버팔로는 실존한다

레벨 낮은 친구들을 조심하라구!

애초에 정직원이면 존나 그럴수도 있다고 생각하는데 최저임금 주는 알바에게..?

너의 논리 그대로 그럼 정직원도 아니고 알반데 억울해서 제보할거까지? 그냥 그만두고 다른 알바구하면되잖아 ㅋㅋㅋ 콜센터 가라해 화장안해도되니까, 근데 거기선 상냥하게 응대하라고 내부규정에 있울텐데 것도 억울하고 화나서 제보할라나? 공사판가야지 그럼 물류센터가던가. 하다못해 물류센터에도 '기본적인'것 지키라고 여러 규정이있을텐데. 어떡해..모든게 불편해서..

우리나라가 미국처럼 존나 자유경쟁이 되면 그게 가능하지

근데 좆만한 땅덩어리에 노동시장은 수요독점적 시장인데

자유경쟁하도록 두면 시장이 효율적이지가 않다고, 망가질수도 있고

애초에 이쁜애들만 뽑도록 하면 결국에는 시장에서 도태되는 애들이 나올꺼고

그런애들이 최저임금도 못받으면서 일하면 결국에는 소비시장에 영향이 가고

전체적인 시장의 효율성이 떨어진다고, 대부분의 국가에서 노동법을 만들고 그걸 지키라는건

인권적인 측면도 있지만 시장이 망가진다고

ㅋㅋ이번학기에 노동경제학 배우니? 오랜만에 듣는 친근한 단어들이네.. 서비스업에 어울리지 않는 애들이 서비스업에서 도태되는건 네 말이 맞다 하지만 그 이후 얘기들이 너무 말도 안되넹.. 서비스업에서 도태된 친구들은 다른 산업으로 이동하는거지.. 그래서 서비스업내에서 수요공급 불균형이 발생하면 임금은 상승하는거고, 타 산업으로 이동한 노동인구들이 그 산업의 평균 임금을 내리는거고 ( 정확하게 말하면 이것도 어폐가 있지..) 장기적으로 어찌됐던 불균형은 해소되고 니가 걱정하는 시장의 효율성 감소같은건 없을거.

다른 산업으로 이동할수 있다면 근데 수요독점적 시장이니까 애초에 노동시장에서 공급초과상태이고 공급초과상태에서 노동자가 어떻게 다른 산업으로 이동해 모든 노동시장에서 포화상태인데, 그리고 당신 이론대로 타 산업으로 이동한다해도 마찰비용이 발생하면 결국에는 시장의 효율성이 저하되는거고

말잘했네 그럼 던킨알바가 노동 공급 초과 상태라고 가정해보자. 수요가 즉시 만족된다 이거지.. 그럼 그 많고 많은 '던킨에서 일할 의지가 있으며 능력도 있는" 사람들 중에는 서비스업에서 용모단정의 중요성을 이해하며, 이것이 사회적 통념으로 작용한다는 것도 아는 사람이 많을텐데, 왜 저사람을 그냥 자르고 다른 사람 채용하면 안되는거지? 그게 왜 시장에 불균형을 초래한다는거지?

일본봐 왜 개네들이 점점 망해가는지

일본도 전형적인 수요독점적 시장인데 (내수로 돌리니까)

기업원하는 대로 하게 해주니까 가혹한 노동환경 조성되고 결국에는 노동의지 상실로 이어지고

물론 뛰어난 애들은 살아남고 위로 올라갈수 있지

근데 항상 어떤 정책이나 무언가를 가정할때는 뛰어난 사람들이 아니라 평균을 생각해야하니까 그렇다면 평균적인 노동자들은?

노동의지가 상실된 노동자들이 사회에 늘어나면 늘어날수록 시장의 효율이 떨어지는거야

우리나라가 존나 유태인처럼 100명이면 90명이 똑똑해서 알아서 경제학 논리속에서 살면몰라

근데 다들 국평오 국평오 하잖아? 그게 대다수의 국가들이고

그러면 미국처럼 자유경쟁 노동시장이 아닌이상 이런거는 규제해야해

니가 걱정하는 불균형과 시장의 효율성 감소는 위 사례에서 '서비스업에 맞지도 않고 노력하지도 않는 노동인구'를 정치적 옳바름 등의 이유로 억지로 남겨두는 행위가 불러오는게 아닐까?

고객 상대하는데 기본적인것도 요구못하면

짤라야지 왜 쓰냐

기본적인게 좀더 늘어난다니까?

우리나라 처럼 수요독점적 노동시장은 그럴수 밖에 없어 필연적이야

세상에 생산직 뽑는데 토익 700 요구하는 나라가 어디있냐? (물론 좆소 생산직은 예외지만)

국가에서 이런거 규제안하면 노동시장이 존나 이상해 진다니까

놔둬 얘내들 자유방임주의 존나게 좋아하던데 당시 일본이 버블터질때 얘내들처럼 뒤질놈은 뒤져야한다 모든걸 방치하다가 잃어버린 30년으로 댓가를 치루고있잖아 옆나라보면서도 학습을안해 미국은 그게 얼마나 위험한지 대공황때 한번 겪어봤으니 리먼사태는 즉각 개입해서 전혀 일본같은 몰골을 겪지않게됨

대체 나는 자유방임주의 - 일본 버블 - 잃어버린 10 + 알파 - 미국의 베일아웃 으로 이어지는 이 논리를 아예 이해할수가없네 위에 애는 그래도 어디서 좀 들은거라도 있나본데 너는 아예 걍 암것도 모르는거같은데...

와 시발.. 드디어 말통하는 사람 한명 만나네

옆나라 지금도 우리나라에 따라잡히는거 보면서도 이런말 하는게 존나 소름돋았는데

진짜 고맙다 나는 내가 병신인줄 알았어 ㄷㄷ;;

ㅋㅋㅋㄱㅋㄱㅋㅋㄱㄱ드디어 지 동조해주는 사람 한명 나오니까 귀신같이 반기는모습 짠하다 시발ㅋㅋㅋㅋ

너병신맞아 병신아ㅋㅋㅋ 진짜고맙다 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋ

경제학을 배웟다면 , 또 노동경제학을 배웠다면 잡 서칭 프세스에서 토익 700이라는 시그널을 기업이 찾는 이유를 못해도 서너가지 정도 댈수있을텐데 헛으로 배웠나보다 너는. 생산직에 토익 700을 요구하는게 잘했다는게 아니라 어쩔수없이 지원자격으로 요구하는 상황이 있다. 이말이야

꼬우면 이직해야지

땅파서 돈나오냐 ㅉㅉ

최저임금이 최저만큼 일해도 되는게 아니잖어..

본인이 도저히 못하겠는 부분 있으면 다른거 알아보는게 서로한테 좋지

응애! 10점 줘!

돈도 더 안주면서 '꾸밈을 강요' 한다는 페미 진영으로 부터 시작된 발작버튼 중에 하나인데 이럴수록 더욱 여자들 취업이 어려워 지는거지 머 ㅋㅋㅋ

장발이었는데 걍 숏컷쳐버리고 잘린 카페알바도 있었잖어 ㅋㅋㅋㅋ

얼마나 숏컷이었길래.. 해고까지....

그건 좀 심하네

남자로 치면 장발한다고 해고당한겨?