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저는 다이내믹한 퇴사 절차를 밟았었습니다

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이정도면 능력자를 자른거 아닌가?

 

 

 

원글 주소https://www.google.com/amp/s/www.clien.net/service/amp/board/park/6361443

153개의 댓글

2019.12.12

난 별로 트러블없이 일했다고 생각했는데내가그만두면 후임자들이 전화오더라 이많은걸 어떻게 했냐고 생각해보니 후임자들은 얼만큼 편했던거야?

0
2019.12.12

글에 양념 좀 쳤는데 조ㅈ소기업이라면 가능하지

0
2019.12.12

군시절 생각나네. 교육 작전 인사 총기탄약 보급 창고관리 다 할 줄 알았고, 삼중사중장부 관리했고...하루수면 평균 3시간. 점호고 나발이고 부대업무만 봤다.

하비취인가도 없는 비인가병한테 작계 넘기고 임무카드 작성맡긴 정신나간 작전과장과 수면부족으로 기절해서 의무대대 다녀온 병사한테 사단 부사관 모임에서 발표할 전술운용계획 짜오라던 주임원사...외 간부란 새끼들한테 하도 시달렸다보니 아직도 이 십새들 얼굴이 잊히질 않는다. 십새들이 지들 일을 나 하나한테 다 떠넘겨놓고 안하고 뭐했냐고 뺨치고 조인트까고 귀 잡아 땡기고 군장돌리고 지들 일하기 귀찮다고 내 정기휴가도 다 짜르고...

우울증이랑 원형탈모 오드라.

부대 내에서 폰 들고 다녔다. 언제 어디서든 콜할 수 있게. 그 반대급부로 주어진건 야근하다 야식시켜먹거나 나가서 점심사먹는거? 저녁엔 나가서 술먹거나 회관가서 고기퍼먹고 오기? 스트레스 풀게 그것 뿐이었다. 그나마도 행보관이 전부 챙겨준거였다. 그나마 그 양반 덕에 버텼지... 거의 미친 놈처럼 살았다.

결과? 부사수 1 넉다운 부사수 2 창고서 목메고 자살시도. 난 이쯤 전역했는데 그 다음 부사수3는 지 맞선임 뚝배기를 망치로 까고 육교행 했고 부사수4는 볼펜으로 자해... 여기까지만 들었다. 어떻게 들었냐고? 두달 지나서 전화왔거든. 혹시 부사관 지원할 생각 없냐고. ㅋㅋㅋ 시벌 미친새끼들...

사실 실탄 지급나왔을 때 다 죽이버리려고 작심한 적도 있었다. 탄약관리도 내 몫이었으니까. 장전까지 해놓고 일단 중대장실에 들어가서 쳐자던 통신반장 새끼부터 쏴죽이려던 차에 근무교대 준비하러 나온 노란견장이 울먹이면서 왜 그러십니까? 하는거 보고 참았다. 그놈이 나도 살리고 지 스스로도 살리고 뒤질 놈들도 여럿 살렸다.

이 일 이후로 소문이 났는지 총기고나 탄약함 근처에도 못갔고 한동안 우리 행보관이 나 케어한다고 고생했다. 타간부새끼들은 나 보면 피했고. 지들 목줄 쥐고 있는게 확 돌아버린 놈이란걸 알고 피한거지. 진작 이럴껄 싶기도 했다. 염병 직장상사란 새끼들한테 당한 내용보니 트라우마가 도지네.

4
2019.12.12
@식탐마왕

언제갔다옴?? 너무 스펙타클해서 믿기지않누

0
2019.12.12
@파워에이드

20년은 안됐다. 아직은 민방윈데 안 나가도 되는 민방위.

0
2019.12.12
@식탐마왕

0
2019.12.12
@임신
0
2019.12.12
@임신

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이 새끼 저번에 본 찐따새끼네 여기서도 이러고 있구나

