ㄹㅇ 저런건 강제시켜야하는데 죽어도안할듯

ㅇㅇ강제로 남녀 둘다 육아휴직 줘야함

소수 고소득자들 빼고 대부분 중소기업 다니는 사람들은 맞벌이를 해야 그나마 애 하나정돈 키울수 있는데 애낳는순간 실업자 되니까 누가 낳으려함ㅋㅋㅋ

입은 늘어났는데 수입은 반토막나면 그냥 가정경제 개박살이지

너무 동의 하고 맞는 말이라고 생각하는데 대한민국에서는 애 낳고 무조건 육아휴직 강제로 써야한다하면 회사에서 '비출산 서약서', 애 낳을시 무조권 퇴사 또는 위약금 지급 이딴거 적게 시킬듯....

인귄침해임

바로 고소가능

ㅆㅇㅈ 헬조선 기업은 그러고도 남겠다

아예 면접때 사상검증해서 비혼주의자나 딩크족들만 뽑을거같긴함

몇 지구에서 사는거냐

기업 다죽는다~ 하고

육아휴직 부정사례 들고와서 선동할듯

주휴수당은?

곧 없어짐

그럼 난 찬성

근데 사회입문 초년생/알바생은..

좀 괴로울텐디

그러다 기업 망한다구~~~~~~~

그러면 애낳으면 지랄할듯 ㅋㅋ

그러면 잘해준 동료직원들한테 피해갈까봐그런듯

ㅇㅇ아직도 좆소는 애낳으면 나가야하는곳 많음

단순 여성의 사회진출 이 문제가 아니라 이제 가정경제랑 생계 자체에 바로 직격타가는 문제임 대기업도 외벌이로 4인가족 꾸리기 힘든 시대인데ㅋㅋㅋ

한국이 선진국 중 노동권 최하위임 안그런데도 많아

사교육비 제끼고도 물가랑 집값은 고공행진하고 이제 우러전쟁 영향으로 가스비마저 폭등해서 그냥 숨만 쉬고 밥만 먹고 살아도 돈이 그냥 줄줄 새는 시대인데 애낳는순간 한명 강제백수되고 수입 반토막남ㅋㅋㅋㅋ 진짜 답안나옴

저러면 진짜 서민들은 애 학원은 고사하고 과자 사줄돈도 없어서 못낳는거지

공무원은 기피 업무로 보내버리겠네;;;

케바케임

사람 하나가 6개월동안 없어져도

다시 돌아오는게 좋은 사람들이

있는곳은

육아휴직써도 아무렇지 않아함

쓰래기 마인드가 기본으로 장착돼있음

ㅇㅇ대기업은 요즘 그래도 괜찮은편임

근데 우리나라 근로자 80퍼가 중소다니니까 문제지 안그래도 소득이 적어서 맞벌이가 필수인데 애낳으면 한쪽이 잘리는건 필연이라서 ㄹㅇ 답없음

친구도 삼성인데 그런말은 하던데 높은자리 먹으려면 육휴 안된다고

좆소 자리 많아도 청년들이 절대 안가고 취업백수 하는 이유가 딱 나오지 뭐..

거기에 진급에 영향만 없다면 ....