지금 28살 입사6개월차 신입사원이야.

기업은 화학제품생산하는 중소기업이고 직무는 품질관리부서로 입사했어

현재 직장 장점

1. 워라벨 (08:30출근 17:30분 칼퇴 / 월 야근 5시간미만)

2. 사람간 스트레스 X

3. 1인 1원룸지원

4. 낮은 업무강도

단점

1. 지방근무

2. 동종업계대비 낮은 연봉

3. 품질관리기는 한데 막상 경력으로 쓸만한 것들이 눈에 안보임 

   - 사람들은 6시그마수준의 관리 / SPC관리 / 분석장비경험이라고 하는데 내가 느끼기에 샘플링후 데이터 뽑는 오퍼레이터 느낌이라서 ㅠㅠ

다른게 고민이 아니라 이직을 한다고 하면 한살이라도 어릴때 하는게 좋을까?? 아니면 회사다닌 기간이라도 채우는게 좋을까 고민이야

향후 목표는 중견기업 / 수원,용인,이천,인천 쪽으로 이직을 하고싶어 / 돈만 많이 챙겨주면 지방도 상관없고 

내가생각하기에 경력인정될만한 업무도 안했고 기간도 아니기 때문에 중고신입으로 지원하려고해 

1. 최대한 어릴때 지원하는게 조금이라도 용이할까?? 

2. 동종업계 이직이 아니면 현 직장에선 어필할게 없지?

3. 다음 회사는 반도체쪽 가보고싶은데 쌩 신입 29~30살 흔한지 궁금하다