ㄹㅇ

아아 그는 좋은 '미투'였습니다

팀장이 여자라면?!?!

메데타시 메데타시

여직원들이랑 철벽치고 남직원들이랑도 친한편 아니면 그냥 펜스룰이 아니라 회사 적응 못한거 아님?...

살살쳐라

그렇지 ㅋㅋ 적응잘했으면 여직원들 ㅈ까고 계속 일했겠지만ㅋㅋㅋㅋ 공무원도 아니고 적응할 이유가 없어서 나갔지

요즘 직장인들 철자법 제대로 모르는 애들 많어
나름 먹어주는 대학 나왔다는 놈들이 보고서 써갖고 오는거 보면 비문도 존나 많고 골때리더라

ㅇㅇ 인서울도 명문대 아니고서야 지방대 출신이나 맞춤법 수준 도찐개찐임

도긴개긴

도긴개긴 ok 메모

저거 대 맞춤법 모르는게 아니고 일부러 그러는거 아님?
저것도 야민정음이었던것 같은데

역시 개드립 패배자들도 직장에서는 여자가 불리하다는걸 잘 알고 있다는걸 보여줌ㅎㅎ 이런애들은 가까운 미래에 여성의 고위직 진출이 높아지면 아무데도 못끼고 소리소문 없이 사라질듯

그것도 업무,직종,부서마다 다른것 같은데
대표적으로 엘지계열 건설 맡는 모 사무소가 마케팅의 일환이랍시고 여자만 채용하다 수직하락했음.

역사적으론 남자만 채용하다 사라진 기업의 수가 더 많을 것 같지 않니?ㅎㅎ 혼재변수 고려 없이 수직하락이 여성채용탓이라 돌리면 남자채용=대부분 망한다라는 주장도 가능하지

?? 네가 여자가 남자보다 일 잘하는 경우가 많다며.
그렇지 않은경우도 있다는건데 뜬금없이 남자채용=대부분 망한다 는 어디서 튀어나온거임;
머기업에서 여자가 남자보다 일 잘했으면 당연히 여자 위주로 채용했겠지. 누구 말대로 돈만 잘벌리면 인간대신 침팬지도 쓸게 기업인데.
근데 왜 여자보다 남자를 많이 뽑겠냐? 머리달린 사람이면 다 아는거 아님? 실제로 일하는 사람을 물론이고
일 안하는사람도 유추하겠다 ;

아휴 바보야 머리가 있으면 좀 생각을 하고 싸질러라 ㅎㅎ 원인과 결과도 구분 못하는 끔찍한 혼종이 세상을 바라보면 저딴 결론이 나오지. 여자가 남자보다 일 잘했으면 여자 위주로 채용한다고? 이런 간단한 논리를 부정하는 사회문화적 맥락을 하나도 읽을줄 모르니 일차원적인 결론밖에 못냄. 독일을 비롯한 유럽 국가에서는 우리나라보다 여성을 훨씬 더 많은 비율로 뽑으면서 생산성은 압도적으로 높은거는 어떻게 설명하냐? 이 나라들은 애초에 육아전담이나 경력단절에서 비롯되는 여성의 불리함이 많이 해결되어있지.

너따위의 논리라면 60년대 서구 대학에서 "여성은 학습능력이 없으니 뽑을 수 없고 입학해도 실패한다"는 논리로 여성을 배제한게 여자가 능력이 없어서겠네? 근데 현재는 한국이나 미국이나 수학능력에서 여자들이 남자들 쳐바르는거 보소 ㅎㅎ 인종간 차이도 마찬가지고.

그나마 다행인건 너희 같은 돌대가리 남자보다는 최소한 여성의 80%가 능력도 좋고 똑똑할테니 너네들은 알아서 도태 되겠군. 스카이급 대학 가봐라 내주위는 남녀 가릴것없이 전문직 대기업 죄다 잘간다. 너네같은 모자라는 애들이랑 결혼한 불행한 여자들이 능력펼치지도 못하고 사라지는거야. 그리고 너네 자체의 수준이 구리니까 주변 여성들의 수준도 비슷한가보지 ㅎㅎㅎㅎ 근데 자기가 모자란건 생각 못하는 클라스.

통계하나 없이 유럽국가 다 여자 채용 비율 높아졌쬬 ;; 생산성이 압도적으로 높아요? 그거랑 여성이 대체 뭔 상관관계인지?
여성채용 비중이 늘면서 생산성이 증가헀다는 통계라도 있는지? 본인 뇌피셜을 팩트로 채용해버렸죠 ;;
출산 및 육아로 인한 보조금은 유럽도 똑같은 사회문제인데 헛소리 줄줄 나오죠
한국이나 미국이나 수학능력을 여자가 쳐발라서 자연과학 대학원이 남초화 되어가죠?
펜스룰 확산으로 여성끼리 집단 만들어줬더니 효율성이 바닥을쳐서 여가부가 오피셜까지 내버리죠?
느그말대로면 역으로 남자가 도태되야하는데 사회가 잘못됬나봐요? ㅎㅎ
혹시 본진이?

