나랑 같은 파트 인수자 2달 일하고 50 받아갔다는데?

사장님 성격 보면 줄 거 같은데? 급여 근무시간 시급 표로 정리해서 단톡방에 직접 올리는데 근거자료까지 본인이 직접 보내는데 주휴 안 챙겨주겠냐 설마

계산하는게 귀찮다나 뭐라나..

6개월 일하고 마지막 달에 한 번에 몰아서 두배로 월급받는 것도 나쁘진 않을듯

??? ㅋㅋㅋㅋㅋ 계산기가 다 해줄텐데 뭐가귀찮지... 뭐 안주면 신고하면 되니깐ㅋㅋ

그러게 ㅠㅠ 주 40시간 일 8시간이라 계산도 쉬워서 걍 일당x4해서 월급으로 주면 되눈데

헛소리임?

누가 주휴수당을 퇴직금으로 챙겨줘 ㅋㅋㅋㅋ 얼탱이가 없는 소리지

니가 12개월 일하면 1개월 월급을 추가로 줘야하는건데

그럼 일년 일하고 그만두면 1개월분+12개월치 주휴수당을 준다?

한번에 나가는 돈만 얼마나 되는데 개 헛짓거리 하지말라하고 주휴수당은 주휴수당대로 다 챙겨

그 계산 맞음? 주40시간일 때 6달치 주휴수당이 1달 월급꼴이던데

아니 정직원 채용되고 12개월 일하면 1개월치는 퇴직금으로 쌓임

그러니까 너가 12개월 일하면 1개월치 + 12개월치 주휴수당을 줘야하는건데 니말대로 6개월당 1달월급이면 니 12개월후 퇴직하면 3개월치를 한번에 줘야함

물론 받고나서는 기분 좋기야 하겠지만 만약에 안주면 또 신고하고 절차걸치고 존나 귀찮아지니까 걍 미리미리 받을수있을때 받아

ㅇㅇ 안 줄 것 같진 않음. 근데 저거 계산이 뭐가 어렵다고 귀찮아 하는지 모르겠네

계산이 어렵다고 한 말은 걍 대충 구실 갔다붙였을 가능성도 높고 사실상 별 의미 없는말임

1. 막상 해보면 실제로 세금계산은 너가 생각하는거 이상으로 존나 복잡함

세무사 라는 전문직이 괜히 따로있는게 아님

2. 어차피 줄돈이라도 돈은 최대한 늦게줘야 자기가 최대한 갑 위치에 있을 수 있음

3. 지금 자금이 후달림

4. 기타

아무튼 떼어먹힐 가능성은 거의 없다고 본다.

다만 늦게주는것도 너한테 불리한 조건인건 맞으니까 너 맘대로 결정하길

알바 세금은 3.3프로만 떼면 되지 않누?

나도 그렇게 생각했는데 뭐 그거로 골머리 ㅈㄴ 썩던데

사실 나도 아가리 좆문가질 했지만 자세히는 모름;;

주휴수당 안 주려고 하루에 3시간씩 알바 여러명 쓰는 데도 봄 ㅋㅋㅋ