회의는 존나 급하거나 필요한거 아니면 최소화하고
업무시간에 사적인 잡담도 금지
웹서핑은 꿈도 못꿈
8시에 출근해서 점심시간 이전까지 빡집중해서 일하고
점심시간에 존나 여유롭게 쉰 다음
퇴근때까지 빡집중해서 일하기
그렇게 5시 칼퇴근
회사 사무실 내의 모든 인원이 이렇게 빡세게 일하면
효율 존나 좋지 않을까?
그리고 야가다처럼 돈 더 벌고 싶은 사람은 자율적으로 야근(최대 2시간, 눈치주는 새끼 칼해고)
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멍청이
그리고 웬만한 기업엔 직급같은거 없음 그냥 팀장 밑에 직원이 있을뿐이고 팀장도 그냥 하는 업무가 다를뿐이지
내 업무시간은 팀장이 아니라 SAP 시스템이 관리하는거고
상사가 없고 날 감시할 사람이 없는데 남 눈치를 왜보고 업무시간을 왜 신경쓰겠음? 그냥 할일만 제때제때 하면되지
수간호사
이게 주위에 누가있느냐에 따라 그사람 성격이든 인성이 바뀌는건데 사실 못배워쳐먹은 사람들이 많은 이 한국에서 그런걸 바란다는게 조금 허무맹랑
Humble
그럼 모든사람들이 독일인이되어야하는데?
인생의계획
난그냥지금처럼일하면서 돈받을래...
시흥시민전선
사무직 말이지?
모시모시조개
사람이 어떻게 업무시간에 빡집중만하냐 뭐 로봇이야???
CEASAR
실제로 북유럽노동시간이 적은 이유가 저런식으로 일효율을 극대화시키는대서 온걸로 알고있음
다들 헤드셋끼고 음악들으면서 빡집중하던데
오닉스
서양은 그래
미국은 조는거 두번걸리면 무조건 해고인곳들도 있다
내가 일했던곳도 그렇고
폰보고 잡담하고 인터넷뒤적거리고 진짜 상상조차 할수없는거다
단 1초도 업무랑 상관없이 허투루 쓰면 안된다는게 기본분위기임
점심도 샌드위치같은거 싸온걸로 사무실안에 간이식당에서 대충때운다
점심겸쉬는시간? 말도 안되는소리고 애초에 점심시간 따로 안정해짐
한국만큼 널널하게 븅신같이 일하는곳도 없음
주옥같다닉네임
1. 대부분의 기업이 정규직에 대한 업무 to가 유연하지 않아
업무는 엿가락처럼 늘었다 줄었다 하는 경우가 많은데
사람은 무조건 최소치 기준으로 고용함
즉,0.8~1.8 평균 1.3인이 필요하다치면
1명 이상 업무분장 하질 않음
가끔 사회적 분위기나 어떤 이슈 때매 2.5 이렇게 일거리가 늘어나면 tf팀 정도나 구성할까,
사회 분위기 자체가 저상황에서 사람 더 배정해달라하면 무능한 걸로 보이게 만들어놔서 문제
2. 근무시간이 늘면 당연히 노동생산성이 떨어지니까 빡쌔게 8시간 집중한거보다 비효율적으로 보이지만
(그걸 근거로 최저임금 올리지 말라는 게이도 있던데 그건 결과가 다시 원인이 되는 순환오류임)
효율은 1에서 0.8정도로 되는 거 뿐이고 알다시피 8보다 0.8*12가 9.6으로 더 큼
3. 우리나라에서 8시간 빡쌔게 일하고 칼퇴가 가능하다는 건
회사가 외국계거나
일이 없거나
업무분장이 잘못되서 나 말고 누군가는 갈려나가고 있다는 뜻임
그리고 경영지원쪽은 별개로 판단과 말빨이 더 중요하고 일거리 자체는 적기 때문에 여긴 별개
마늘파양파
외국계가 칼퇴한다는 생각은 버려ㅋㅋ 외국계에서 존나게 갈려나가다가 퇴사했다
2a9qo3vm3
외국계도 한국 들어오면 현지화해보리거든ㅋㅋㅋ
주옥같다닉네임
ㅠㅠ 로컬라이징 지리구여
디스케린
요즘 댜기업들은 칼퇴하는데
주옥같다닉네임
정시 퇴근해도 무관한 생산계랑 현장근무는 주52시간 도입되고 그렇게 하고 있는데 다른 계열은 아직 불가능 한 곳이 많음
불필요한 업무를 줄이자 이따구로 해결중이라고 유예주셈 이러고 있는데 차라리 팀별로 1명씩 더 배정해주면 해결될걸
앉은곰
쉬는 시간 없이 열심히 일해서 정시퇴근한다.
똑똑한 상사 : 어? 일 잘하네? 일 더 줘야겠다.
머리나쁜 상사 : 어? 지금 가네? 일 안 하나보다.
