회사는 지난 2013년 초 별안간 김씨에게 하던 일을 관두고 야간 당직을 하라고 했다. 김씨는 1996년 입사해 줄곧 생산설비 유지보수 부서에서 일했다. 주로 공장 생산설비를 고치는 임무를 직원들에게 배분하고, 품의서를 만드는 일을 했다. 김씨는 “야간당직을 지시한 상사가 ‘무슨 뜻인지 알겠느냐’고 귀띔했다”고 했다. 회사는 김씨에게 인사고과로 최하위 등급을 주기도 했다. 23년 일하면서 처음 보는 등급이었다. ‘제 발로 나가라’는 신호로 느껴졌다.
김씨는 1년 간 야간 당직을 버텨냈다. 그러자 회사는 이듬해인 2014년 6~7월께 퇴직을 권고했다. 전무는 김씨에게 “7월까지만 회사에 다녔으면 좋겠다” “7월 부로 회사를 그만두라”고 했다. 그러나 김씨는 퇴직 의사를 밝히지 않았다. 가혹한 업무지시는 그 뒤부터 시작됐다.
회사는 두 달 뒤 김씨를 인사총무과로 옮겼다. 김씨에게 공장 대지 전체를 돌며 잡초 뽑고 잔디를 깎으라고 했다. 원래는 전 직원이 일주일에 30분씩 하던 일이었다. 남은 일은 용역업체에 맡기곤 했다. 그가 잡초 뽑기를 맡으면서는 용역업체도 오지 않았다.
그밖에 쓰레기 줍기, 법인차량 세차, 눈 치우기 등 공장 터를 청소하는 일 전체가 김씨 몫이 됐다. 기숙사에서도 퇴거조치됐다. 회사가 D등급을 받으면 기숙사에 살지 못하도록 2015년 3월 기숙사규정을 바꿨다. 그 뒤 김씨는 경기도 집에서 근무지인 충남 천안으로 매일 출퇴근했다.
버티다 못한 김씨는 2달 뒤 지방노동위원회에 진정을 냈다. 인사부장은 김씨에게 “(진정 내면) 이렇게 계속 다닐 수 있을 것 같나? 나와 원수가 되고 싶나? 세상이 교과서처럼 되는 게 아니잖느냐”고 다그쳤다. 결국 회사는 감봉액 가운데 일부를 지급하기로 김씨와 합의했다. 김씨는 진정을 취하하기로 했다. 김씨는 “합의 후 조금이나마 상황이 나아지길 기대했다”고 했다.
기대는 엇나갔다. 회사는 합의 후 더 노골적이 됐다. 모든 직원이 관행으로 받는 ‘고정 OT’ 수당을 두고, 김씨에게만 받은 만큼 일하라며 초과근무를 시켰다. 10시간 근무하는데 휴식시간도 없앴다. 동료 직원들에게 피해를 호소할 수도 없었다. 김씨가 동료에게 말을 붙이자 ‘인사팀에서 김씨와 대화하지 말라고 했다’는 말이 돌아왔다.
그렇게 1년 넘게 일하던 김씨는 2017년 초 아내가 암 수술을 받으러 가는 날에도 연차를 못 썼다. 회사는 눈이 많이 올 예정이니 다 치우고 가라고 했다. 김씨는 결국 당일 출근했다. 그가 쓰러진 건 그로부터 일주일 뒤다. 영하 6도 날씨에 종일 작업을 하다 뇌졸중이 왔다.
기사전문 : https://news.v.daum.net/v/20190222090024687?d=y
정규직은 자르기 힘드니까 제 발로 나갈 때까지 조지는구나
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blablabla
체스
혼술
존나 안됬다고 생각하는 사람이 있는 데 우리회사에도 일 하나도 안하고 차장직급에 못짤라서 3년간 버티는 늙은 이도 있다.
공무원 출신이라서 그런지 일 존나게 안하고 매일 네이버 뉴스만 보고 회사에서 별명이 자유인이다.
사장보다 저양반봐라고 맡은 업무도 없는 데 못 짜르는게 지금 현실임.
