너가 개발을 모르면... IT개붕이들이 면접질문을 말해줘도 너가 이해를 못해서 면접 자체가 안됨. 난 컴하하는 아니지만 앱이나 서비스 디자인하는 직군인데, 여기도 마찬가지로 실무자가 아닌 사람이 면접봐야되는 상황 자체가 에러임

그게 말이 되나....? 못한다고 해

난 프론트 개발자인데 구글에 면접 질문리스트 치면 여러개 나오는데 거기서 몇개 질문해봐

어차피 개발능력은 니가 못봐 ㅋㅋㅋ 그냥 인성이나 보셈

신입이면 솔직히 포폴 보는게 전부고

경력자면 포폴 + 기술면접이 중요한건데

어짜피 신입 뽑는거 아니면 니가 못볼거같은데 위에 애들 말대로 질문지 찾아가지고 듣고 답변받아적어서 다른 사람들과 회의거쳐서 뽑든해라

기술적인 부분에 대해서는 질답해도 어차피 니가 이해를 못할테니까, 질문하지 말고, 경력, 포폴에서 어떤 경험을 했는지 위주로 물어봐,

경력이나 포폴이 구라인 경우가 많음. 정확히 말하면 10% 담당해놓고 90%한 것처럼 얘기하는 사람이 너무 많음.

실무에서 기획자, 디자이너, 매니저나 다른 개발자들과 협업 했던 경험, 기술적인 어려움 같은거 물어 보고, 말을 잘하냐 아니냐를 떠나서, 말이 되게 하면 난 경력으로 인정해줌

포폴이나 경력 위주로 봐야할텐데 니가 개발 경력이 없거나 관련 지식이 없으면 그게 허수인지 아닌지 구별할수가 없음

아마 전문용어 막 써가면서 자기 어필할텐데 뭔소린지도 모를거여 아마

이상한놈 뽑았다가 나중에 니가 뒤집어 쓸수도 있으니 못하겠다고 하고 그래도 하라고 하면 적어도 내책임은 아닌걸 분명히 하고가야함

난이도 있는 어플을 만드는데 계약직을 쓰는거부터가 애초에 관련 사업 하면서 중간에 슈킹하기 위한 프로젝트니 그냥 나대지 않고 말 잘들을거같은놈으로 고르면 됨