경향신문이 한국리서치에 의뢰해 지난해 12월 전국 18세 이상 남녀 1533명을 대상으로 실시한 웹 조사에서 2030세대는 41%가 ‘오는 4월 총선에서 투표할 후보의 정당을 정하지 않았다’고 답했다. 10명 중 4명 이상이 투표할 후보의 정당을 정하지 않았다고 답한 세대는 2030세대가 유일하다. 5060세대는 38%, 40대 37%, 70대 이상은 29%가 4월 총선에서 투표할 정당을 정하지 못했다고 답했다.

이번 설문조사 결과 2030세대는 여전히 ‘공정’ 이슈를 예민하게 받아들이는 것으로 나타났다. 젊은 세대는 박근혜 정부 시절 박 전 대통령 측근 최서원씨 딸 정유라씨에 대한 대학 측의 학사 특혜, 문재인 정부 시절 공공기관 비정규직의 정규직 전환, 조국 전 법무부 장관 자녀 입시비리 등 일련의 사건에 민감하게 반응해왔다. 그래서 이들 세대는 능력과 성과를 바탕으로 한 보상을 공정하다고 여기는 경향이 강하다는 평가를 받는다.

남녀 성별에 따른 가치관 차이 역시 2030세대의 특징이다. 특히 공공기관 채용 시 군복무 남성, 경력단절 여성에 가산점을 줄 것인지에 대해선 성별 대립이 뚜렷했다. 공공기관 채용 시 군복무 남성에 가산점을 주는 데 대해 전체 응답자의 22%가 반대했는데, 2030세대 여성은 38%가 반대했다. 2030세대 남성은 80%가 공공기관 채용 시 군복무 남성에게 가산점을 줘야 한다고 답했다. 출산·육아로 인한 경력단절 여성 가산점에 대해선 전체 응답자의 25%가 반대했는데, 20대 남성은 32%, 30대 남성은 44%가 반대했다. 2030세대 여성은 79%가 찬성했다.

이처럼 청년 내부의 젠더 갈등이 격화되면서 스스로 느끼는 경각심의 수위도 높아지고 있다는 관측이 나온다. 한국보건사회연구원이 지난해 성인 3952명(청년층 1074명)을 대면조사한 연구결과에 따르면 청년층(19~34세)은 세대 내 갈등을 다른 세대에 비해 더 심각하게 받아들이는 것으로 나타났다.

이게 선거전에 여론조사에 나온 2030 선거관련 키워드임 

2030은 공정에 관한 이슈에 예민하게 반응한다 

AV 페스티벌을 열지 못해서 열받아서 저런다 NO

막을꺼면 여성쪽 스트립쇼도 똑같이 막아라 YES 

참고로 둘다 학교 근처에서 개최된 행사임 

말그대로 공정에 관한 이슈가 첫번째

애들 다니는 학교 근처에서 여성전용 스트립쇼를 해도 OK

남성들은 장소 대관해서 페스티벌 하는거지만 NO

여기서 차이를 못느끼겠으면 그냥 본인이 스윗 영포티 인증하시는거고