어디서 계속 나오는데?

2016년에 4건 작년에 휴일수당 관련 신고 있었다고 뉴스 뜸

혹시 링크 있음?

뉴스 검색해봐 바로 뜸

다만 고용노동부 관계자는 2016년 4건 모두 자체 종결하거나 구제가 완료됐고, 지난해 접수된 건도 신고하자마자 취하해 모두 해결된 건이라고 설명했다.

이번에 문제생긴 직장 내 괴롭힘과는 전혀 상관없는 내용이잖아

뭐가 상관없음? 임금체불 갑질까지 다 논란인 내용인데

최근 불거진 직장 내 괴롭힘 등과 관련해 신고가 들어온 건은 없는 상태로 전해졌다.

니가 말하는 기사에 그렇게 써있는데 뭔 소리하고 있는거임?

도파민 중독 장애인들 상대해주지마라

대깨강들 지능이 개만도 못하네 ㅋㅋㅋ

까고 보니 개만도 못한건 너였노ㅋㅋㅋ

멍멍! 아이고 잘 짖네

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 상황이 이상하게 흘러간다 그지

페미랑 동급이니 지능이 개만도 못했던 것도 이해가 되긴 해ㅋㅋ

실제 임금체불 사례가 기존에 있었다는 얘기인데 니는 주변 사람이 증언 해주고 있다며 의사 증언 하나에 대깨강 한다니까 하는 소리지 이해 못하냐. 그리고 지금 방송국 피디들도 갑질 당했다는 얘기 나오는데

댓글에 잘 정리된거 있어서 긁어옴

일단 확실한 팩트는

1)씨씨티비과 과하게 많음- 여려 증언 통해 교차검증되고 사진인증도 나옴

2)월급 9000원 - 노동청 확인 됨. 폭로자 왜 유튜브 댓글에도 비슷한 내용이 나오는 등 다른 소스 제보자로 교차검증됨

정황상 의심스러운것

1)메신저 사찰 - 계약서상 조항이 보이긴 함 근데 뭐 해외여행 결격 조항처럼 저런걸 조항으로만 넣어놓는 경우도 잦으니까… 실제로 다 봤냐 애 부분은 아직 증언만 있음

2)씨씨티비 감시 -카톡 캡쳐가 있긴 한데 정황만 보면 씨씨티비로 감시한것으로 의심가긴 하나 다른 경로로 알게되었을 여지도 있음. 일단 강아지 교육 모니터링 용이라곤 하지만 쨋든 사무실씨씨티비는 의심스런 정황이 있긴 함

3)탈의실 씨씨티비 - 그 공간이 다들 사용하는것으로 암묵적으로라도 합의된 탈의공간인지 혹은 특정 직원이 그냥 적당해보여서 쓴건지 확실하게 안나옴. 초반 기사에서는 사무실 내 구역이랫던게 갑자기 어느순간 여성 탈의실로 변했는데 솔찍히 잘 모르겠음

나머지 주장만 있는 것들

1) 폭언을 하고 갑질 사람을 막 대한다

2) 고객들을 뒤에서 우습게 본다

3) 레오 등한시 의혹

기타 등등등….

개인적으로 씨씨티비 감시는 명백히 불법이지만 입장상 이해 못할 부분은 아니라고 생각함 (물론 내가 당하면 개 빡칠거긴 함 ㅋㅋ) 월급 9000원은 어떻게봐도 백번천번 잘못한거고 다른건

몰라도 이건 확실히 사과하고 넘어갈 부분이라고 봄. 그 외 나머지는 중립기어 넣는게 맞다고 생각함. 나도 얼마든지 우리 회사 좆같은 부분 침소봉대 할 수 있으니까 그런 부풀려진 주장도 있을 수도 있겠다곤 생각하니까 강형욱측 반박을 봐야 어느정도 판단이 설듯 근데 22일에 해명 한다더니 대체 언?제함…

여기서 입장발표 없이 의혹만 나오던 내용들에 대해 하나 둘씩 반박 기사들이 올라오고 유투브 댓글로도 달림

니가 하는 말은 예전에도 임금체불 있었으니 모든 의혹이 다 사실일거야 라고 하는거랑 다를게 없어

난 중립 푼다고 말이라도 했지 넌 포지션이 뭐임?

다른 의혹 제기되는 것들도 있는데 니가 의사 증언 하나로 대깨강 한다니까 하는 소리지. 내 입장이야 이미 cctv랑 임금체불로 그동안의 이미지와 다른 게 있구나 싶은데 사람들이 그 이미지로 실드치는 상황이 웃기다고 생각 함. 갑질 까지는 증거 나와야 알겠지만.

아까부터 의사 증언 하나에 집착하는데 제목부터 주변사람들이 다 반박해주고 있는 상황 이라고 말했고

직원 복지 관련해서도 그렇다는 내용도 적어놨음 거기에 집착하지 말아줘

니가 말한것도 일부 동의함 그래서 대깨강 이라는 단어도 자조적으로 사용한거고

ㅇㅇ 증언 하나 아닌거 그건 알겠음. 근데 진짜 왜 아무런 반응이 없지