성과 주의·미래성장을 중점으로 두고
세대교체 단행중이라고함
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초도전체
모바일도 좀...
G80
태문이 아조시쫌 제발
개소리헌터
진짜 제발....
밀크쉐이크비빔밥
브로드컴 퀄컴 인텔등에서 오신 분들도 처음엔 "아니 한국회사는 원래 이래요?" 하시다가 몇달 지나니깐 어쩔수 없이 동화되시더라 아니면 다시 미국으로 리턴하시던가
상무 부사장급을 갈아치울게 아니라 훨씬 윗레벨을 교체해야하는데 그딴건 절대 안하죠
124124
앗 저 분 한국게임학회 학회장님이잖어
원래 반도체 전문가셨구나
므르므르므
저 교수님??? 경영학과라는데 반도체랑 상관없는어 아냐????
124124
아 그러니 삼성전자 뉴스에 나와서 반도체 전문가인줄.. 제대로 안 보고 댓글담 ㅈㅅㅈㅅ
냐하하하하
글쎄? 불과 올해까지만 해도 반도체 갈아마신 임원에게 벌을 주진 못할 망정 퇴직금 낭낭하게 얹어 준거 봐선 진정성이 있을까 싶은데...
밀크쉐이크비빔밥
박살나게 지시한 임원들은 안바뀌었지
그 임원한테 지시받던 상무 부사장급들이 바뀐거
냐하하하하
그러니 저 기사들 전부 언론플레이 밖에 안되는거지
혁신은 개뿔 ㅋㅋ 나가야 할 사람은 꺼억 하고 대우받고 그저 꼬리 잘라놓고 혁신합니다! 요러는 기업에 미래가 어딨냐 ㅋㅋㅋ
내일모레글피
노태문 나감?
지금부터신바람건강체조를시작합니다
임원 남발하니 전처럼 임원 파워가 없음
안경도깨비
노태문
AARRRRRRENA
대부분 산업군에서 진행중이더라
서브마린런처
머라노 걔나 잘라라
lliiilllili
근데 3040에 임원되면 몇년더다닐수있음?
아2U
재수없으면 1년
파란바다샤인
스크건설 상무달고 딱 1년다니고 해임하더라
근데 자기도 알고있어서 설렁설렁 일자리알아보더만
acolumn
그정도면 짬맞은거 같은데 ㅋㅋㅋㅋ
승진 거부 가능하나?
파란바다샤인
쭉쭉 승진가능한 사람 따로있고 그에따른 들러리 몇명 그리고 나머진 아예 도태되고 뭐 이런느낌이려나
강군친구
저게 임원을 짜르고 올린게 아니라 오히려 임원 수를 늘림 ㅋㅋㅋㅋㅋ
세대를 교체시킨게 아니라 걍 계약직만 늘린거 같은 느낌이다
69746974
진짜 바뀌어야될 임원이 안바뀌고 ㅋㅋㅋ
호선노선도
해봤자 50이 결정내리더만 ㅋㅋ
모캉유
40대부터는 싹다 짤리겠네
질문
노태문은 회춘했냐?
갤럭시울리
누가 1일된 유개 글 꺼내옴?
오스만유머
가전은 우짤라나
육각수소수음양탕
근데 임원이 더 고용이 불안정하지않나
다들귀여워
그래도 타이틀 달고 존나 이동 잘함 ㅋ
야옹멍멍삐약
그래 그대로 가면 애플에 쭉 밀릴텐데 뭐라도 해봐야지
곤잘레스
마누라 자식빼고 다 바까
똘이의경험
아니 똑똑한 20대를 뽑아야지!
빰바라빤쮸
안망하니까 막나가는거야?