0
2019.12.12
@이채설기부

자기소개 굿

0
2019.12.12
@식탐마왕

너 3포병여단이냐? 나 작전에 있을 때 너처럼 일했는데

0
2019.12.12

난 그냥 유하게 회사에 지뢰박고 이타치했는데 ㅋ

0
2019.12.12

친구회사에도 이런일있었는데

유능하고 성격좋은 4년제대학나온 사람 vs 사람들은 좆같아하는데 일도못하지만 자격증이 많아서 꼭필요한 사람

둘이 붙어서 유능하고성격좋은사람 해고했는데

유능한사람은 결국 더좋은 회사 더좋은 조건으로 들어갔고 그뒤에 자격증많은사람도 다른데로 이직해서

중간관리자 전멸하고

부서에 부장 - 사원 밖에안남은 레전드

0
2019.12.12
@Logue

난 그 두 선택지 반반인데

아쉬우면 회사가잡아야지

나도 별미련없어서 연봉협상안되면 그냥 퇴사하겠다하니 올려줌 당분간 또 다닐듯

0
@섹스오천번

오히려 편하게 다니는 사람들이 연봉 잘올라가는거같음

0
2019.12.12
@좆같은걸보면씨발을외침

뭐 훌륭한스펙은 아니지만 내나름 노력한결과라고도 생각이듦

퇴근후 절대 헛으로 보내질않았었거든

더좋은목표를위해ㅜ

0
2019.12.12
@Logue

이런사례 많음 ㅋㅋ 공중분해 되버리기 근데 회사는 어떻게든 돌아가드라 ㅋㅋ

0
2019.12.12

와 댓글들 보면 쌉능력자 밖에 없음

 

하나같이 전부다 회사내에서

일 존나 많이하고 존나 잘하고

나 없으면 회사 안돌아가고

퇴사한다 그러면 바짓가랑이 붙잡고 ㅋㅋㅋㅋ

 

쟤네만 모아놓고 일시키면 탄탄한 중소기업들 다 쌉바를듯;

8
2019.12.12
@멍멍멍왈왈

회사 안 다녀!

1
@멍멍멍왈왈

탄탄한 회사는 모르겠고 내허벅지는 탄탄함

0
2019.12.12
@아이가동상에걸린남자

츄릅

핥짝

0
@멍멍멍왈왈

0
2019.12.12
@멍멍멍왈왈

CEO 입장에서 몇명 없어도 돌아가는 회사는 비효율적인거 아님?

0
2019.12.12
@xㅁ

몇명 없어도 돌아가는 회사가 재대로 된거지.. 그만큼 시스템이 잘 정비되어 있다는거 아녀.....

1
2019.12.12
@headfish

반대로 말하면 평소엔 몇명은 논다는거잖아?

0
2019.12.13
@xㅁ

리커버리 플랜이 잘 짜져있는거지; 회사 다녀봄?

0
2019.12.13
@혼란의카오스

다녀봤으면 질문을 왜 하겠냐? CEO 입장에선 걍 굴리면 되는거라 이런 일이 생기는거 아닌가 싶어서

그럼 맨날 야근시키고 한사람한테 일 여러개 시키는 것도 다 지속유지 가능하다 믿어서 시키는거야?

0
2019.12.15
@xㅁ

지출은 현재 지출뿐만 아니라 미래지출도 포함에서 예산 잡고 그래. 안하는건 헬좆소에 소규모 회사겠지. CEO 입장에서도 걍 굴리면 안되는거라 리커버리 플랜짜놓는거지. 맨날 야근 시키는 회사는 돈 존나 많이 주지 않는 이상 다니는 사람이 능력없는 사람인거고 일 여러종류 시키는건 회사가 ㅄ이라 그런거나 업무가 진짜 개나소나 하는 잡일처리라 그럴지도 모르겠다. 그런 일은 여러 종류라도 쉬워서 별 문제 안됨.

0
2019.12.12
@멍멍멍왈왈

내동생이 병신 호구인데.. 그래서 회사 못그만두고 있음. 지혼자 하는 프로젝트가 몇개라 더라.. 가하나 빠지면 그거 인계받을 사람이 없어서 못그만 두는 중,,, 회사 망하던말던 그만두라니깐 안그만두네;; 월급도 밀리면서

0
2019.12.12
@headfish

진짜 병신이따로없다

0
2019.12.12

처음 세팅 잡는 회사에 가면 흔히 벌어지는 일 아닐까? 어떤 업무가 어느정도인지 모르고 새로 생기는 업무를 대충 이건 누가 해 하면서 나누다 보면 제일 곰같은 친구한테 귀찮고 제일 눈에 안 띄고 표도 안 나는 업무가 가게 되고, 그런 업무 두 세개만 한사람한테 몰려도 한명 뒤질려고 함. 일은 많은데 실수하면 깨지고 그런데 잘한다고 칭찬은 못 받으니. 근데 보통 그러다 힘든 사람 그만두게 되면 그제야 업무분장 손을 보기 때문에, "그친구 없으면 안 돼" 라는 식으로 가진 않지. 걍 아무일 없단 듯 한명 나가면 그사람 업무 나누고 한사람 추가하고 하면서 잊혀짐. 힘들다고 나간 사람한텐 억울하겠지만 보통은 한 명 나가도 티 안나게 됨. 아무리 강철맨탈이라도 1년넘게 한번도 칭찬 없이 일만 하면 무너짐.

