얘들은 그냥 아니꼬운게 핵심임. 진짜 거짓말 안치고 "열등감"이랑 "남 잘되는 거 보기 싫은 심보" 이게 전부임. 이게 이 혐오사회의 현 주소인거임. 조선놈들 남 잘 되는거 못본다는 일본 속담이 개소린줄 알았는데 나는 이럴떄마다 이게 너무 섬뜩하더라ㅋㅋㅋ

ㅋㅋ웃기고 있네 남들보다 더많이 받고 싶어서 대기업들어간거고 지금 상황은 이미 남들받는거 이상으로 받고있는데 더 받고자 땡깡부리는 상황인거지. 저들이 남들만큼만 받는 상황인거냐? 저들이 일반 ㅈ소기업이나 중견기업정도로만 받으면 당연히 부당한건데 이미 대기업 연봉에 대우를 받음에도 노조라고 거들먹거리며 회사 협박하는거지. 남 좋은꼴 보기 싫어서? 솔찍히 맞말인데 그럼 만진당 LH사태나 현 대장동 의혹에 연루된 이득 취한집단에 대해서도 내돈아니니 관심끄란 소리나 마찬가지다. 저들이 시위하고 노조로 임금인상을 외치는게 권리나 정당하다 생각하겠지만 실상은 노조를 앞세워 회사돈을 갈취하는 이권단체일 뿐이지. 그 이상 이하도 아니다.

애초에 기존 연봉이 적정치 안타는것도 노조의 기준일뿐이고 사회통념상 대기업연봉 중견기업연봉 중소기업연봉에 대한 기본적인 수준은 다들 알고있고 회사들도 거기에 맞춰 연봉을 지급하고 있는데 도데체 무슨 기준으로 연봉이 적절치 않다는거지? 그거 다 노조기준아냐? 너 혹시 삼성다니냐? 얼마인지 연봉좀 알려줘라. ㅈ소다니는 내가 궁금해서 그래

사람들이 생각하는 그 연봉을 받고도 퇴사율이 엄청 높음 왜? 업무강도와 업무압박감이 상상을 초월하니까 1000만원만큼을 일을 더 했냐는 애초에 다른 제조기반 회사들에 비해 직원당 영업이익이 비교가 안되는데 그렇게 따지면 이미 올려줬어야지 솔직히 직원입장에서는 연봉 올려 퇴사율을 줄이고 그게 업무강도를 낮출 수 있다는걸로 직결된다고 생각한다

이봐요 ㅈ소도 중견기업은 업무압박감이 없고 ㅈ같아서 퇴사안하는줄 압니까? 다른 제조기반 회사에비해 적게받으면 다른 회사로 이직을해야죠. 왜 다른회사랑 비교를 합니까? 삼성이 그럼 ㅈ소기업 중견기업 월급으로 사람굴리는 기업입니까? 우리나라 취업시장에서 대기업 중견기업 중소기업 소기업 연봉 알사람은 다알고있고 그 시장에 맞춰 월급주고 있는데.. 지들 입맛에 안맞는다고 노조결성해서 회사협박하는게 강도지. 귀족노조라고 불려주는것 만으로도 감지덕지 아닙니까??

다른 회사랑 비교하지 말라면서 아래에는 또 왜 일반적인 대겹 중소기업 월급을 왜 나누시는거죠??

회사는 계속 성장하는데 매번 위기다 위기다 쥐어짜는것에 우리가 회사에다 노동력을 제공한만큼 회사가 창출한 이익을나눠달라고 하는것이 잘못된건가요?

ㅈ소기업에서 사장만 외제차타는것은 욕하면서 이번에는 처우개선해달라는 노동자가 욕을 먹어야하는건지

요즘 경영메타에서 사내유보금 없으면 좆됨

사내유보금이 그냥 쌓아두는 돈이 아님.

회사 시총이 애플마냥 존나크면 몰라도 그거 아니면 유보금 없이 적대적 M&A에서 회사 방어 못한다. 해지펀드한테 회사 날라가기 싫으면 모을 수 밖에 없음.

R&D 비용의 일부가 사내유보금으로 잡히기도 하고.

어찌보면 순환출자구조 회사의 숙명이기도 하고.

킹성전자 시총 400b는될껀데 헤지펀드 하나가 노리고 사러들어올수가 있나. 코스피 35%를 마음먹고 사간다는 소리인데 바로 원달러 환율튀어서 손도 못댄다. 이것들은 자사주 소각도 안해... 그렇다고 배당도 안늘려 무슨배짱인지.

