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나 회사 잘렸다ㅋㅋ

코딱지만한 회사에 사장 하나 있고 직원 둘이 일하는데 원랜 회사 특성상 여름철에는 일이 많이 없어

그래서 몇달 전부터 그 동료가 힘들다고 나한테 8월 한달간 무급휴가(7월30일, 31일은 여름휴가쓰고)로 쉰다고 말을 해놓은 상태였지. 뭐 일도 없을 거고 하니까 그러라고 했는데

일이 갑자기 마구잡이로 들어오는 거야..... 그래서 점심시간도 1분도 못쉬고 일을 했어 이틀 동안. 오늘 사장님한테 말 했어 제 급여는 어떻게 계산되는 거냐고. 워낙 짠돌이에 직원 귀한 줄 모르는 사람이라 고민고민하서 조심스럽게 말하니

싸가지없다고 3개월 줄테니까 나가란다ㅋ 본인도 지금 상황에 내가 그만두면 돌아가는 게 힘들 건 아는데 본인이 제일 싫어하는 타입의 사람이라고 세대가 달라져도 한참 달라졌다며 정 떨어졌다고 나가래 ..

이런 말 할 친구도 없고 지금 좀 어이없어서 니네 의견 좀 듣고 싶다. 다른 데 갈 능력도 안돼서 더 힘들다.

233개의 댓글

2018.08.01
안나가면 된다!!

물론 새직장 구하는건 별개문제.
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2018.08.01
개꿀아니냐? 3개월 급여플러스 실업급여.
얼마나 경력이있는지 모르겠는데 다른데갈데많다..
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2018.08.01
지금 나가 ㅋㅋㅋㅋ
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2018.08.01
공무원 시험 준비해
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2018.08.01
옳그떠
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당장 인실좆해라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지금나가면 꿀
근데 무슨 일이길래 그리 편하단거냐?
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2018.08.01
그냥 안 나가면 무단결근처리할거다
음성이나 문자나 증거자료 무조건 남겨라
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2018.08.01
개꿀아닌가? 알아서 걸러주고 3개월치 급여까지?
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2018.08.01
개꿀이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 알아서 다해주네 ㅋㅋㅋ
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사람들 남 일이라고 막말하는데 기분에 휩쓸려 사표 던지진 말구. 너는 그 일이라도 급하다는 말이지? 미안하다 말하고 속없이 빈 다음 재취업을 노리는 건 어때? 아니면 3개월 하다보면, 여름 지나고 손 급해지면 또 사장 기분 풀릴 거 같긴한데 그 때 너가 이직이든 잔유든 패를 쥐면 좋겠다. 일단 3개월 남았으니 그 때 동안 관계회복과 이직을 같이 준비하는 게 좋을 거 같아
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@요호요호요호호
감사감사.. 니말이 답인 거 같다
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2018.08.01
@신촌엔바나나가없구나
답은시바 사장이 니 안좋게본거 그거 안바뀐다 한번 봐바라
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2018.08.01
@쇼오쿠오
인정 ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋ
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2018.08.01
그런 노예정신이면 어디가서도 노예짓 잘 할수 있으니까 걍 나와
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2018.08.01
나도 비슷하게 사장1 이사1 대리1 있고
직원 둘 있는 좆소 홈쇼핑 일했는데.
세 명이서 꼴에 간부라고 사무실에서 나오지도 않고
형님이랑 둘이서 실무랑 물품관리 포장배송 다 하다가
형님이 일때문에 관둔 거.
그래서 원래 둘이 하던 거니까 좀만 참으면 또 오겠지 했는데 두 달이 되도록 안 와서 혼자 다 했단 말야?
근데 세 달 되던 날 우연히 내가 보고 입사했던 구직 사이트 들어가보니까 공고가 없어 ㅋㅋㅋ
어쩐지 평소부터 운동하는 셈 치고 하라더니 진심이었구나 얼척없어서 급여 어떻게 되냐고 물어봤다가 짤림
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2018.08.01
@불타오르네
거기 사장 너 하는거 보고 와 이거 한명이서 해도 되는 일이네? 개꿀 하면서 아무것도 모르는 애 뽑아다가 혼자 일하게 시킬듯ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2018.08.01
@백수드립넷
그러니까 딱 그생각 들었음
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2018.08.01
@백수드립넷
ㄹㅇ 좆소사장들은 둘이 하는일 혼자 좆빠지게 하면
'아 힘들겠구나 고생하는데 한푼더 챙겨줘야겠다' 이게 아니라 '어라 혼자서도 돌아가네 그동안 돈낭비했네 에이씨발'
이런 생각함
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2018.08.01
@1ㅆ2ㅆ
좆소제품들이 좆같이 불량 나오는 이유 ㅋㅋ
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개꿀 헬회사는 나가기도힘든데 개꿀이네 ㅋㅋ
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2018.08.01
honey
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2018.08.01
개꿀 확정이잖아? 위에서도 다들 말하지만 폰으로 녹음하고 3개월치 받고 나가서 실업급여도 받아라
그럼 못해도 4개월은 놀수 있다 이기회에 해외여행도 해보고 그래라
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2018.08.01
zzzzzzzzz더좋은데 널려잇음