0
2019.12.12
@eage

ㄴㄴ 나도 전에 있던데서 보면 존나 비효율적으로 일하는 사람들 많이 봄.

그냥 엑셀 vba까지만 쓸줄 알아도 사무직 업무중에 80프로 이상은 감축 가능함.

그래서 다른 업무도 맡고 그랬는데 문제는 인수 인계후에 아무도 수정할줄 모르니깐 인계받는 사람이 디지려고 한 건 사실임.

봐야될 문서가 존나 많고 매칭 해야 되는게 존나 많은데 그걸 일일이 다보면서 하려고 하니 3명이 붙어도 답안나옴

하청업체 갔다가 볼트나 그런것도 한개 무게 재서 뭉텅이로 대략적으로만 파악해두면 되는건 데 그걸 하나하나 세는거 보고 사람들 존나 비효율적으로 일하려고 연구하나 싶은 곳이 많더라.

0
2019.12.12
@혼술

사실 간단한 스크립트로 다 대체할 수 있거나 한명이 엑셀 마스터로 존나 잘 짜두면 다 커버칠법한 곳도 있긴 하지. 근데 보통 그런곳은 딱 보면 각이 나와서 그런 거임. 모든 사무업무가 그렇진 않더라. 특히 자동화는 가라를 칠 수가 없거든

0
@eage

ㅇㅇ 사회는 나 하나 없으면 안됨이 아님

나 하나 없어도 잘 굴러감;

0
2019.12.12

키워준다ㅋㅋㅋ 애초에 다큰사람을 뭘 키워 ㅋㅋ 또 지들 필요없을땐 짜르겠지

0
2019.12.12
@당근빳다죠

그렇지 ㅋㅋㅋ 계약서도 아니고 구두약속은 절대 믿으면 안됨

1
2019.12.12

열번째줄까지만 진실일듯

0
2019.12.12

나도 비슷한 스토리로 퇴사했는데

0
2019.12.12

일을 못한게 아니고 한계이상으로 일을 해서 안되는거였네.

0
2019.12.12

이런일이 발생하는게 윗대가리들이 하고싶은건 있는데,

 

막상 자기네들은 할줄을 몰라서 망하거나, 누군가 와서 안되는걸 되게 해줘서 되는건데

 

그 해준게 얼마나 대단한지, 뭘 해준지 이해를 못함. 그래서 어떤 인력이 중요하고 어떤 인력이 덜중요한지를 모르지

0

일이 많으면 그걸 이리저리 스로우하는것도 실력인데

그걸 커버할 능력이있다는건가 음

0

나도 십 프로젝트 진행하는데 내가 프로젝트 잘알이고 메인 개발자였음. 남들 일주일 걸릴거 하루면 끝낼 수 있고 나 중심으로 짜여진 팀이었음. 병신 프로젝트 매니저가 이새끼 일 ㅈㄴ 조금하네 저기 팀은 일이 한가한가보네 하고 나를 타팀으로 보냄

나는 타팀에서 들어온지 얼마 안된 사람이니까 ㅈㄴ 놀다가고 원래팀은 개박살나고 사람들 근무시간 폭발하고 입원하고 난리 십 ㅋㅋ

결국은 걍 내가 두팀일 다 해줌 ㅋㅋ

병신 매니저새끼 ㅋㅋ

0
2019.12.12

어디가냐구요? 명함준사람 한테 가보려구요

0
2019.12.12

지자랑하려고 주작 염병떠네 ㅂㅁ

0
2019.12.12
@네네당

좆소면 저런경우 훠다함

0
2019.12.12
@네네당

??;;;

0
2019.12.12
@네네당

주변에 좆소 다니는 사람 없나;

0
2019.12.12
@headfish

지랄ㄴㄴ 딴건모르겠는데 10년차 근무자가 오기도전에 업무량 파악도안하고 와놓고 와서 확인한담에 바로 안한다말나오는건 애미뒤진개씹쌉소리임 ㅇㅇ

0
2019.12.12

난사고뭉치인데 다들 잘하는구나 자살스택+ 1

0
2019.12.12

걍 오바 떠는거 같은데... 자르려고 일주일 여행 보낼 정돈데 정말 본인한테 문제가 없었을까

0
@개충

첫줄부터 나와있잖아 자기 일 못한다고; 뭘 오바떨어ㅋㅋ 적성에도 안맞고 본인이 느끼기에도 일 못하는 사람이 그만둘라니까 막상 사람 없어서 못나가는 평범한 ㅈ소인데

0
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