.

그래도 높다..

어차피 공무원 합격자들도 왠만한 시험에서는 허수수준 인재풀이라 ㄱㅊ해

공무원시험은 공무원외에는 솔직히 필요없는수준이라 낭비되는 사람이 엄청많은거 같아 아쉽네.

초년생 공무원들은 지금 결혼도 제대로 못함..

민간 취업자 혼인율이 공무원보다 높아져서

공무원 결혼 잘한다는것도 이제 옛말임

그 원인이 급여체계가 상후하박이기 때문임. 대체 9~7급 급여를 월 300 미만으로 주면서 결혼을 어떻게 하라는건지 도무지 이해가 안감. 이게 나라가 나서서 비출산을 장려하는 꼴이지

근데 놀라운건 그나마 공무원이 사기업들보다 더 낫다는거임

식장 혜택 있지, 임대주택 있지, 육아 휴직 법 최대치로 눈치 안보고 쓸 수 있지

고용 안정성 최상이지, 정년까지 소득 생각하면 상위 20~30% 대지

우선 공무원 임대주택은 모래사장에 뿌려진 진주알임. 당첨될 확률을 기대하는 것 자체가 행복회로일정도로 공급이 쥐꼬리임. 하다못해 20형짜리 지방 도시 원룸형 공무원임대주택조차도 경쟁률이 20:1 30:1 이지랄인 수준.

육아휴직은 사기업에 비해서 압도적으로 우월한 요소이긴 하지만 애초에 상후하박의 급여체계로 애 낳는걸 꿈도 못꾸는 조건이라 육휴를 할까말까 고민하는 상황까지 가지도 못함. 고용안정성은 뭐 애 키울때나 좋지 애 낳을지 말지를 고민하는데 도움이 되는 요인은 아니라..

그게 충분하다는 말은 아님

그나마 좆소보단 훨씬 낫다는거지ㅋㅋ

대한민국에 좆소보다 낫지 않은곳이 어디있겠냐만..

노동인구의 80퍼센트가 좆소인게 사실 가장 시급한 문제지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

새삼 그런 거 생각하면

전반적으로 사회에 신규진입하는 사람들을 열심히 조지고 있었구나 싶음

저출산은 한강의 기적 시기에나 먹혔던 논리(상후하박 같은)를 저성장, 심지어 축소가 예상되는 세상에서 먹힐 거라 생각했던 업보의 결과인 거 같음

표ㅈ숫자로 찍어누르는거임

지금도 집가지고 자산가진 기득권들이

젊은세대보다 표가 많아서 개혁이 안되는거야

민주주의의 개씹노답 단점이지

 이대로 천천히 익사하는거지

사회전반이 그럼

5060이 2030 착취하는 구조임 모든곳이

사기업은 덜하지

직급 올라갈수록 숫자가 적어지는데

조금덜하다뿐이지 ㅋㅋ

와 공무원도 자르는 외국에서는 공공서비스를 제공하지 않는구나? ㅎㅎ

실적주의와 직업공무원제도에 대한 이해가 전무하니까 가능한 소리. 본인 주장이 오락가락하는거보니 길게 설명해준다고 빛을 볼 사람은 아님 ㅋㅋㅋ

너 공무원 왜 정년보장 해주는 줄은 아냐 ㅋㅋㅋ 그리고 공무원 고용유연화 하면 사기업 직장인들은 버틸 수 있을 거라 생각하는 거냐

공무원이 철밥통이라 능력도 없는 윗대가리 계속 자리 차지하고 앉아있고, 과스펙 과경쟁률 뚫고 들어온 말단 신입들은 갈려나가는 지금 이게 맞다고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

니가 능력있는지 없는지 어케 알아? 그리고 그 능력의 기준은 뭔데?

고용유연화 해도 윗양반이 잘 짤릴까 피래미가 잘 짤릴까?

그거는 실행의 문제지. 무조건 안한다고 할 이유는 못됨

진지하게 전세계에서 공적서비스의 질과 양 전체적으로 대한민국보다 나은 나라가 단 한곳이라도 있음? 지구본 하루종일 돌려도 절대 못찾을거같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

반대로 말하면 지금보다 좀 낮아도 외국에서는 잘만 산다는건데 ㅋㅋㅋㅋ 과스펙으로 고시낭인하면서 시간낭비하는 애들을 다른업계로 돌려야지

니가 질이 별로라는 뉘앙스로 말해놓고 이제와서 낮아도 잘 산다고 하면 우리들이 뭐라고 대답을 해줘야되냐;;

지금보다 더 좋게 만들라고? 뭔 미친소리를 하냐

팀장이 일을 안 하는 게 문제지..

내가 장담하는데 너가 나이들어서 고연차될때쯤 업무개혁이다 뭐다해서 날로 못먹게될껄?ㅋㅋ