아는척허언증
나 이거에 대해서 할 말 많음 ㅋㅋㅋ
젊은 임원, 팀장은 진짜 양날의 검임. 임원은 계약직이라 본인의 성과가 있어야하고, 팀장이라는 직책을 달았다는 건 결국 회사에서 임원 한번 도전해보겠다는 그런 마인드 아님? 필연적으로 주변에 아무리 착하게 대해도 악마가 될 수 밖에 없는 역할임. 일을 끌어오고 만들고 힘들게 굴려야 본인 성과가 되니까...
능력있는 임원은 4~5년 버티다가 타 계열사 임원으로 전출되서 어떻게 50대까지 버틴다고 해도, 30~40대 적당한 임원은 그냥 계약직 짤려서 백수되는 거고, 젊은 팀장은 직책 내려놓으면, 대체로 팀에서 끝이 좋지 못하게 나가는 경우가 많음.
심지어 우리팀은 아무도 팀장 안 달려고 해서, 완전 아무것도 모르는 다른 부서원이 팀장된 경우도 있음. 젊은 팀장이 나이 많은 사람들보단 도전적이고, 성과가 괜찮지만, 거꾸로 팀장을 잘 안달려고 하는 분위기도 조성함.
회사가 좋아라 하는 이유가 괜히 있는게 아님을 다시 느낄 수 있음 ㅋㅋ
젠쿱삼팔수동
그걸 모르는 사람이 있을까. 삼성같은 회사 등 대기업 임원이라는 직책은 그 누구보다도 더 철저한 능력주의고 가시적인 성과를 내야할 수 밖에 없는 자리지.. 그래도 임원 타이틀 방어전 잘 치루면 어딜가서든 먹고는 산다.
불리해
중간에 대머리 아저씨 임펙트가 너무 강해 ㅋㅋ
인생걸고컨셉질
홍홍홍홍..
낙상주의
호빵맨마냥 대가리를 갈아야 하는데 팔다리만 의수로 바꿔놓고 세대교체 ㅇㅈㄹㅋㅋ
취포취포
30대에 임원달면 좋은게 아님
이제 사장 아니면 끝이기때문에 계약직으로 변경되면서
재계약 못하면 끝나는거
기냥 부장으로 길게 다니는게 더 좋을수도 있음
다들귀여워
생각보다 타이틀이 엄청남 ㅋㅋ
한번 뛴 연봉은 내려가지 않음
그리고 임원급들은 미리 따로 교육도 받아서 어느 정도 다 알고 있음
차피 30대에 된 임원들 우리가 걱정할 레벨들이 아님 ㅋㅋㅋ
나도 좀
취포취포
한번 모셨던 사장님중에 한분이
30대에 금강에서 임원다신분이 계셨죠
참 힘들었다고 좋은게 아니라는 말을 그대로 옮겨적은
경험담일뿐입니다. 그리고 사촌형이 43살에 지금 롯데에서 s1이고
이 다음은 임원인데 임원달기 싫다고 합니다
저도 외국계에서 과장달고 롯데에서 대리달고 퇴사했는데
나름 공감하는 부분이구요 대리정년퇴직도 많습니다.
걍 포기하고 내려놓고 사원으로 정년퇴직도 은근 많아요
어차피 자녀 대학 학자금 지원해주니까 연봉+@의 혜택이 꽤나 많죠
nunna
노태문부터 내보내고 세대교체를 운운해야지
버디언
삼성이재용
전개협
cpu를 듀얼코어짜리 써놓고 파워 2000w 수냉쿨러 지포스 4090에 nvme랑 2000mhz 모니터 달아놓은격
최예던지기
우리회사도 저래야하는데 망령들이 술주정으로 전략세우니 될일도 안되고...ㅉㅉ
곤육몬
저것도 저것나름대로 문제가 생길껄
곧 하다보면 지금처럼 새로운 볼맨소리가 나올것같음
그레고리하우스
태문이먼저 어떻게좀하자...ㅅㅂ 언제까지 우ㅜㄴ가 절약이야
이지남캐
이쯤 되면 알아차릴 때가 되지 않았냐
노태문의 문제가 아니란걸
그레고리하우스
그분은....자를수가 없는걸