삼성은 순환출자 구조때문에 시총까지 다 먹을 필요 없음.

경영권 공격하는데 400b가 아니라 40b도 안필요함.

몇년 전에 그래서 이재용이가 자사주 소각 10몇% 했을때 경영권 문제 없냐는 말이 나오기도 했을 정도임.

어찌보면 우리나라에서 첫단추가 잘못 끼워진거일지 몰라도.

물론 삼성처럼 돈 잘버는 기업이면 노동자한테 돈 더 쥐어줘야지

저건 경영난이 아니라 존나 잘되가고 있고 유보금 존나 쌓아두고 있는거니 요구할만함

삼성은 그동안 노조없이 사업한 업보가 있으니까 뭐 노동자 요구사항 들어가며 사업해야지.

존나 신기하긴함 군부정권이 그토록 바라던 국민들의 수구성인데 아무리 길들이려해도 화염병던지고 엎어버리고 도무지 못했던걸 지금 청년세대들은 어떻게 수구성이 견고하게 자리잡혔는지 신기할 노릇임

저런애들이 막상 지들회사 욕은 존나 함

근데 불합리한거 바꾸려고 노력하는 사람들한테도 돌던짐

걍 모두까기인형임

님네 회사 노조는 어떤지 모르겠지만 내 주변 대부분 노조들은 일부러 회사측에 불리한 민원들어오게

사내 어린이 집앞에서 애기들 불안에 떨도록 시위하는등 일부러 비열한 방법써가면서 자신들의 이익을

쟁취하기 위한 집단임. 왜 그렇게까지 하느냐? 그게 노조위원장 본인 커리어가 되는거고 커리어쌓아서

정계입문하려하고 있거든. 게다가 노조가입은 처음부터 반강제인데다가 젊은 노조원들의 목소리는 아예 묵살임.

기존 노조원들 필요한거만 하려고 하고 새 노조원에겐 너희들은 조금 참아라 나중에 짬차면

그때 너네가 해 이런식인데 젊은 사람들 누가 노조가 노동자를 대변한다고 생각함? 지들 이익단체지ㅋㅋㅋ

배아픔

남잘되는꼴 못봄

노조라는걸 신문에서만 보니깐 노조가 뭔지도 모르는사람 태반

노조가 지금까지 하는 꼬라지가 노동자 대변이 아니라 지들 권력화 되서, 다른 노동자를 오히려 탄압하는데 쓰이는 꼴이 보이니, 누가 좋게 보겠냐

진짜 노조가 필요한곳엔 노조가 없고, 노조가 있으면 안되는 갑의 위치에 가서 을 노동자를 조지는데.

사람들이 노조를 진짜 몰라서 반대한다고 생각하면 누가 바보인걸까.

너희회사 노조는 안좋은 노존가봐

우리회사는 노조덕분에 개선된거 많아서 좋은데

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노조가 개입해서 고쳐야할게 많은 회사가 좋은회사냐

아니면 노조가 개입하지않아도 사원들의 불만이 없는 회사가 좋은회사냐?

아 그정도로 좋은 회사임?

노조가 없는 사회라 노조가 뭔지 모르는듯

생각없는 노비새끼들이라 그럼

의무교육에 노동법 교육 해야된다니까

노조가 뭔지 몰라서 반대하는 놈보다 실체를 보고 반대하는사람이 더 많을걸.

대부분 진짜 노조 존재자체를 반대하는게 아니라 K-노조 꼬라지 보고 욕하는거임

하긴 여긴 대기업 ceo가 영웅취급받는 땅이니까

갓재용이 곧 삼성이고 킹재용을 건드리면 삼성탄압이지

이거 생각하면 수준이 딱맞음

대기업 ceo가 어딜봐서 영웅취급인지 모르겠네.

참깨도 마윈같이 잘나가는 놈 빨아댔고

미국도 당장 리사수니 엘론머스크니 존나 빨아댐.

당장 수많은 다른 나라에도 스타ceo들은 어딜가나 있고.

이재용 깜빵보내라는 사람도 당장 여기에도 존나많았는데 어딜봐서 그러는지?

걍 본인이 존나 편파적으로 보는거 아닌지?

노조가 본인들의 정당한 권리를 찾으려는 단체에서 적폐 수준으로 바뀌니까 인식이 별로지 친구야

나는 k노조 존나 약하다고 생각하는데 프랑스처럼 진짜 파국을맛봐야 노동자권리가 올라가지

부동산 물가 2배로 폭등하는데 월급은 동결인게 말이된다고 생각하냐

k노조 약하다는건 동의하는데, 왜 그게 그러겠음? 노조가 약한건 노조가 노동자들한테 신임을 못받을 때 뿐임.

