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설득력
레이놀즈
어느나라에서 일을 이따우로하나!!
타지리
모자라지만 착한 정과장님..?
kokomo
흑곰
수시채용마다 지원하다보면 소설 중복 피하려다가 걍 지원안하고 맘
감사합니다안녕히
신입은 어디서 경력을....?
정답은 중소기업이다!
디다케
이젠 대부분 수시채용으로 가는 분위기지
상한가
공채 의미 없긴하지
기기긱
공채 없어지면 이제 완전 신규는 안뽑겠다는거 아니냐?ㅠ 커리어 제대로 쌓을 수 있는 강소기업 우째찾누,,,
혼세마왕
아예 안뽑는건 아니고, 가끔 공고 올리겠지.
취업문 더 높아졌네
내알바아니지
수시채용한다는거 아님? 신규 경력 포함해서 공채로 한번에 분별력 없이 뽑는거보다
필요할때 고심해서 뽑은후에 시간들여가지고 집중해서 인재를 키우겠다는거 같은데
원주원주전원주
저렴한 중고신입 데려가겠지
겜블
신입을안뽑는게아니라 수시채용으로 적당히걸러서 뽑겟다는것
타지리
저게 맞긴 한데...........
설마 삼성도 공채 없애는거 아니냐
람보르귀니
공시때는 워낙 여러명을 뽑다보니 스팩 기본에 내가 중간에서 조금 더 잘났다 싶으면 들어갈 수 있었거든. 근데 수시는 자주해도 조금 뽑으니까 추려야하다보니 스팩이고 뭐고 다 볼 수 밖에 없음.. 이번에 뽑힘 우리팀 신입사원 일리노이 주립대 석사임..
몰랑말랑
연구소임?
람보르귀니
ㅇㅇ남양
노고애미
남양 밥 존나 맛있다던데...
공장마다도 밥맛이 다른디ㅠㅠ
람보르귀니
남양도 전체 사업장으로 보면 맛있는 편인데
본사가 개 존맛임.. 수준이 다름..
헛회원
공채는 근데 떨어뜨리기 위한 면접, 시험을 보기 때문에 실제 업무에 필요한 능력치를 보기가 너무 힘듬...
지원자는 불특정 다수와 경쟁하기위해 무의미한 스펙도 계속 쌓아야되고
수시채용을 해야 회사는 필요한 포지션에대한 능력치가 있는지 집중해서 볼 수있고,
지원자는 무의미한 스펙을 쌓기보단 자신의 일에 필요한 스펙만 키우면되지
람보르귀니
요지는 떨어뜨리려고 하는 시험들 대비 뽑으려고 하는 시험이다보니 훨씬 더 장벽이 높고 어려워졌다는겅..
헛회원
그런가?? 나는 대기업 수시채용으로 입사했는데 면접 때 엄청 편했음
별 다른 준비한것도 없었고 그냥 내가 늘 하던거 보여주기만 하면됐어가지고
그냥 면접보러 오라는 날 가서 1~2시간 이야기하고 끝남
람보르귀니
느..능력자다.. 난 지금 뽑히라그러면 못하겠음
헛회원
난 오히려 공채로 다시 회사 입사하라면 못 할듯...
우리회사도 옛날엔 공채가 있었다는데 그때 합격한 사람들 대단하다고 생각됨...
람보르귀니
맞어 다 자기한테 맞는 절차가 있음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
개임시
ㅋㅋㅋㅋ최근에 개드립 간 글 생각나네
님 학벌이?
헛회원
나 학벌 지방대 출신에 학점도 2점 초반대 나옴
다만 마냥 놀고먹다가 대기업 입사한건아님
내 분야에 진짜 열심히 일하고 공부했음
개임시
뭐야 이게 아닌데;;;
헛회원
그래서 내가 공채로 다시 입사하라면 못할거 같고
수시채용이였기 때문에 수월했다고 말하는거임
개임시
그 무스펙 인턴 스토리인줄 알았는데
열심히 했네 멋지다
리스펙
헛회원
앞으로 대기업들이 수시채용을 한다면 모두에게 대기업 입사의 길이 열려있음
실망스럽네
이게 다 좆소기업이 직원대우를 좆같이 하니까 그럼
약학과
명문대 신입이나 경력직 아니면 대기업 입사 못하겠네 ㄷㄷ
약학과
그런데 전적대에서 보니까 현차아니여도 수시채용 암암리에 많이 하던데 교수추천으로 프패하거나
시비터는병신상종안함
이제 신립들은 다 ㅈ됐엉
웛랖쁖
신립은 이미 탄금대에서 ㅈ됐어
봉명가황
뻘하게 웃기네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
정유사오퍼레이타
이제 명문대나오고 진짜 능력있는 사람 아니면 대기업은 꿈도 못꾸겠네
창원대주경진전임연구원
대학원 코스를 지나시면 대기업 많이 가실수 있습니다.
오징어따콩
석사는 거진 학사랑 동급으로 보드라 옛날채용방식에선 이젠 달라질려나 몰겠네
노농
구라스펙이랑 인사팀에서 거르던거를 실무팀에서 검토하겠다는거 아니냐?
물론 쌩신입들이 힘들어진것도 있지만 자기 능력만 있으면 돌파가능함
지루하구만
현차를 두드려 봐야하나
너는나무
그럼 중소기업부터 차근차근 올라가라는 건가
일단내가옳다는거알아두고
개드립에도 수시채용으로 38살 좆소공돌이 아재가 현대모비스 심심해서 넣어봤다가 합격해서 와이프랑 양주빨았자너
아니내가왜요
???? 그런게잇다거?
일단내가옳다는거알아두고
https://www.dogdrip.net/299258495
웛랖쁖
현차 영업직은 이제 그냥 정규직빼고 다 딜러로 돌리는거 같던데
헛회원
난 대기업들이 수시 채용으로 바껴야지 사람들이 대기업을 노려볼 가능성이 더 많이 생길거라 생각함
우리 회사도 대기업인데 몇년 전부터 공채 안함 필요 포지션에 수시 채용만함
그러다보니 다른 대기업다니다 이직한 사람, 중소기업 다니다 이직한 사람, 또 스타트업에서 일하다 이직한 사람, 프리랜서 생활하다가 입사한 사람등 여러군데서 다양하게 옴
하지만 공채 시절일때는 1년에 1~2번밖에 채용을 안하기도 하고, 신입위주로만 뽑는등의 여러 이유 때문에 대기업 문을 두드리기가 더 힘들었을거라 생각함
일차금딸러
공채는 기형적인 구조가 맞다 없애는게 차라리 나음
BigJay
이러면 경력은 이직이 더 수월해 지긴 하겠다