뭐하러다님 호구냐

본인도 호구인거 알면서 왜물어보냐
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2018.08.01
본문이 뭔 소리인지 나만 이해 못했냐 ? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
야 말 좀 제대로 써봐...
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2018.08.01
@년째여중생
ㄹㅇ 생략한 부분이 너무 많은듯
정말로 단순히 급여가 어떻게 되는지 물어봤다고 해서 짤린건지 아니면 일 많아져서 생긴 추가수당에서 못받은 임금이 있는건지 것도 아니면 연봉 올려달라고 말했다가 퇴짜맞은건지
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2018.08.01
근데 노동부에 신고하라는 애들은 구체적으로 뭘 신고하라는거야?????

월급 두배로 안준걸 신고하라는건가???
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2018.08.01
@배롱나무
저경우 권고사직이라고 봐야할듯

실업급여 대상은 권고 사직도 포함이라

별 사유 없이 해고 안됨
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2018.08.01
@배롱나무
아마 야근도 존나게 했을텐데 추가수당 줬을리가 있냐ㅋㅋ 추가수당을 요구했는데 해고통보를 받았으니 실업급여까지 가능
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2018.08.01
@누물보맨
결국 뇌피셜인거네
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2018.08.01
@배롱나무
근로시간준수 추가수당여부 해고에 합당한 인사사유가 있는지. 거기에 해당되면 알아서 신고하라는거지 저렇게 업무량에 비해 인력적은 좆소는 안걸리기도 힘든 부분들이고. 뭔 뇌피셜 어쩌고 할만큼 거슬릴일인가?
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2018.08.01
@배롱나무
해고란 정당한 해고사유와 해고일시 30일전에 서면통보해야함

정당한사유X 서면통보X 해고수당도 아마X

빼박 신고하면 조질수있음
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2018.08.01
그 사장 사업 접는 과정일 수도 있다
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2018.08.01
병신아 지금 당장 안튀어나오고 뭣하냐
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2018.08.01
좆소 사장의 3개월 줄테니 나가라는 말 뜻 = 3개월동안 좆빠지게 널 굴린다음 쫒아낼테고 실업급여같은건 꿈도꾸지말라는 뜻임
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2018.08.01
@Snews
바로 해고 됐잖아 3개월 굴리는게 아니라

걍 해고 했으니 급여 준다는 뜻
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2018.08.01
@위험한생각
그럼 3개월 돈도받고 실업급여도 받고 개꿀인데 얼른 나와야지
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2018.08.01
갈데없어도 당장 나와라. 일단 사장도 일처리 못해서 좆되봐야 정신차리는건데 그 3개월간 해줄거 다 해주고 나온다면 의미도 없고 걍 넌 평생 그렇게 살아야할 인생인거임.
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2018.08.01
@누물보맨
특별한 인사사유 없이 해고된거니 실업급여 대상도 된다. 요즘 얼마주는진 모르겠는데 실업급여 기간동안 지원해주는 취업상담? 이런건 프로그램이 좀 적극적으로 많아졌다고하더라. 어쩌지하고 발 동동 굴리지만말고 알아보면 길은 많다.
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2018.08.01
지금 나가라 ㅋㅋ
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2018.08.01
3개월치 받고 신고 ㄱㄱ
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2018.08.01
머 기본급 한 400씩됨? 머가 좋다고 붙어있냐
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2018.08.01
뭐 사장딴에는 자기 바짓가랑이 붙잡고 엉엉울면서 데꿀멍할줄 알았나보네 당장 때리쳐라
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2018.08.01
선택은 둘 중 하나

3개월 일하고 권고사직을 실업급여를 받거나

내일부터 아프다고 며칠 결근해라
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2018.08.01
3개월치 월급줄태니까 나가라는거면 걍 개꿀~ 하고 받고 나가셈, 세상에 좆소 일할곳 널리고 널렸음
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2018.08.01
@아스모데우스
그게 아니라 3달 뒤에 그만 두라는거 아냐?

해고예고수당도 안주려는 수작 같은데?
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2018.08.02
@아스모데우스
지금 존나바쁘니까 바쁜거 끝내고 나가라는소리임 급여는 일한거만주고
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2018.08.02
@ᅚᅚᅚᅚᅚ
그럼 바로손절하고 나와야지
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ㅎㅅ이냐
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2018.08.01
사장왜그러냐 진짜 ;;;;;;;;;;
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2018.08.01
3개월치 받고 3개월 직장구해서 다른곳 ㄱ
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