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peterp
자살권장영상이냐
CyberJunk
이과장 컨텐츠 잘뽑앗네 씹ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
쿠웩
사장이 그래도 삼성전자 출신이면 괜찮은 중소지
아이스팬츠
삼전도 얄짤없어서
본사출신이어도 능력없음 일 잘 안준다고하더만
아이스팬츠
내가 저 회사의 사장 아들임......
노는 사장아들도 많지만
난 맨날 야근하고 접대가서 술먹고 뒤지게 3년하다가
올해조금 직원들 뽑아서 살거같다....
젊은 직원 뽑고싶은데 돈은 원하는 만큼 아직은 많이 못주고 비전은 얘기하지만 뭐 솔직히 나같아도 10인미만에서 뭐뭐 얘기하면 못믿겠고....
이제 좀 회사처럼 만들어보려고 이것저것 만들어가는데 사람은 아직 못구하고 일도 뭐 작년에 비하면 많지도 않고 여러가지로 불안불안하다....
괜히 멀쩡히 중견 다니면서 나름 꿀빨다가 온거같기도하고....
고소충
뭔 회산데?
아이스팬츠
그냥 제조업임
이것저것 부품 만드는
고소충
제조업 관련 자격증있으면 데려가라고 드립쳤을텐데
무지웃겨
인증하기전엔 못믿지 ㅅㄱ
만성피로맨
저 촬영한 회사?
아이스팬츠
아니 저 정도 회사라고 규모가
갓갓수
아이스팬츠
아니 내가 잘못썼네
저런규모의 회사임
실제 저회사겠냐 그럼
크리스티아누호날두
ㅋㅋㅋㅋㅋ 저 회사 사장 아들이 아니라는 말이야?
왜 거짓말 해?
20200917
좆소기업의 악순환
1. 젊은 직원을 뽑는다.
2. 아무것도 못하는 애를 돈주면서 가르친다.
3. 직원은 자신의 능력이 입사초와 다름을 인지한다.
4. 좆소기업은 연봉을 크게 올려주지 못한다.
5. 직원은 현재 혹은 차후의 연봉을 생각하여 이직을한다.
6. 아무것도 못하는 신입 직원을 다시 뽑는다.
댓글쓰다귀찮아짐
ㅇㄱㄹㅇ 좆소기업이 신입한명 보는게 3년임
1년은 그냥 돈주면서 가르치고 1년은 본전치기 3년차부터 돈벌어오는것.
그리고 나도 목수 1년배우고 월급 80만원(180-260) 올랐지만 힘들어서 그만둠
고소충
좋소라길래 좆소랑 다른 중견회사인가? 이 생각했는데
살기줫같네
이거 컨텐츠 잘 만든듯ㅋㅋㅋㅋㅋ
월급받으며개드립하기
과장 아부가 아주 ㅋㅋㅋㅋㅋ
노래부르라고 할때
중소기업에서 안되는건 없습니다~ 하는거 왤케 웃기냐 ㅋㅋㅋㅋ
즐거운인생
이과장 넘모좋아
강알리등킨도나쓰
카드는 안 되나요~? ㅋㅋㅋ 써 먹어야겠다ㅋㅋㅋ
좆같다내인생
ㄹㅇ 좆소들은 저렇더라 면접도 왜보는지 모르겟음
독립영양생물0
뭐 인상도 좋고, 같이 일해보면 괜찮을거같아요. 출근은 내일부터 할수있죠?
개소리전문가될꼬얍
1)면접볼때 언제부터 출근할수 있는지 물어봄
2)월급 공휴일 쉬는지 주말수당 나오는지 물어보면 신입이 이렇게 물어보는경우 처음이라고 꼽? 비슷하게 줌
3)하루뒤에 합격했다고 연락옴
Ragnaros
아쿠아좋아
낄낄 저런거 구경도못해봄
아젙나뽝치네
ㅇㅇ 난 저런데 구경도 못해봐서 니같은 새키들이나 가나보지? ㅋㅋ
인생 불쌍하네
SGT
비전도 있고 성장세도 좋은 곳도 있어서 좋소가 무조건 나쁜건 아닌데 대부분의 좋소가 HR이 회사운영에 큰 영향이 없다고 판단하는게 문제임... 대다수가 당장이 급하다고 내부 운영을 너무 등한시하다 좋은 직원, 성장하는 직원 다 놓침
아따스하다
공감하지만 그러기에는 인력이 부족하다....청소도 하고 왁스칠도 해야 하거든ㅋㅋㅋㅋ