뭔일이여
퇴직금주고 짜르면 대자너
인드라대마왕
정규직은 못 잘라.
망국이그렇죠
권고사직제도 있지않냐 그건 어떻게 하는거야?
인드라대마왕
회사에서 나가달라고 부탁하는거지. 보통 몇 달치 월급을 챙겨 주고, 위로금도 주고. 그거 주기 싫으니까 압박을 하는거지.
뭔일이여
해고도 권고사직임
인드라대마왕
권고사직을 안 받으면 못 자르지.
뭔일이여
하는개 회사인데 뭘받음
권고사직은 해고의 다른말임
둘다 해고고 대신 후자는 퇴직금도 더받고 회사가 짜른거니 실업자격이 생기지 그냥 해고는 ㅂㅅ같이 일한죄로 짜른거라 자격없음
게보이
심각한 문제임 나가야될 사람은 나가야됨 회사 입장에서는 속터질 노릇임
뭔일이여
거의 사람죽이는 회사네
어디보자…스마트폰과 가전기기용 광학필름 제조업체 신화인터텍..생전 첨들어봄;; 짱개스럽군
조카신발색깔시빨간나비색깔
또라이에겐 또라이가 답이지 바로 덤프트럭에 소똥 받아온다
회사안에 다 뿌려보리기
2019년
사장실에뿌려야지 애꿎은 직원만 피보게하냐
반반무마니
사장실에 뿌리면 치우는건 여비서(겸 불륜상대) 몫임
관자로리
난 그냥 노가다 뛸래
제다쿠스
저런사람들이 버티고있으니깐 일자리가 없는거지,
꼰대 586 그세대 욕 실컷 하던 사이트면서
저렇게 감성팔이로 스토리텔링 하나 해주니
또 우리가 남이가 하네
이래서 다들 스토리 텔링을 안하곤 못 배기는건가
호놀룰룰룰루
해고는 살인이라구욧!
Cloee
96년 입사이 13년이면 17년차 아님?
30살에 입사해도 47이면 충분히 한찬 일할나이아니야?
제다쿠스
무능하고 도움 안되니깐 회사에서 나가라고 하겠지
일 잘하고 회사에 도움되는인간이면
나간다고 해도 잡는게 회사임
기회를 얻었는데 실패한 사람은
기회를 기다리는 다른 사람들을 위해서 비켜줘야지
뒤로 줄이 얼마나 긴데
플릭
일잘하고 회사에 도움되더라도 옷벗겨져서 나가는 사람 존나많다. 너도 언젠가 그리될지 모르고
50b
일잘하고 도움되는데 왜쫒아냄? 사내정치?
플릭
ㅇㅇ 제일 많은 케이스가 사내정치지 아니면 지 친구 불러서 임원시키려고 별 시덥잖은 이유 들어서 사람 쫒아내는 경우도 봤다
제다쿠스
그건 회사의 선택인거지.
법의 테두리 안에서 각자 원하는 선택을 하면 됨.
플릭
좀 더 세상 살아봐야할거같다 개붕쿤은
제다쿠스
니가 덜 살아서 모른다는 생각은 안하고
남 훈계하는거보니 선민의식 가득한 사람인가보네ㅋㅋ
원래 너같은 사람 널려서 그러려니 함ㅋ
플릭
밑에 댓글들 봐라.
지금 반응들 보면 회사도 안다녀본 븅신새끼가 지 생각 나오는대로 씨부리넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이반응이잖아
그리고 남이 뭐라하면 막 십이지장이 뒤틀리냐?
너같은 애들이 꼭 나중에 개꼰대되서 나는 어 임마 존나 편하게 해주는거야 니들이 그걸 아냐? 이지랄 하더라.
제다쿠스
ㅋㅋ 전부다 나한테 팩트로 다 털리고
뇌피셜밖에 못하는데?
