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중간관리직인데 업무가 붕 뜬거같다

d94ccdf4 20 일 전 247

 

대충 설명하기 쉽게 말하면

우리팀이 차장1명 과장5명 대리3명 주임 10명 사원1명 이렇게 구성되어 있는데

 

차과장들이 업무 지시하면 대리급들이 주도해서 주임,사원들 이끌고 업무하는 식으로 되어있거든

근데 전체적으로 업무 난이도라든가 ? 그런게 좀 이슈가 있음

 

진짜 과장 이상급만 수행 가능한 업무 vs 사원주임급이 해야할 업무

이렇게만 있는거지

 

대리급들이 주임사원급들을 이끄는것도 한두번이지 거의 루틴업무식이라서 

초반 일주일만 지나도 딱히 건드릴것도 없어서 대리급들 업무가 완전히 붕 떠버림

 

과장급들도 자기 살아남기에 바빠서 자기업무들 절대 안넘기고 스스로 할려고 함

 

뭐 이럴땐 대리급들이 스스로 대리급들이 할만한 업무를 발굴해서 해야되는것도 있고

과장 승진을 위해서 어떻게든 업무를 뺏어온다든가 여러가지 방법이 있긴 할텐데

 

사실상 내가 사회생활 5년차 짬밥으로 봤을때 지금 회사에선 좀 어려운 분위기임

지금 하루 실근무 2시간정도 안팍에 맨날 서류정리만 하고있다.. 어떡하지 ..

 

5개의 댓글

a549d3b7
20 일 전

꿀(돈)빨면서 이직준비

0
d0c8fefa
20 일 전

이직

 

0
336e767b
20 일 전

사장한테 면담신청

0
1dc0429f
20 일 전

일단 그건 과장급들이 생각해야할 것들이고 대리급들은 과장들이 하는 업무 언제든지 대신 할 수 있도록 어깨너머로 다 숙지하고 지금 부서에서 돌아가는 일은 걍 다 알고 있어야 됨. 그리고 베이스로 자기 업무는 ㅈㄴ 잘해야 되고

0
aef2ce46
20 일 전

구성이 저게맞음?;; 뭔 고인물들만있네

0
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