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추천요정여름이o
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빵식
이건 다 상급 관리자들 때문이다. 저런 곳들 보면 거의 전부가 아래로 업무 짬때리고 놀기 바쁘거나 높으신분 의전 딸랑이하기 바쁨
욕정컴미
진짜 개좃같은 직장이네
pista
개 븅신같은 시스템이네 나라에서 인수인계 똑바로 하는 조건 같은걸 세워야겠네
pentatonic
공무원들 메뉴얼이라도 좀 만들라고~~
어라라라
근본없는 나라
불멸의러너
공무원이 적폐임 ㅋ 윗대가리들 일안하니깐 밑에들만 힘들이잖어
똑똑하고잘생김
사기업도 똑같다 미안한데 ㅋㅋㅋ 대기업들 공채 다 없애고 옛날처럼 각잡힌 온보딩 못 시킴
별헤는밤
난 걍 메뉴얼 고과에 넣고 후임자가 선임자 메뉴얼 평가하게하면 고쳐질것 같은데...
물론 이러면 또 후임자가 갑질아닌 갑질 할수있지만...
lIlIlllIIIlllIIllI
각 업무 메뉴얼 있는데
정작 먼저 일하는사람도 인수인계 대충 받아서 사실 있는지도 모르는경우가 많음
나중에 상급기관에 물어보면 알려줌.
사수가 알려주는것보다 상급기관에 물어보는게 나을수도
대충대충 해오던대로 해오다가 나중에 감사나오면 원칙안지켯다고 크게 쳐맞을수있음
정신나갈거가태
공무원 인수인계 진짜 개판맞음
구조적으로 전임자나 사수가 인수인계 해줄 시간이 없음.
신규때부터 모든거 하나하나 물어봐가면서 해야 그나마 버티는데 신규니까 놓치는 업무가 엄청 많음.