주69시간 일하면 '장기휴가' 가능해진다.jpg

추적추적

2023.03.06

좆소 생산직들한테는 괜찮은 정책인데, 전혀 관계 없는 애들이 화내지.

포괄임금 후려치기 당하고 있으면 이번에 신고해봐라.

부당사례들 확실하게 잡아준다고 주장하니까.

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추적추적

2023.03.06

@cnckknd

포괄임금제를 통해 근로시간을 포괄계산하는 건 원래 허용되는 직군이 5개인가 밖에 안되고 나머지는 다 걍 후려치기 임.

이번에 그 후려치기 하는 사례도 잡겠다고 발표함.

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추적추적

2023.03.06

@krrr

근로자의 적극적인 신고가 이루어졌음에도 안 잡은 경우가 있을까 싶다.

노동청은 만만하지 않음.

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krrr

2023.03.06

@추적추적

ㅇㅇ 그래 니 말이 맞음. 개드리퍼들 댓글로 보면 노동부에 찌르면 사이다엔딩 날것같지만 니 말처럼 고구마엔딩임. 명백한 임금체불 최저임금 위반사례도 임금받고 꺼지라 or 응 이리이리해서 유권해석해서 안됨요 ㅋㅋ 식으로 노동부는 사업주 편을 먼저 듦. 악질도 개악질 사탄급 아니면 노동부도 권고만 하고 걍 증거불충분으로 처리해버림.

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메론쥬스

2023.03.06

@추적추적

'노사협의 하에 포괄임금제 적용 가능'일걸?

포괄임금제여도 평균 초과근무시간 x 최저시급(야근수당까지)보다 낮으면 불법으로 알고 있음.

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추적추적

2023.03.06

@메론쥬스

포괄임금제도 일반인이 쓰는 의미랑 노무쪽에서 쓰는 의미가 많이 다르더라.

일반인 : 무한 노동 시키고 임금 후려치는 제도

노무 : 주 52시간까지 임금 미리 주고 그만큼 시킬수 있게 하는 제도(특근비용 적용)

그래서 혼선이 많음.

위 개념은 그냥 증거 잘 모아서 고발하면 이기는데....

다른 분 이야기 처럼 증거를 잘 못 모아..

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스피넬

2023.03.06

@cnckknd

포괄임금제를 적법하게 적용하려면 생각보다 지켜야할 것들이 많음.

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추적추적

2023.03.06

@cnckknd

좀 더 부연적으로 설명하면 주 근로시간 44시간으로 계약해놓고, 44시간 이상 시키고는 대충 퉁치는게 불법

44시간만큼 시키고 돈 주는 건 합법.

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Pietà

2023.03.06

@cnckknd

사실 포괄이라고 주장할수 있는건 극히 소수임.

대부분 싸움가면 노동자가 이긴다

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원래 포괄제라도 근무시간 오버하면 돈 더 주는게 노동법임. 뭔가 착각하는 앰생 좃소기업사장새기들 많은데 그거 불법인거 모르고 끼리끼리 논다고 잘못된 법률 상식을 조언하는 틀딱 노무사새기들 존나 많더라ㅋㅋ 나이쳐먹고 어째 노무사까지 갓는지 몰라. 노동관련해서는 변호사가 더 나음. 사례별로 비교분석하면서 법적해석도 더 잘함. 포괄임금제로 퉁쳐서 초과근무수당 안 주는게 합법인줄 아는 병신새기들. 물론 노동자도 근로시간 인정할만한 자료 들고와야함. 출근기록부라든가

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메론쥬스

2023.03.06

@krrr

주로 노무사는 친기업이라더라

주 고객이 기업이라...

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krrr

2023.03.06

@메론쥬스

맞음. 노동관련해서 문의하려면 그냥 변호사에게 노동근로기준법 문의하는게 나음 가격차이도 그리 크지도않음

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krrr

2023.03.06

@krrr

근거기준이랑 사실관계를 쓰잘데기없이 말로 적지말고 간략히 노동시간이랑 단답형으로 된 서면제출자료만 보여주면 최저임금 위반이랑 어떤 법적인 대처가 가능하고 노동부 경찰에 대해서 수사를 이렇게 진행해달라 등의 코치도 가능함. 가격도 1시간에 10만원이라서 쌈

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krrr

2023.03.06

@krrr

노무사는 6 7 만원 사이인데 그런거 노무상담도 안해주면서 시간 끄는 새기들이 많고 더 막장인 새기들은 회사에 꼰지르는 새기들도 있음

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krrr

2023.03.06

@krrr

그냥 속편하게 돈주고 노동법 관련 변호사에게 상담하는 게 나음. 윤리적으로 보나 일처리의 신속성을 보나 더 상위호환임. 노무사 쓰는 이유는 진짜 적은 가격에 노동법 상담해보고 싶은 것 뿐이지. 싼게 비지떡인게 여기서도 통함.

