싸움꾼 ㄴ ㄴ최저임금 받고 일하는 알바생들 등판 예정

사타건으로 뿌리고싶네요

이게 맞다

공장만가도 300번다는 애들 주당 평균 근무시간 얼마?

ㅋㅋㅋㅋ 미친 새기들 설령 52시간이내에 300번다고 쳐도 그건 비전문적인 일이 아니라서 그렇겟지.. 글쓴이새기 금형 큰거 방잔복 입고 혼자 다 청소 해볼래. 그거 비전문적이면서 300만원 번다. 해보면 빤스런 할 새기가 ㅋㅋ

300은 200 오탄야 핀트가는 그게 아니잖아

야이 ㅅㅂ 똑바로 적어 300하고 200하고 천지차이인데 ㅅㅂ

그래서 대댓으로 정정햇잖아

인제 봣다 여튼 조심해라고 개붕쿤. 그래도 적정임금 말 장난은 아니어. 글고 비난여론이 강해지자 오타였다 레후 이럴수도 잇기에 말이지.

최저임금 법에서 말만 적정임금으로 바꾸자는거지

알바 맘대로 못짜르는 세상임

아니 정직원도 아니고 알바를 왜 못짜름

해고가 쉬워서 알바지

짜를순있는데 유예기간 있어야함

30일전에 해고통보, 해고수당이면 끝나잖아

5인이하사업장은 이런것도 없고

막말로 한달월급 퇴그직금으로 주면 이유불문 해고가능아님?

보통 짜를 애들이면 퇴직금 받을 만큼 일한기간 전에 짜르게되겠지

근데 그렇게 짜르려면 한달월급 만큼 썡으로 주고 / 또 새로 사람 구해서 교육시키고 이래야 하는데

■ 해고예고수당 예외

1. 근로자가 계속하여 근무한 기간이 3개월 미만일 경우

2. 천재, 사변과 같은 불가피한 사유로 사업을 중지할 경우

3. 근로자가 사용자에게 고의로 막대한 손해를 입힌 경우

비숙련 노동이면 해고수당 줄때까지 안봐도 아는데 뭔

3개월 이상이라면?

비숙련이라는 것도 고용주가 증명해야되는데

알바생이 걍 노빠꾸로 해고수당 안준다고 노동부에 신고하면 고융주만 대가리 도는거지

아니 니가 쓴 비전문직노동 말한거잖아 일처리 하는게 보이는데 굳이굳이 3개월이상을 쓸이유가 없다고 3개월이상이어도 막대한 손해로 인한 일이 있으면 해고수당 안줘도되고

ㅇㅇ 일처리하는게 3개월 전에 보일 수도있는데 보통은 나아지겠지 하다가 3개월 넘지

상식적으로 웬만하면 다 할 수 있는일인데 설마 계속 못할거라고 생각하겠어

그리고 사실 알바가 막대한 손해 입히는 경우도 드믈고

뭐 해고수당 안줘두 되는 경우도 있는건 맞는데, 항상 그렇지는 않다는 거지,

알바를 누가 숙련될때까지 삼개월이상을 기다려주는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 그정도 봤음에도 걍 숙련될때까지 기다리겠다고 사장이 맘먹었음 사장이 책임지는게 맞지 뭐래는거야 대체

절대 그런상황이 없을거 같아?

막말로 잘하는 애들도 갑자기 대충 경우가 허다한데, 일이 숙련되 보이는데 나중에 손님한테 계속 클레임이 들어오는 경우도 있는거고

상황은 다양한거야 너가 생각하는대로만 일어나지 않아

클레임이 들어오면 그때 자르면됨 그런경우가 회사에 피해를 입힌 경우고 본인이 부당하다 생각하면 노동청에 신고하는거고 결과는 노동청에서 결정하겠지

하지만 이건 노동자의 최소한의 권리임

근데 너 회사는 다녀본적있음? 회사에서도 입사후 최대 수습기간 3개월인데.. 그 이상은 사업주가 감당하는게 맞음 그리고 애초에 알바에서 해고예고수당주는곳이 시팔 얼마나 있다고 말꼬리 존나잡네

말꼬리는 씨팔 니가 잡는거지

내가 무조건 해고 수당 줘야된다고 말하는 것도 아니고 분명 줘야하는 경우도 있다 말하는건데

무조건 아니다, 그건 업주 책임이다 이러면 어쩌라는거지 걍 답정너 아니야?

내가 잦은 클레임 때문에 알바생 짤랐다가, 막대한 손해가 아니라고 해고수당 지급하라 해서 준적도 있는데

노동자 권리 맞지, 근데 회사던, 노동자던 권리를 악용할 수 있는게 현실이야

인정할건 인정해야지 무슨 세상이 지 맘대로 쳐 돌아가는것도 아니고

오히려 해고수당 한달주고 자르면 쉽게 자르는거 아님? 게다가 매번 주는것도 아니라면서 그거한번 줬다고 징징댄거야? 나라에서 최소한의 노동자의 권리는 이만큼 지켜줘야한다고 정한게 그런 법인데 어떡하누 결국엔 지가 자영업자하니까 적정임금이니 뭐니 알바생들한테 꼰대짓하려고 말한거였잖아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ최저임금 주기싫으면 자영업자 하지말던가 혼자 일해라 제발

