윗대가리가 누구냐에 따라서 팀 성과가 어마어마하게 갈릴 수 밖에 없음
팀원이 뛰어나서 누구를 앉혀도 굴러간다?
무능한 팀장 밑에서도 굴러갈 팀이면 제대로된 팀장이 오면 그럭저럭 굴러가는게 아니라 수익을 2-3배는 뻥튀기 시킬 수도 있음
당근빠따 차이가 클 수 있지
근데 뭐 이건 그냥 일반론이고
개인적인 느낌으로는
코로나19 당시는 진짜 시체가 쌓이냐 마냐의 갈림길이라서 좀 어거지스러운 지시도 묵묵히 잘 따라줬다면
지금은 생물학적 위기가 아니라 경제학적 위기라서 상대적으로 위기감이 덜한게 아닐까
평시에 투닥거리는 사람도 전쟁나면 평소 해묵은 감정 이딴거 덮어두고 협조할거아냐
대충 그런 느낌적 느낌?
위기앞에 결집?
novellll
글쌔, 코로나때 엄청 개기지 않았나?
이라기시따
공무원들이....격무로 일 못하겠다고 하는건 있었지만
그 정도는 시킨 일의 양에 비하면 양반이지
잉여스러운
시킨 거에 비해서는 다들 엄청 열심히 했지.
우리나라 정부 덩치면 정책수립-실행-말단까지 잘 이행되는 기간이 적어도 1년단위 였는데.
코로나때는 여론 수렴에서 실행까지 한달도 안 걸린 경우 많았음.
바로바로 정책시행되는거 보고 개깜놀함.
보건소 직원 죽겠다 쓰러진다 기사 많이 나오고 그랬지만, 기사 수준에서 그쳤지 파업은 안 했잖아.
그정도면 다들 참아주면서 일 열심히 했지.
팽드시에클
아니라고 하는 사람들이 많지만, 현실에선 대가리가 엄청 중요함. 조직의 대가리가 어떻게 했느냐에 따라 결과가 천차만별임.
윤이 그걸 나라 단위로 증명했네.
이라기시따
당근빠따 그렇지...