핏블리 :
직원중에 너무 핸드폰만 하는 직원이 있었어요.
하루에 막 두시간씩하고.. 맨날 쇼핑하고.....
옆에 직원들도 저런건 제지를 해달라해서 그 직원을 불러다가 얘기했어요.
밖에 나가서 잠깐 바람쐬면서 그렇게 하는게 어떻겠냐.
그런데 그 직원이 오히려 저한테 뭐라 하더라구요
'아니 회사에서 일을 안주는데, 아무것도 안할수 없잖아요.
그냥 쇼핑이라도 해야 시간이 빨리가니까 하는건데.
이건 대표님이 잘못하시는거 아니에요?'
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토토토
사장잘못이 맞지
천본앵경엄
저런 말이 직원입에서 나올정도면 과잉고용상황 아닐까.
람머르기니우라칸
대표 잘못이 맞음
인생포기자
헬스장은 특히 기본급은 푼돈인데 사람많아서 pt해야 월급 올라가는 성과제가 대부분아님?
일 자체가 없는데 핸폰도 못하게 한다??
내가봐도 대표 잘못같아보임.
오리온촉호파이
지인말 들어보면 최저시급정도로 맞추고 피티능력따라서 좆소~대기업수준으로 보통 준다고함. 성과제는 맞는데 쟤도 엄연히 최저시급 받고 일할 가능성 100%
vmfdnl
얼마나 장사 안됐으면 사장한테 저딴소리를 지껄이는애가 직원이람
베르체니
직장인은 돈을 벌어다주는 사람이 아니라 일을 하는 사람임
일감을 따오는건 대표가 해야하는일이고
아니 내가 막 일감을 따올 능력있으면 대표를 하지 직장인을 왜함?? ㅋㅋㅋㅋ
부멉충
유튜브 인지도 업고 장사를 해도 이모양이면
그냥 사업을 개못하는거지
김철용
피트니스 시장도 결국 끝물에 왔구나
울보고양이
돈만 대고 사람만 넣는다고 해서 회사가 잘 굴러가는게 아닌데
vitaminatoz
업계종사자인데 트레이너가 발품판다고 pt잘따내는시절은 몇년전 개꿀시절에나 가능했지.. 요즘 회원들도 수준높고 알거 다알아서 마냥 입터는거에 넘어오는사람 거의없음..
결국 인지도, 입지가 중요한데 저건..대표 마케팅능력문제일거같다고생각된다..
고로곰곰
저렇게 말한게 어짜피 망할회사라그런듯. 수익모델도없고 옆사람 계속 권고사직당하고 일도없고 멍때릴수도없는 노릇이라ㅋㅋ
김첨지의럭키데이
뭐 피자인가 뭐도 말아먹지않음??