너도 결국 팩트는 집어치우고
에베베 거리는거 밖에 못함ㅋㅋ
내가 한소리해주니깐 부들부들하면서
막말하는거 봐라ㅋㅋ
피꺼솟 잼ㅋㅋ
플릭
그래 너는 니가 만든 세상속에서 살아라.
그렇게 정신승리 하면서.
제다쿠스
니가 하는게 정신승리지ㅋㅋ
결국 팩트에선 아무것도 지적못하고
인신공격만 실컷 하다 그것조차도 말빨 털려서
도망행ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
여태지적한게 고작
니가 덜 살아서 그래
니가 회사 안다녀서 그래
너같은게 나중에 꼰대 됨
이딴 뇌피셜 인신공격밖에없음
팩트는 전무ㅋㅋㅋㅋ
잘가라ㅋㅋ
압스
개소리하네 ㅋㅋ
23년 유지보수팀에 있었으면 짬 고인물이라
왠만한건 가서 뚝딱할텐데 이런사람 내보내는거는
딱 봐도 사내정치 희생양인건데 ㅋ
그걸 무능해서 도태된걸로 얘기하네 ㅋㅋㅋ
일 잘하고 회사에 도움되는 인간보다
일 못하고 잘 딸랑이고 다른사람꺼 잘 가로채고 짓뭉게는 씨벌럼들이 남는게 회사임
아핫Li
진짜 일 잘하는 사람은 안내보내지 우리회사도 일 잘하는 사람이 나간다고하다가 진짜 나가니까 연봉 더주고 다시 데려오더라 소문으로는 2배정도 올렸다던데 그리고 진짜 일 잘하는 사람은 잘려도 금방 다른일 구하니까 문제 없지
온라인대전
아냐 일잘해도 내보네ㅋ 무슨 반도체 이딴거 전문박사들말고 일반적인 상황을 이야기하자 게이야ㅋ
제다쿠스
응 유지보수 5년차만되도 전부다 하는거
23년차 연봉만 높고 하는일은 5년차랑 다를바도
없는 사람 데리고 있어도 회사에 불이익이라
나가라고한거임 ㅅㄱ^^
글고 유지보수가 뭐라고 사내정치에 엮일 일이나 있냐ㅋㅋ
엮였으면 자기가 잘못한거임.
처신잘하면 사내정치 안엮임 ㅅㄱ
말상초
그런사람은 보통 임원을 일찍 달아주고 그다음 계약연장을 안하는식으로 쫓아내기도 해 슬프지
플릭
ㅇㅇ 맞은 오죽하면 임원 진급을 두려워 할 정도.
말상초
마지막 가는길 퇴직금 덤핑시켜줄테니까 곱게 가자 느낌이더라 에효 차장급은 그게 안되니까 저리 굴리는듯
온라인대전
좀더 회사를 다녀봐야겠네.ㅋㅋ 일잘하는 신입이 어디있니?? 신입vs10년차연봉만 비교해도 인건비차이가 대박인데..회사가 어려우면 가장먼저 사람부터 정리한다.
제다쿠스
결국 니가 인정했네
가성비 안좋아서 회사에 불이익이니깐 내보낸거네
이익 창출이 목적인 회사에서 이익추구하는게
무슨잘못?
온라인대전
에휴 ㅋ 자식있고 회사 다니는데일만 잘한다고 다 안짜르진 않는다.ㅋㅋ 내가 말한예시를 이해못하는 빡대가리로는 지금 무슨말을해줘도 모름
제다쿠스
응 결국 인신공격 뇌피셜 말로 표현못하는 뭔가가있다
밖에 못하고 팩트지적은 전혀없고
전체비율로 얼마되지도 않는 예외나 들먹이다
넌 어차피 말해도 몰라 정신승리 도망행ㅋㅋ
잘가~멀리 안나감ㅋㅋ
온라인대전
회사생활안한 급식이구만ㅋㅋ 무슨정신승리
니가 아무리 잘한다고해도 사장입장에서는 언제나 말 잘들어야하는 노예일뿐이야.회사가 좋은지 안좋은지는 경기가 나쁠때 니 직급이 과장급되었을때 회사가 어떻게 나오는 지 보면된다.