이상한 상사 : 일찍 마쳤으니 회식 ㄱㄱㄱ
쌉허벌
두세명 일을 한사람한테 시켜서 야근이 기본인 헬조선에서 설렁설렁 일한다? 말이 안되지
커리부어스트
팩트. 점심시간에 여유롭게 못쉼. 30분만 가지는곳도 많고 한국처럼 나가서 먹을 생각 못하는곳도 많음.간단히 투고 음식 사와서 사무실서도 많이 먹음.
커리부어스트
나머지는 맞음
개붕이전여친
8시30분 출근 9시 30분까지 커피타임 메일 확인
전날 일 남은거 분류및 조금 남았던거 몰래 처리
일한거 정리해서 회의준비
10시 30분 회의
11시 30분에 메뉴결정
12시 식사 1시 복귀
1시20분까지 양치질
3시까지 꾸벅꾸벅 졸면서 회의 준비
5시에 회의 마감
업무 시작
밤 9시에 일 다 마무리하고 슬 퇴근
번부대
지금도 충분함
주관적인요정
사람이 하루에 2시간만 빡집중해서 일해도 스트레스 존나 받는다. 친구야 아마 일해보면 느낄꺼야 내가 이 일을 업으로 삼았고 앞으로 최소 10년 20년은 일 해야하는데 스트레스를 최소화 하고 숨쉬듯 업무가 되는게 최선이다.
업무의 효율은 사측에서 생각 할 문제지 개인은 개인에게 떨어진만큼의 일을 개인이 할 수 있는 만큼만 하면되는거다.
그래서 사측에서도 꾸준하게 일을 할 수 있는 사람을 선호하는게 변수가 적어서 그런거다. 아무리 일잘하고 빡세게 해도 얼마 안가 이직 퇴사 하거나 현타와서 나태해지거나 휴직계를 쓴다던가 이런게 모든 예측 불가능 요소로 작용해서 예산과 업무에 지장을 주니까
일째프로그래밍
ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋ
집중력 흐트러지지 않고 3시간 내내 일만해도
일 진짜 존나 잘하는건데
코양
독일이라거 해서 한국이랑 다를거없는데 씨팔ㅋㅋ
힘내라
내가 다니는 회사가 독일회사인데(한국지사) 독일에 대한 환상 가지지 마라
그냥 한국이랑 별차이 없어
효율? 생산성? 그냥 회사가 물건 비싸게 팔면 생산성 다 올라간다.
아프리카에서 졸라 효율적으로 일한다고 높은 생산성이 나오는게 아니다
상계동불주먹김찬호
한국인들은 절대못함
담배 커피타임 없앤다고?ㅋㅋㅋ 그
애초에 근무환경이 존나틀리지 우리나라같은 병신같은 상사새끼는
퇴근시간다되도 슬렁슬렁 퇴근을안하는데 ;;
그리고 하청업체들 갈구는 갑질 뭐하나 고려하면 저런시간이안됨
슈마하
한국인이 문제가 아니라 기업문화가 문제임
나는 사회 초년생때 업무 집중도가 높아서, 뭐든지 존나 빨리 끝냈음
근데 내가 빨리 끝내봤자 돌아오는건 새로운 일임
의미있는 일들도 아니고, 그냥 놀게 할 순 없으니 만들어낸 일들
10년이 지난 지금은 그냥 뭐든지 설렁설렁 하다가 시간이 얼마 안남았을때 집중해서 함
상계동불주먹김찬호
한국회사스타일이 원래
담배커피 근무도중마시는거로 터치 않했잖아
지금들어서 게임회사는 분단위로 업무체크 해본다고 하는상황인데 지금 말이 많지
그냥 복합적으로 저유럽/일본 방식 근무를
한국에서 따라할수 없단거임
애초에 일끝내고 새로운일 틱 던져주는거도
한국의 갑을 문제이기도하고
그냥 무작정 북유럽복지 ㅇㅈㄹ 하던새끼들이랑 저건별반 다를게없음
키붕이
ㄹㅇ 회사에서 코어타임 빡집중일 2시간하고 커피한잔하다 밥먹고 오후에 또 빡시게 두시간달리고 구석에서 음료한잔하며 한시간 농땡이까는게 일과인데 이걸 포기하라구?
바코드무조건비추
회사생활 얼마 해보도 안한것들이
노동생산성 어쩌구 개소리 씨부리는데
한국놈보다 일 잘하는 것들 거의 없다
후발주자라서 기술이 후달려도
인력으로 어떻게든 커버치는게 한국인들의 종특이여
마운트포지션
한국은 법때문에라도 그런거 불가능해 친구야
일째프로그래밍
진짜 경험해보고 쓴 글임? 뭐임
블루빛
현대차에서는 환영하겠네요
homage
주4일 근무하는 곳 후기랑 비슷한 거 같네
잼잼쿠키
독일인도 한국에 오면 바뀐다며
수박이
3시간만 제대로 일해도 하루 일과는 다 끝남 진짜 정신적으로 마모도가 크기 때문에 효율이 안나오는건데 괜히 구글같은데가 여가시설 많이 깔아두는게 아님 몇시간이라도 베스트 효율 결과물 내게 하려고 하는거지