영상 준비하면서도 같이 일했던 직원, 훈련사들한테 되려 피해갈까봐 고민 많이하신거같음
레오 떠나보내는 해명에서도 안울먹거리셨는데
훈련사분들한테 되게미안하고, 함께 끝까지 못해줘서 미안하다고 울먹거리시는데 되게 짠했음......
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새로운모험
폐미가또 엔딩이네
오히려 직원들 불법 감시가 아니라서 다행
이미지 조진건 퇴사한 폐미들한테 명에훼손 고소 각 아닌가
barcas
입장표명이 늦다며 욕하던 개붕이들 다 어디감?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
개의돼지
숲속친구들 다음타켓 정하러 간듯 ㅠㅠ
일째금딸도전
쎄하긴했어 역시 확실하게 확인되기전까지 여론에 끼어들어 같이 비난하는건 아님
소고긔
뭔느낌인지 알겠다. 보듬 출신 여자 반려견 교육사? 너 사상증명해봐. 무조건 이 스텝으로 가겠네.
잠들면새벽3시
그런걸 되게 우려하신거같음
낙인이될까봐 해명영상 보다보면 문제되는직원이 그냥 딱 세명이거든..
포지티브
이 댓글 보니까 느낌이 빡 오네
RTX2060
진짜 소수때문에 다수가 피해 받겠네
년째연봉고정
아까 따른게이가 올린거보니 훈련사들만 나오는날이랑 훈련사없이 사무직원들만 나오는날의 사내메신져 사용량 갭이 너무커서 그날의기록들보다가 사무직만출근하는 날에 대화내용에서 이사단이났다고하니
보듬출신의 경리, 영상편집자, 자재관리직무, 영업 이런애들이 찐으로 타겟이되겠지안적느니만 못할듯 경력으로
세일러묵
원판정리하고가
변호사 쓰셔서 재판 풀로 당기셔야죠. 본인들이 한 말에 책임을 져야지 뭐
똑바로서라
이건 생각못했네...
강형욱 입장에서도 성실하게 근무한 직원들이 분명히 있을텐데 경력에 ㅇㅇ 라 쓰면... 이 새끼 설마? 이런 편견을 가지게 되면 결국 그 사람한테도 피해 가는거잖아
프갤갤갤갤
보듬에서 정상적으로 일하던 여직원들이 진짜 좆된거네
우잉오엉
동네 좆같은 짓은 페미가 다한다 ㄹㅇ임
상온도치
내직원 못데리고 가는게
ㄹㅇ 한이 많이됨
이친구는 나믿고 계속 나따라오는 거잖아
몽땅팔
확실하게 조져버렸으면 좋겠음. 아예 발도 못 붙이게끔 해야 씹년과 피해자가 구분되지 않을까 싶네
슈슈파바
애초에 문제 일으킨건 대부분 사무직 페미년들이었으니 ㅋㅋ
바코드닉임
와..
아래5층
악성루머를 퍼트린 직원들하고 방송국 꼭 고소하셨으면 좋겠다 그래야 명예가 회복될텐데
스네크
역시 페미는 과학이라니까
꼬옥
저런건 진짜 좀 세게 조져야되는데..
김치교주
페미좀 걸러야되는데 국가에서 밀어주니 쭵 ㅋㅋ
ddaqwr
이거 영상으로 목소리 들어봐야함
ㄹㅇ 눈물남
낮에나온반달
노동문화가 좋은쪽으로 바뀌어가고 있지만,
직원으로서의 의무와 권리를 혼동하는 잡것들이 너무 많음
악성 고용주들도 처벌해야하지만, 저런 몬스터직원들도 엄벌할 수 있어야함
50명이상 규모의 기업이야 여러 시스템이랑 정치구조화가 되어서 소수 악성 직원이 루머를 퍼트리기 쉽지 않지만
작은 규모의 소기업들은 저런 부분에 취약함
개인적으로 잡플래닛이 명암이 극명한 플랫폼이라고 생각함
너땜에가입함
그래서 잡플래닛 평점 자체를 나는 신뢰하지는 않음 참고만 하지
회사를 안좋게 나가는 직원은 분노를 표출하는 창구가 되는데
그냥저냥 나간 사람들이나 좋게 나간 사람이라도 찾아서 굳이 좋은말 쓸 정도까지 평점을 남기지는 않으니까
asita
잡플래닛은 중견, 대기업도 3점대가 태반인 곳이라 중소 기업은 2점대면 그냥 평범한 회사 수준이겠거니 하면 될 듯 하다...
음슴
소수 챙기는 거도 좋은데 언제까지 소수 챙기다가 다수가 피해를 봐야됨???
그리고 소수에 의해 다수가 피해를 봤으면 그 소수를 확실하게 조져야 정상아님??
저분 말로는 그분들 탓도 안했으면 좋겠읍니다. 라곤 하지만..
이미 일반적인 사회구성요소에서 소수에 의해 피해보는 사례가 점점 늘어남...
그리고 소수라고 했던 구성원들이 점점 다수가 되어가는 중 그 소수들 행위때문에 언제까지 참아야됨???
진짜 궁금함
조비떡상
보적보