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노동자의 해고가 어렵다고하는 병신새끼들 빨갱이새끼들임

b407e70b 20 일 전 37

① 무단 결근, 조퇴, 지각을 지속적으로 반복한 경우
② 회사의 중요한 기밀을 누출한 경우
③ 근로계약상의 근로 제공을 거부한 경우
④ 사업체의 정당한 업무 지시를 반복적으로 위반한 경우
⑤ 직원이 일부러 사업에 막대한 지장을 입히거나 금전적인 손해를 끼친 경우
⑥ 회사의 명예를 크게 손상시킨 경우
⑦ 중대한 범죄를 저지르거나, 부정한 행위, 비윤리적인 행위를 한 경우
⑧ 직장 상사나 동료 등을 폭행한 경우

 

이 이유들 중에서 하나 선택하고 통보 한달 뒤 잘라내면 그만인데

 

징징 징징 징징 징징 씨발련들 그냥 퇴직금하고 통보하고 한달 기간동안 일하는거 월급 주기 싫은거면서 병신새끼들이

 

 

저 조건들도 존나 쉬운조건들 아닌가 진짜 좆버러지 장사치새끼들

5개의 댓글

7fe40efa
20 일 전

저 정도면 내보내는 게 맞는 거 아니냐?

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b407e70b
20 일 전
@7fe40efa

해고에 필요한 조건을 이야기 하는거지 저정도면 내보내는게 맞는 거 아니냐? 가 왜 나오는진 모르겠음

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7fe40efa
20 일 전
@b407e70b

아니 니가 기재한 사유들 보면, 저런 짓하는 사람을 어떻게 직원으로 데리고 잇음?

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b407e70b
20 일 전
@7fe40efa

그니까 그냥 해고하면 된다고

0
dd793c2c
20 일 전

미국처럼 고용유연화 해야한다고 주장하는새끼들특)

미국처럼 노동자한테 임금 많이 주고 쉽게 취직 가능하게 해야한다고 하면 빨갱이냐고 역정냄 ㅋㅋ 이 새끼들한텐 고용유연화가 아니라 해고유연화임

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