제다쿠스
팩트 지적 못하니깐 인신공격 끝도없이 나오죠ㅋㅋㅋ
계속 인신공격해봐ㅋㅋ
그게 니 수준임ㅋㅋ
노팩트 뇌피셜 정신승리 잼ㅋㅋㅋㅋ
급식이라고 무시해놓고도
팩트지적은 못하고 인신공격만 하는거 실화?
엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
급식한테도 할말없어서 인신공격밖에 못 할정도면
수준 어마어마하넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
온라인대전
그리고 니입사동기가 100명이라고 치면 누가 다 차장,부장 달아줄까?그걸 누가판단할까?니가 일존나잘하고 능력있으면 니 위에 임원이나
부서장이 니가 한거라고 보고할까?ㅋ 결국 능력있어도 회사서는 페이퍼워크잘하구 말잘듣는 내 밑에 직원이 필요한거다.능력없으면 다나가고 다 짤린다고 천만에ㅋ 왜 노조다 생겼는지 공부나하고 이야기해라.지금 노조들이 선배들이 일궈놓은것을 망치고있지만..부당해고??신고하면 된다고?니가 지금 젊으니깐 이런이야기하는거야 나이먹고 나가라고한다면40대중.후반에 다른회사들은 뽑지도않아.니 위에 선배들이야기다.
제다쿠스
진짜 능력있으면 더 좋은곳으로 이직가능함.
애초에 능력이 없어서 돈값 못해서 밀려놓고
자기는 능력은 좋은데 사내정치를 못해서
승진못했다 이지랄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그렇게 능력 좋다는 분이 그럼 여태
뭐했나 포트폴리오내보라면 얼굴 시뻘게져서
그런게 뭐가 중요하냐 이지랄ㅋㅋㅋㅋ
능력좋은데 승진 못했고 이직못했다는 놈
데려와봐ㅋㅋ 능력 진짜 좋은거 맞나 보자ㅋㅋㅋ
또 팩트 털려서 부들부들 하면서 인신공격할게
뻔히 보이넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
인간성기사뿌뿌뽕
너무 가혹한데...
일을 하면서 능력은 필요하다고 생각하고 그만큼 따라주어야 하는건 인정해
근데 그렇다해서 회사가 무능력하다고 판단했고 그 이유로 사람을 저런식으로 대우하고 권고사직을 내리는건 뒤에 있는 사람도 일 열심했다가 결국 나중에 저렇게 될 수 있다고 생각해
단순히 능력이 있는 사람이 업무를 해야한다는 시각보다는 회사가 사람을 어떻게 대우하는지의 시각으로 봐야한다고 생각한다.
제다쿠스
처음에 회사에서 퇴직 권고했을때
받아들였으면 감사패에 순금메달에
꽃다발 받으면서 훈훈하게 끝나는 거였음.
호봉이 23년이면 본봉만 해도 장난이 아닌데
그정도 본봉 받고 있으면서
육체노동 부서라서
밑에직원들이 눈치보여서
자기들끼리 일 다해야되고
잔디 뽑기 같은 허드렛일도 싫고
다른 독신자들도 많은데 본집 있으면서
기숙사도 있어야겠고
버팅기기만 하면 고액연봉으로
정년까지 다 가능하다고하면
뭐하러 박봉에 공무원 한다고 다들 목매고
명예퇴직하고 경비원 알아보는 중년들은
왜 있냐.
입사만 했다하면 자기발로 나가기전에는
다 정년보장이면 누가 열심히 일하려고 하겠냐.
정년보장때문에 사기업 실적이 저조해지는것은
한때 일본에서 사회문제로 까지 대두되었던 사건임.
사기업은 주주에게 최대이익을 돌려줄 수 있는
경영방침을 고수하는것이 도리이고
직원복지도 모두 같은 맥락 하에서 이루어져야함.
50b
23년.
실례지만지금불타고계십니다
제다쿠스
ㄴㅇㄱㅁ ㅂㄱㅈㄴ