저거 롯데호텔 피에르가니에르에서는 저러던데 ㅋㅋ


문론 위에서 아래로 만 하긴하는데


분위기는 진짜 좋아보임


인턴 사원 캡틴 지배인 과장인데 사원제외하고는 서로 존중하는 관계임

- 죽은자의 온기가 남아있는 게시물입니다 -

호칭이 별거 아닌 거 같아도 오랜 시간 계속 쓰면 사람 인식도 조금은 달라진다. 물론 부장까지만.

언어가 문화를 만든다. 이건 정말 사실이다. 멀쩡하던 놈도 왠 병신같은 언어를 사용하는 집단에 소속되서 오래 묵으면 병신되서 나옴.

근데 생각보다 호칭 통일하는게 수평적 관계 만드는데 꽤 도움 될거 같다.

영어권에선 존대말 개념이 없으니까 여행 다닐때 유스호스텔 같은데서 모르는 사람이랑도 금방 친해지고 하는거 느껴보니 그렇게 생각 됨

와 좋을거같은데??

호칭도 중요하지만

업무에서 위계서열이 그대로 지켜지면

아무 의미 없음.

사스가 시방새

팀단위에 상위직급 몇 빼면 서로 수평적으로 부르는걸로 효과 많이 보는데 인터뷰 좆같은거 따놓네 역시 거르는방송

근데 직급 줄여버리면 ~님들중에 젊은애보다 성과가 안좋은 아버지들은 점점 도태되는거 아닐까

당연히 바꿔야될거라고 생각하는데
반응들이 영 그르네
원래 꼰대가 설 자리가 없어야 맞지

김프로님
김선배님

경직된조직문화가 호칭때문에 생기는게 아닌데
호칭만 바뀌면 그게 뭔 소용

이건희님

본질은 변한 게 없고
눈 가리고 아웅~

좋아보인다

대체 저게 좋아보이신다는 분들은
군대 문화 바꾸겠다고 용사님으로 호칭 통합하자는걸 왜 그렇게 비웃고 다니셨는지...

군대는 당해봤지만 삼성은 당해본적이 없어서 그런건가

요즘 대기업들 직급없애고 호봉으로 하는편인데

내가 현재 다니고잇는 벤쳐기업도 님자 붙이고 팀장만 팀장님이라 하는데 진짜 좋다.

카톡에서 근무 하는데 우린 영어이름으로 불러서 편함 부사장이랑 사장한테도 영어로 불러서 편함 ㅋㅋㅋ

우리회사도 저러는데

아무 의미없다~~

ㅅㅅㄱ

우리회사도 직급없고 님자 쓰는데 확실히 수평적임

홍길동님? 더줄여서 홍님 해라

호홍호제 먹어

이걸 바꾼다고 뭐 굉장히 달라지는건 아니겠지만
그래도 좋은 시도 같고 응원해주고 싶음.

우리회사 별명쓰는데 좆같음 나맨날 다나까 쓰다가 ~요쓰다가 지랄맞아진짜

재용찡 이라고 부르게 해줘

한국인의 근본
' 유교사상 X 군대문화 '

존댓말 폐지
군대 모병제

둘중하나라도 되기 전까지
한국사회에서 수평적구조는
옆나라 코쟁이들만 가능한
유토피아 같은 생각이다.

시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딱 그거 아니냐
자기보다 못한놈들이 갑질하는게 보이니깐 그마저도 싹 잘라서 왕노릇 해보겟다는 심산 아니냐 시발 ㅋㅋㅋ
노에 천민 평민 이였는데 싸그리 노예로 만들어서 평민마저 노예취급 당하는 날이 오겠구나
몇십년 일하고 똥꼬빨아서 승진했더니만 위에 주상전하가 법을 바꾸니 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
존나 서양 따라한답시고 아주 꼴갑을 떤다 .....

저렇게 되면 한국인 정신구조상 가나까랑 압존법 제대로 구사 못하면 더 깔거 같은데......... 삼성전자사령부 되는거 아님. 무선사업사단.ㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋ밑에도 서열이 있지, 집사-유모-하인-노예-망나니..

근데 주인은 그대로 주인이고 밑에 것들은 걍 전부 노예로 통일. 쉬운관리 전부 노예니 다같은 품삯줌? ㅋ

오 개드립에 회사다니는 게이들 많다 이기야~~

나 cj계열인데 우리도 그냥 ~~님임
그리고 직급은 g7부터 시작해서 g6,g5 이런식으로 올라감
g5면 과장급? 으로 알고있는데
확실히 직급없으니까 서로 존대해주고 좋다
그렇다고 위계질서가 없는것도 아님

엘지디 테크니션들 보니까 사원 기사 주임 선임 팀장 다 통틀어서 누구 선배 이러던데

사실 부장이니 과장이니 대리니 다 호봉제 산물임,