그렇겠네 내가 너무 근시적으로 생각한 것도 있다

뭐 암튼 축하한다

너 직장 비하는 아니구 그냥 공무원 좋단 이야기였어

결혼도 하구 애기도 많이 낳구 행복하게 살으렴

휴직함??

계속 일했음

공무원은 6급까지는 연차만 채우면 올라가는게 또 있음 비록 무시당하지만

근속승진도 심사를 통과해야 해주는데

당해 심사 때 40%까지만 통과시킴

적체 심한 부처 또는 시 단위 지자체의 경우

7급 퇴직도 종종 보임

너도 알면서 뭐

전체 공무원 숫자에 비해 7급 퇴직은

어쩌다가 한두명 있는 케이스일뿐이란거

사고 안쳤으면 사실 6급은 거의 100프로에 가깝다고 보면 되잖아

위에 댓글들 보고도 그 소리나오나 중소는 압살함

잉 바로위에 7급 6호봉하고 나하고 세전 연봉이 똑같은디 복포는 내가 4배 받고

아직 1년차 안된 신입임

공뭔이랑 군인연금은 이미 고갈이라 세금으로 충당중임

홑벌이면 대기업도 힘들지. 공무원 맞벌이면 사치안하면 허덕이는 집안 없음. 심지어 1년육휴하면 연봉 다 나오고 호봉도 인정됨.

그렇게 따지면 중소 맞벌이도 허덕일 집안은 없는데.

안타깝지만 저성장 되면 가장 나라에서 똥덩어리로 작용하는게 공무원 급여다.

그렇다기엔 imf때 제일 떡상한 직업이 공무원임

공무원 급여는 싹다 나라의 부챈데 장기침체로 들어오는 돈이 없으면 나라는 점점 맛탱이가는 거지 뭐. 지금은 쌓아둔 자산은 많아서 이리 경기 안좋아도 외환위기는 안오잖아 대신 서서히 병들어 죽겠지.

아니 뭐 그런 이야기 하자는거 아니고

니가 저성장때 공무원이 망한다길래

사실은 아니라는 이야기 한거지

장기적인 저성장이랑 경제위기 상황이랑은 애초에 비교대상이 아니라 생각함

애초에 장기적인 저성장이라는 이야기는 없었거든

게다가 장기저성장이면 공무원보다는 기업에 들어간 월급쟁이들이 더 큰일난거

그건 나도 동의함 내 원 댓글은 애초에 공무원 보단 걍 경제 얘기라..

지금 공무원이 상대적으로 더 ㅈ된건 인플레 때문인거지

정보공유 안되던 시절엔 먹혔지. 심지어 의사도 저러고있는데 뭐

지방직이 복포 더 잘주지 지역따라 다르지만 광역시는 좀 더 잘나오고 서울시가 제일 많이 받을거임

국가직은 복포 존나 적게 줄걸

근데 15는 구라인거같음 국가직은 40쯤일텐데

경평상여금 = 월 기본급(수당 제외한 월 봉급)의 1.5배에서 2배 정도 나옴. 1년에 한번 지급

정근수당 = 기본급의 5%부터 시작해서 매년 5% 상승하며 최대 50%. 1년에 두번 지급

복지포인트 = 기본 40인데 미혼 기준으로 이것저것 까이고 나면 실질적으로 20만~25만 포인트 나옴. 1년에 한번 지급

명절상여금 = 기본급의 60% 1년에 두번 지급

저기서 천만원은 더 더해야하네 그럼

천만원까진 안되고 저 명세서 주인 기준 약 800정도 더하면 될듯

내가 볼때 연봉 3900 ~ 4000 나올거 같음

나도 국가직 9급 5호봉인데 저 사람 연봉에서 100만원 빼면 내 연봉이겠네..

님 말도 맞는데 님도 올려치기가 심하네

1. 성과급은 성과별로 등급이 있어서 8급따리면 150-250 정도 됨

2. 정근수당은 연차에 따라, 그리고 최대 50프로라 저정도 연차면 30-40(x2회)수준 될듯/ 65만원 추가보너스는 뇌피셜이지?

3. 복지포인트는 지방공무원이 압도적으로 잘나옴. 국가공무원은 30만원 수준이고 의무적으로 가입해야하는 보험이나 온누리상품권 구매하면 마이너스인 경우도 있음(경찰같은 직종들)

결론 : 님 말대로 몇몇 수당이 더 있기는 한데 님도 올려친거임.

그 외에도 하루 시간외수당 상한선(시간당 1만원 위아래) 4시간이라 필요에 따라 심야근무, 주말 10시간 동원 등등 해도 최대 4시간, 월 최대 67시간밖에 인정 못받는 다거나, 군인 경찰같은 경우에는 쉬는날에도 보고 없이 여행같은거 함부로 못간다거나(국민 입장에서는 너무?? 당연하겠지만 개인의 행복추구권이라는 관점에서 보면?) 여러가지 제한사항 고려하면 과거에 비해 공무원이라는 매리트가 너무 많이 떨어졌다.

그리고 공무원도 처우개선을 당당히 요구할 권리가 있다는점을 말해주고 싶음.

아니 정근수당은 6년차면 25~30%나오고 본봉이 200초반이니 30프로계산해서 대략65인게맞는데 30~40은 대체 뭔계산임??

25프로라 해도 50중반은되는데?

그리고 8급인데 6년차면 갓 8급단것도 아니고 성과상여 A~S는 나올거고 그래서 1.5~2배 얘기한거고, 본봉이 200초반이니 250~400은 나온다

뭔 올려치기 같은소릴하고있어

중소 직원 무시하니? 중소도 다 알고 간건데~

월급 하나도 안 쓰고 그대로 저축해야 모을 것 같은데?

그 정도면 월급을 진짜 거의 안쓰고 모아야하는데

부모님이 집값 생활비 등 다 해결해주시나