폐미가또 엔딩이네

오히려 직원들 불법 감시가 아니라서 다행

이미지 조진건 퇴사한 폐미들한테 명에훼손 고소 각 아닌가

입장표명이 늦다며 욕하던 개붕이들 다 어디감?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

쎄하긴했어 역시 확실하게 확인되기전까지 여론에 끼어들어 같이 비난하는건 아님

뭔느낌인지 알겠다. 보듬 출신 여자 반려견 교육사? 너 사상증명해봐. 무조건 이 스텝으로 가겠네.

변호사 쓰셔서 재판 풀로 당기셔야죠. 본인들이 한 말에 책임을 져야지 뭐

이건 생각못했네...

강형욱 입장에서도 성실하게 근무한 직원들이 분명히 있을텐데 경력에 ㅇㅇ 라 쓰면... 이 새끼 설마? 이런 편견을 가지게 되면 결국 그 사람한테도 피해 가는거잖아

동네 좆같은 짓은 페미가 다한다 ㄹㅇ임

내직원 못데리고 가는게

ㄹㅇ 한이 많이됨

이친구는 나믿고 계속 나따라오는 거잖아

확실하게 조져버렸으면 좋겠음. 아예 발도 못 붙이게끔 해야 씹년과 피해자가 구분되지 않을까 싶네

애초에 문제 일으킨건 대부분 사무직 페미년들이었으니 ㅋㅋ

와..

악성루머를 퍼트린 직원들하고 방송국 꼭 고소하셨으면 좋겠다 그래야 명예가 회복될텐데

역시 페미는 과학이라니까

저런건 진짜 좀 세게 조져야되는데..

페미좀 걸러야되는데 국가에서 밀어주니 쭵 ㅋㅋ

이거 영상으로 목소리 들어봐야함

ㄹㅇ 눈물남

노동문화가 좋은쪽으로 바뀌어가고 있지만,

직원으로서의 의무와 권리를 혼동하는 잡것들이 너무 많음

악성 고용주들도 처벌해야하지만, 저런 몬스터직원들도 엄벌할 수 있어야함

50명이상 규모의 기업이야 여러 시스템이랑 정치구조화가 되어서 소수 악성 직원이 루머를 퍼트리기 쉽지 않지만

작은 규모의 소기업들은 저런 부분에 취약함

개인적으로 잡플래닛이 명암이 극명한 플랫폼이라고 생각함

소수 챙기는 거도 좋은데 언제까지 소수 챙기다가 다수가 피해를 봐야됨???

그리고 소수에 의해 다수가 피해를 봤으면 그 소수를 확실하게 조져야 정상아님??

저분 말로는 그분들 탓도 안했으면 좋겠읍니다. 라곤 하지만..

이미 일반적인 사회구성요소에서 소수에 의해 피해보는 사례가 점점 늘어남...

그리고 소수라고 했던 구성원들이 점점 다수가 되어가는 중 그 소수들 행위때문에 언제까지 참아야됨???

진짜 궁금함

보적보