결국 인성질 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 니 수준이지

자영업 접은지 오래고, 월세 받으면서 살고 있읍니다^^

최저임금이 누구한텐 최고임금이구나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

니 글이 붐베간 이유와 니 말에 반발하는 사람이 많은거보면 내수준보단 니수준을 더 적나라하게 보여준거같은데ㅎㅎ

그래도 자영업자 그만둬서 다행이다 야~ 최저임금받고 일하는 알바생들 그만괴롭혀 추해 진짜로 ㅎㅎ

알바생 : ㅅㅂ 최저임금 받으면서 내가 이걸 왜 해야돼 걍 존나 대충해야지 ㅅㅂ~ 나같은 인재한테 이런걸시키냐구~

사장 : 저번달에 농땡이 치는거 봤다구~ 이번달은 10만원이야~

그건 노동청에 신고해서 받을 수 있잖아 ;;상식선으로 생각좀

최저임금이 있는 지금이야 신고가 먹히지. 적정임금으로 바뀌면 먹히겠냐? 말이 아와 어 다르다고 니가 오히려 상식에서 벗어난 헛소리한다는걸 연극으로 보여주고 있구만

에혀.. 말이 존나 안통하네

최저임금 법률에서 이름만 적정임금으로 바꾸자는거지

법률적으로 보장해주는건 똑같이 하고

난독증이야?

뭐지...? 얘가 사람인가? 법전에 어려운 문장과 낱말을 새기는게 뽀대로 만드는 줄 아나? 너야말로 난독증이냐? 자궁을 포궁으로 바꿔 부르자는 이딴식의 탁상행정을 하자고 하는거냐? 정말 니가 말하는게 뭘 의미하는지도 모르겠어?

그럼 최저임금에서 노동자, 고용주 모두 만족할만한 방안이 뭐가있는데?

올리면 올린다 지랄, 내리면 내린다 지랄, 최저임금 그대로 주면 최저임금이라 지랄

나는 뭐 대단한 변화를 주자고 저런 의견을 제시한게 아니라

최저임금이란 단어가 빚는 갈등을 해소할 수 있는 방안을 적어본거야

자궁을 포궁으로 바꿔 부른다고 갈등이 해소되니? 말같지 않은 비유를 하고 있어

뭐 니가 보기엔 탁상행정 같아 보이겠지 실제로 내가 법을 잘 아는 사람도 아니니깐

근데 뭐 지금 정부는 최저임금 가지고 뭐 대단한 행정을 보여주고 있니?

기껏 해봤자 올리는거나 유지하는게 끝 아니야?

그리고 행정에 있어 갈등이나 의미가 명확하지 않은 단어가 바뀐 사례가 없는 것도 아닌데 ;

애초에 정답이 없어요 이 양반아. 노동자면 당연히 본인의 급여가 많아지는 것을 원하고, 사업자면 사익을 위해 노동자의 급여를 줄이고 싶은게 당연한거라고요. 때문에 그 사이에서 협상을 하는거고요. 세상 모든 일이 만장일치로 대동단결하면 얼마나 좋겠냐. 근데 그럴 일은 없고, 니가 말한 최저임금이 아닌 적정임금이라는 단어가 법적으로 새겨지면 니가 적절하게 일하지 않았음을 증명하면 된다고요. 단어가 하나 달라진다고 그렇게 크게 달라지냐고 묻는다면 근로계약서에서 연봉 0 하나 사라진다고 별 달라질 것 없다고 말하는 것과 똑같다는걸 왜 몰라?

진짜 옛날사람이네, 무조건 안된다, 큰일난다

다음은 최저임금 정의인데 바꿔도 별로 이상하지가 않은데?

국가가 임금의 적정(최저)수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도

니가 말하는 대로하면 최저임금은 최저로 일해서 최저임금이냐? 진짜 말같지 않은 소리를 하고 있어.

내가 언제 최저로 일해서 최저 임금이라고 했냐? 넌 설명을 해줘도 보고싶은거만 보고 말하고 싶은 거만 말하는구나. 애초에 저 법은 누구를 위해 만들어진거냐? 니가 쓴 해석해도 나와있다. 제발 생각 좀 해라.

정임금이라는 단어가 법적으로 새겨지면 니가 적절하게 일하지 않았음을 증명하면 된다고요.

이건 무슨 존나 헛소린데 그럼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그게 어떻게 최저로 일해서 최저임금이라는 소리와 똑같다는거지? 내가 말했지 아가 다르고 어가 다르다고 생각 좀 하자고!!

아니 저딴 말이 왜 쳐 튀어나온지 이해가 안된다니깐?

뜬금없이 무슨 적절하게 일하지 않았음을 증명하면 된다 이딴말이 왜나와? 진짜 미안한데 외국인이랑 말하는거 같아

아니 애초에 니말은 존나 앞뒤가 일도 안맞아

뭐갑자기 적정임금으로 바꾸면 돈떼인다, 노동부에서 안해주는 경우도 있다, 민사가야된다 이러질 않나 최저임금일때는 뭐 돈도안떼이고 그러나? 핀트좀 제발 제대로 쳐잡아줘 제발 딴데로 세지말고

그래 니 말이 옮다

애초에 노동부에서 보장해주는 사항인데, 핀트도 못잡고 이딴 댓글 달았을 때 부터 알아봤어야 했는데

"사장 : 어허~ 김씨 이건 적정임금이지 최저임금이 아니잖아? 그니까 일 좀 열심히 해. 자네가 일을 열심히 안하니까 가게 매출도 안나오고 나도 적정임금을 줄 수 없는거라고~"