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krrr

2023.03.06

@krrr

그리고 참고로 연장근무에 대한 건 근로감독경찰의 성향에 따라 다르긴 하는데 어쨌든 노동자가 입증해야하는거라서 노동자가 잘 챙겨야 함. 노동부기관 방침부터가 연장근무는 노동자가 입증해야할 문제라서 자료없으면 그냥 회사가 이기는거임. 출퇴근기록자료라든지 근무시간표같은 걸 사진으로나나 대충 챙겨야 그나마 이겨볼수 있음

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잘모르고아는척잘함

2023.03.06

@추적추적

좆소 생산직한테 어떻게69시간 근무후 장기 휴가가 괜찮은 정책이야?

그게 가능한 생산직이면 이미 좃소가 아닌걸

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추적추적

2023.03.06

@잘모르고아는척잘함

그런 좆소는 다니지 말고 탈출해라.

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개붕이즈킹

2023.03.06

와 신난다!! 실컷일하고 실컷 쉬자!! 씨발!! ㅋㅋㅋ

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산림기사

2023.03.06

??? : 장기 휴가? 야~ 개붕씨~ 요새 회사 다니기 편한가봐? 그래~ 다녀오세요~ 우리는 개붕씨 없을 동안~ 프로젝트 입찰도 해놓고~ 기본 설계도 다~ 해놓을테니까~ 마음~껏 다녀오세요~

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렙이하대댓글금지

2023.03.06

@산림기사

???: 사원증이랑 컴퓨터도 반납하고 가세요~~

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산림기사

2023.03.06

@렙이하대댓글금지

??? : 이번 프로젝트 마치면 개붕씨를 과장으로 올릴까 했는데~ 최개붕씨를 과장으로 올려야겠네~ 아니~ 농담이야 농담 ㅋㅋㅋ 표정이 왜 그래? 조크라니까? 허참..

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모른다

2023.03.06

@산림기사

씨발 그만해!

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krrr

2023.03.06

@산림기사

진짜 시발 마렵네.

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산림기사

2023.03.06

@krrr

차라리 화내면 순간적으로 얼척이라도 없지 ㅋㅋㅋ 저런식으로 비꼬면 휴가를 가긴 가는데 기분만 잡침 ㅋㅋㅋㅋ

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krrr

2023.03.06

@산림기사

근데 스스로 사축을 자처하는 새기들이 왤케 많은지 모르겠음

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산림기사

2023.03.06

@krrr

회사가 자기 정체성 그 자체라 생각하는 사람도 있어서 그래 ㅋㅋ

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면도기는브라운

2023.03.06

정말 개잣까는 소리다 ㅋㅋㅋ...

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미세먼지가온다

2023.03.06

되겠냐고~~~

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라르케인

2023.03.06

연장근로를 휴가로 저축=수당을 그냥 연차로 바꿔줘서 돈 더 안줌 아닌가

호불호 씨게갈릴듯

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타지리

2023.03.06

장기휴가 쓴다고? 알겠어요 개붕씨, 그동안 수고했고, 퇴직금은 넉넉하게 넣어줄게요

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드뎌가입하네후

2023.03.06

되겠냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

우리 회사 공공기관인데 직원하나빠지면 업무 마비온다.... 장기휴가가 뭔데

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20200917

2023.03.06

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 이론적으로 가능이야 하겠지. 프로젝트 기간 동안 빤짝 바쁘고 한 한달 텀 느긋한 소수의 회사에서는 가능하겠지.

근데 주 52시간 안된다고, 주 69시간 해야된다고 주장하는 대부분의 좆소좆견들이 이런 곳이야? 아니. 보통 저런거 주장하는 곳은 업무량에 비해 업무인원이 부족해서 인원당 저 정도의 시간을 일해야 회사가 굴러가는 곳이야. 그런곳에서 이번에 69시간 일했으니 한 달을 쉬겠다?

되겠냐?

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