궁금한게 두가지인데
당기순이익에는 직원들 봉급 다 뺀거임??
글구 이익잉여금이 당기순이익에서 사내유보금이라는데
이게 잘 이해가 안됨
순이익이 발생했으면 어디다쓰길래 사내유보금이 또 있는거임?
걍 다 회사돈아님?
7개의 댓글
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궁금한게 두가지인데
당기순이익에는 직원들 봉급 다 뺀거임??
글구 이익잉여금이 당기순이익에서 사내유보금이라는데
이게 잘 이해가 안됨
순이익이 발생했으면 어디다쓰길래 사내유보금이 또 있는거임?
걍 다 회사돈아님?
계드립넷
매출총이익 : 매출액 - 매출원가
영업손익 : 매출총이익-(판매비+관리비)
경상이익 : 영업이익+영업외수익-영업외비용
법인세차감전손익 : 경상이익+특별이익-특별손실
당기순손익 : 법인세차감전손익 - 법인세
직원 급여는 판관비에 들어가므로 영업손익부터는 이미 직원들의 급여는 빠진상태.
어떻게살아야되지
아 판관비에 들어가는구나
박정훈
급여, 퇴직급여 등은 판관비로 들어가고 네이버 증권에서도 종목분석-재무분석 란 뒤지다보면 나옴
사내유보금은 이익, 자본잉여금 합친걸꺼임 남겨먹은 돈 주주들한테 배당이나 자사주매입,
소각으로 전부다 쏴제낄수는 없기 때문에 투자로 쓰든 위험에 버틸때 쓰든 남겨놓는 돈임.
어떻게살아야되지
그냥 순이익에서 이익잉여금은 말그대로 그냥 쓸 데 전부 다 쓰고 남은 돈인거네용? 그걸로 배당주거나 투자하거나 그런건가
흐엉흐엉설레여
다 써줬군
흐엉흐엉설레여
사내유보금을 떨어낼땐 보통
1. 재투자
2. 주주배당
으로 많이 떨어낸다.
어떻게살아야되지
ㅇㅎ 글쿤요 그럼 순이익에서 유보금 제외한걸로는 배당, 투자와 관계없나요?