당직도 못 서는 호구들 왜 자꾸 뽑누?

문과쪽에 여자가 더몰려서 그런거아녀?

이공계나와서는 굳이 공뭔 할 이유가없으니깐

잘하는게 맞나보지 통계가 저렇다는데.

보지가산점을 그렇게 뿌리는데 안 붙는게 더 이상한 거 아니냐?

공시 과목 대부분이 단순 암기니까

이게 다 군대 공익으로 잃어버린 2년때문에 발생하는 문제임

군대 가산점 부활시켜야 한다

이게 존나 웃긴게

남자 비율이 높으면 성차별이고

여자 비율이 높으면 여자가 공부를 잘하는거임

ㅋㅋㅋㅋ

문과와 이과 비율도 같이 가져와봐

등급 0.6% 0.7%는 뭐임? 뭔등급을 얘기하는건데? 1등급이 4%아님?

적당히 티내고 다녀 냄새 흘려서 괜히 더 얻어맞지 말구

여자들이 롤을 덜해서 그런거임

행정고시 비율을 보여줘

이런건 지원자수도 봐야지

교대는 애당초 학교때부터 여자비율이 높음

수능 1등급 남녀 비율 보면 그런 말 안나올텐데...ㅎㅎ

저건 진짜 단순히 남자가 여자보다 공무원 덜 선호하고, 군대 때문에 나오는 진실되보이지만 왜곡된 통계임

지원자도 여자가 더 많아서 그런거 아님?

애초에 지원자가 여자는 공무원이 갑이니까 sky나와서 9급쓰는거고

남자는 sky급이면 공시 안치니까 머리좋은 여자가 시험을 더치는거다

그냥 냉정하게 수능으로 알아보면 됨 최상위권은 남자가 더 많고 중반급은 여자가 더 많다 이게 정설

불평등하네

성차별이네

아 반반 아니라서 성차별이라고~

공무원은 여자가 많을 수 밖에 없는게

문과는 남녀 상관없이 공무원을 선호하는데, 애초부터 문과는 여자가 남자보다 많음

게다가 다수가 문과계열 모집이고 이과는 소수로 모집해서 비교 자체가 안됨

유사 : 에너지 공기업에 남자가 더 많으니 공기업은 남녀차별인가?

시험응시인원도 있어야할듯