20초면 군머갔다오면 ㅃㅇ네

중반까지로 늘리는 걸로

그렇게 하려면, 중소기업을 압박해서
야근 특근 시키면 무조건 돈주게 만들고
업무도 줄여주고 해야하는데 그건 더 힘들거든
그래서 그냥 공무원으로 희망고문 시켜주는거

공무원 임용 나이 제한 있었는데 위헌 먹고 폐지 된 걸로 알고 있는데 아닌가?

공무원으로 쏠리는 근본적인 이유가 사기업 노동환경이 열악해서인거라 이걸 개선해야하는데 할 생각이 없음 ㅋ

배우긴 뭘 배워 공무원을 애초에 왜 하는지에 대한 고찰은 하나도 없네

아는척 오지네 ㅋ
공산주의를 하면 모두가 편안하고 행복하게 살 수 있습니다!

나이 제한뒀는데 공시생이 위헌아니냐고 해서 사라졌을걸?

그니까 부활해야된다고 저기서 8년 9년 세월 버리는거보면 시험볼 자유보다 한사람 인생을 강제로라도 정상적으로 돌려야된다고 생각듬

말도 안되는 소리 29살이라고 자격이 있고 30살이면 자격이 없고 이런게 먹혀드나. 당장 나이 정하는거부터 잡음에 시행한다하더라도 위헌적요소가 있는데 무슨

회수로 제한하면 어떨까 나이말고

30이하 5회 이런식이면 딱일듯

공부 핑계로 노는 놈들은 욕먹어도 싼데 저기서 피터지게 공부하는 애들까지 비난하는건 아니라본다
직업에 대한 꿈이 없다고 비난받아야 한다면 지금 회사원들 또한 비난받아야 하잖아

꿈? 공무원도 그렇지만 회사원이 꿈인 사람도 있냐?

ㅇㄱㄹㅇ 직업의 다양함은 못배우고 직업에 귀천있다는것만 주입교육받음

지금 초중고 학생들은 좀 다름 이제 직업교육도 받고 여러모로 나아지고 있음

현재를 팔아서 미래를 얻는다는건데 성공하면 저런 애들 기준으론 나쁘지 않은 도박인데 2프로만 성공하는거니깐...

뭐 그렇기도 한데 1~2년 파는것도 아니고 아는 사람만 해도 지금 4년째 도전중인데..
거기다가 들어가는 돈은 자기가 버는 돈도 아닐테고
어찌보면 대단하다는 생각도 들긴 하네

4년째 도전이면 좀 말려보는 게 어때....

하향 평준화 시킬 필요가 있나..

생각해보니 그렇네 라이엇식 운영에 물들어가지고...

실제로 일본이 대기업더러 연봉 낮추라 했을걸?

이미 많이 줄었을걸 공무원 연금 꿀빠는건 지금 연금 타먹는 세대들이지 고위직 아니더라도 200넘게 타먹어서 연금만 가지고도 생활 가능한데 지금 공무원 시작해서 퇴직해서 받을때는 연금만으로 생활 못할걸

지금 우리 9급시작 30년 후 퇴직 기준으로 월 130도 받을까말까한다는데

공감 또 공감

중소기업들 살려주려고 여러 제한을 없앴는데
그거때문에 부정부패 생기고 사장만 배부르는 구조임
그래서 중소기업에 취업하려들지를 않음

사장의 외제차는 자주 바뀌지만 항상 공문은
"회사를 위해"
"어려움을 극복하여"
따위 문구를 써가며 연봉 동결, 야근 강요
상황이 이런데, 이젠 채용시키면 월급의 일정부분을 나라가 내줄테니 하라함
이러니까 청년통장 같은거 돈 수령하고 바로 탈주해서 공무원각 노리는 사람만 늘어남ㅋㅋㅋㅋㅋ

이거지 인간을 부속으로만 생각하는 중소기업이 적어도 절반 이상 되는 현실인데
이건 안고쳐주고 자꾸 중소기업 가라고만 하면 바뀌나
요즘은 무슨 통장 만들면 국비로 돈주는거 하던데, 그거만 버티고 나가서 공무원하는게 답이라더라 ㅋㅋㅋ
야근 특근을 시키면 무조건 돈주게 하던가
프랑스처럼 업무 끝나면 바로 집가고 퇴근 이후 업무 연락하면 벌금내게 하던가 해야함

와 진짜 그렇게 하는 사람들 많겠다

딱 혜택만 받아 먹고 공무원 준비 자금 모은 다음

공무원하면 개꿀이네

윗대가리들은 존나 성공한 인생이라 하층민이 어찌 사는지 관심도 없고 알지도 못함
그러니까 자꾸 저런 미스매칭 정책 나오는거 ... 말로는 청년들 힘든거 안다 해결해 준다 하는데
막상 나오는 것들 보면 전혀 이해 못해서 괴상한 정책만 나옴 ㅋㅋㅋㅋ

ㅇㅈ 또 ㅇㅈ 합니다.
청년 일자리 자금 계속 투입한다는데 이상한 방향으로만 흘러간다 참...

요즘 월급 150인데 청년통장 이런걸로 하면 사실상 240 이다 이지랄하면서 구인하더라
최소 180~200 줘야할 일자리인데 회사는 돈 조금주고 사실상 200넘는다 이따위로 말장난하면서 돈아낌 회사만 싱글벙글