지금이 딱 그상황이고, 그건 k 노조가 자초한 일임.

공산주의나 하물며 독재정권에서도 생기기도 하는게 노조인데 하물며 법으로 노조 보장해주는 나라에서 안생기는건 그만큼 노조가 개짓거리 하는거도 한몫한다고 생각함.

당장 나도 별로 몇몇 K-노조들 편 들고싶은 생각 없고.

노조의 인식이 대중들한테 안좋으니깐

근데 언론이 사용자편에 서있는것도 문제라고봄

자기들도 언론노조있는데 노동자의 입장에서야지

경영자편을 들고있으니

강성노조 귀족노조라는 단어도 언론이 만든거아니냐? 노동자가 귀족이 어딨어 ㅋㅋㅋ 그냥 월급쟁이 그 이상도아니지

노조가 강성이면 노조원입장에서는 일 잘하는거야 민주노총처럼 정치병걸리지만않으면 강성일수록 좋은거지

속칭 귀족노조들 직접 보는 입장에선 글쎄.

출근해서 책상에 다리올리고 오늘 룸싸롱 어디가자 이런소리 전화기 붙잡고 근무시간 내내 쳐하는 새끼도 봄. 일좀 하라고 하니까 나한테 어딜 건방지게 그런소리 하냐고 싸대기 칠라 하더라고. 하청도 아니고 협력업체한테도 이지랄 하는 새끼들이 귀족이 아닌거처럼 보임?

언론에서 말하기도 전부터 실제로 있던 단어임.

언론이 과연 항상 기업편일까?

명백히 좌파언론이 있고 우파언론이 있는데 한쪽 언론 이야기만 듣고 하면, 마찬가지 논리로 기업편 드는 언론 없다는 소리도 가능함. 과연 그럴까?

당장 한경오 계열들이 기업편 드는거 봄?

언론은 항상 한쪽 편 들라고 있는게 아님.

하지만 우리나라 언론들은 맨날 한쪽편만 들고있고, 누구편 드느냐 차이만 있을 뿐이지. 반기업 언론도 충분히 많고.

k노조가 노동자를 위하지 않고 정치적 목적 달성에 혈안이 되어 있자너~

화물 연대 같은 쓰레기들이 많아지니 노조에 대한 일반인들의 혐오감이 클 수 밖에 없음.

쓰레기를 솎아내지 않으면 이미지 좋아질 수 없음.

90층에서 갔다가 지금 못 빼고 있는데 저도 주주배당으로 메꿀 수 있을까요?

무조건 있는게 이득임

불합리한일 당하거나햇을때 노조에 찌른다고하면 직원들한테 위에서 함부로못하고 눈치봄

개인은약하지만 집단이되면 힘이 되더라

진짜 현대노조가 개차반이라 하더라도

그걸 대량으로 기사화시키는건 언론인데

언론은 결국 대기업이 손님임.

10년전에 미치도록 게임까던 언론들

게임광고 유행되니깐 게임때리기

쏙들어간거봐라.

프레임짠거고. 얼마나 효과적이었는지는

자기도 피고용자면서 노조까는애들 보면알수있지.

그게 안되면 잘림. 삼전이 능력없는 사람한테 얼마나 야박한지는 다 알지 않아? 너 그래서 삼전직원임? 삼전사람이랑 일해보고 삼전에서 책임급이 내야하는 성과 알고 있음?ㅋㅋㅋ

삼전직원은 아냐. 그냥 거기 다니는 선후배들한테 물어볼까 하다가 그냥 뇌피셜로 말해본다.

책임급이면 과장-차장선인데, 걔들은 성과 내야겠지. 일단 책임급 이상이 노조에 가입이 되는지부터 의심이 들고, 삼성은 저성과자에게는 들어가는 상여금이 잘린다. 그런식으로 회사 입장에서는 적어도 어떤 사람을 쓰는데 최소한 손해봐가면서 쓰지는 않겠다는거겠지.

그리고 삼전 노조가 요구한 것들 중 하나는 저성과자 상여금 줄이는거 폐지하는 것도 있다. 그리고 성과가 낮다는 이유만으로 강제로 잘리진 않는다. 우리나라 회사는 그렇게 쉽게 못자른다. 다만 회사다니기 좀 힘들어지겠지. 자기 후배가 자기 위에 올라간다던지..

나도 누가 자기회사 욕하면

노조가입하라고하는데

그건 또 싫대