일 해봤다면서 모르냐? 원칙상 컴플레인 들어오거나 물건 건드리거나 다른 손님이랑 트러블 생기거나해서 내쫓을 명분이 생겨야 업무방해로 퇴점요청이 가능한거지 객관적인 사실 없이는 함부로 못 내쫓는다

그럴 일 거의 없겠지만 만에 하나 저 사람이 나 냄새난다는 주관적이고 말도 안 되는 이유로 억지로 쫓아냈다고 voc 남기고 본사에 지랄하면 실무의 어려움 알아서 큰 징계는 아니어도 충분히 쿠사리 먹을 수 있는 사안이다

노숙자들은 맨날 오던 놈들만 오니까 미리 얼굴 알고 손님 죄송한데 입장이 어려우십니다 하고 입 털어서 내보내는 거지 아니면 따라다니면서 눈치 존나 줘서 쫓아내던가

안 그래도 인원교체 빠른 직종인데 일 한 지 얼마 안 되는 직원이 마침 그 포스트 근무하는 시간대면 주요인물인지 아닌지 어떻게 알고 다 미리 걸러내냐 보안팀 일 안 한다 ㅈㄹ하는 건 억까임

애초에 저 사연에 고객이 ㄹㅇ로 노숙자나 거지새끼도아니고 하는꼬라지보고 ㅈ같아서 드립친건데 새벽부터 ㅅㅂ거리면서 시비털길래 이상한놈인줄은알았는데 찐이었네;