ㅋㅋㅋㅋㅋ 첫댓글 혼재변수 이해도 못해서 댕청한 댓글 단 놈에게 통곜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그리고 그정도 사실관계에 대한 상식도 없으면 제발 독일 통계청이나 OECD가서 찾는 수고좀 해줄래? 이거 무슨 5살짜리 꼬마도 아니고 걸음걸이 가르치는데 논문들고와야할 판이네.

너 그리고 수학능력에서 수학을 "math"로 치환한건 아니겠짘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ끄읔끄읔 공대 남초화에 대한 연구도 널려있으니 제발 키스같은 데이터베이스 가서 좀 찾는 노력이라도 해봐 ㅋㅋㅋㅋ

그리고 내가 여자가 남자들 다바른다고 했냐 애초에 댓글에서는 대기업에 한정했고, 그 이유는 한국과같은 사회구조에서 대기업 취직하려면 동급 남성보다 동급 여성 스펙이 훨 좋다는건 모두가 안다 하긴 근처에 못가봤으니 모르겠지....


상식적으로 남녀 각가의 능력 분포가 균일하다면 남자 100% 여자 0% 일하는게 생산성이 높겠니 남성상위 50% 여성상위 50%가 일하는게 높겠니? 뇌가 있으면 생각을 좀 해봐. 물론 너가 남성 하위에 속하니까 억울하긴 하겠지.

내 주위 아무리 둘러봐도 너정도 댕청한 사고를 하는 여자는 본적도 없는데 어디 감히 능력 털리는 남자가 여자는 열등해 이딴소리지 ㅋㅋㅋㅋ 내 여친만해도 한국서 대기업 다니다가 미국 로스쿨 나와서 여기서 초봉 2억 버는 중이다. 그 연봉 높게 주는 로스쿨 구조 봐라 과연 남자가 압도적으로 많은지 ㅎㅎㅎㅎ

불쌍해서 달아준다

- 생산성 연구의 예: http://iibfdergi.ogu.edu.tr/makaleler/15352421_11-2_AĞUSTOS%202016_Makale_0.pdf

- 논문 읽을 줄 모르면 아래 유엔과 세계은행의 자료 참고할 것 리퍼런스 다 달려있다
-http://www.worldbank.org/content/dam/Worldbank/Event/Gender/GenderAtWork_web2.pdf
-http://www.unwomen.org/en/what-we-do/economic-empowerment/facts-and-figures

그리고 아래 명문을 읽어봐라 니가 눈으로 보는 "남성의 우월성(?)"이 어떤 사회문화적 맥락에서 발현된 것인지 ㅎㅎㅎ

http://siteresources.worldbank.org/INTWDR2012/Resources/7778105-1299699968583/7786210-1315936222006/chapter-5.pdf

올바른 지식의 공유를 원한다면 좀 더 배려있는 자세가 필요하지 않을까. 무지에 대한 혐오는 알량한 자존심 외에는 도움되는곳 하나 없더라. 가진 지식과 신념의 방향이 어디던 간에 자신이 생각하기에 옳은 주장과 좋은 근거가 있다면 당당하지 않을 필요가 없고 그 당당함이란 타인의 미개함에서 오는것이 아니라 온전한 논리와 신뢰에서 오잖아. 그러니 좀 더 공격적인 태도를 버리고 대화하도록 노력하자. 니 지식과 판단이 항상 옳다는것도 아니니. 정말 고등교육을 받았고 사회문제에 책임감을 느끼는 일원이라면 주장을 펼치는데 좀 더 덜 가시돋힌 모습을 보여줄 수 있을거라 생각해.

의견 고맙다. 나도 일상에서 이러지는 않는다. 그리고 생산적 논의가 가능한 인터넷 플랫폼에서도 안이러지. 근데 개드립 특성상 "논쟁(?)"은 절대로 생산적으로 끝나지 않는데다 상대방의 마음을 바꾸는 건 애초에 불가능하다. 특히 위에 내가 공격한 애들처럼 철지나고 미개한 생각일 펼치는 사람들에게는 그럴 의지도 없다. 예컨대 지금 백인 우월주의자한테 가서 일일이 왜 인종차별이 나쁜지 논증하는 사람은 없지. 이 미개한 인종차별주의자야 하고 욕해주면 된다. 저들은 내가 소중하게 생각하는 어머니, 여자친구, 기타 나와 관계맺는 여성을 욕보인것이고 나는 니네들 것 따위가 왈가왈부할 대상이 아니라고 지랄떤 것 뿐. 만약 내 댓글에 이런 의견을 단 너라면 개드립에 존재하는 수많은 여성혐오 게시글에게도 같은 잣대로 댓글을 달았고 또 앞으로도 그러리라 믿는다.

오호 그쪽 진영에서 오셨네 분탕질하지말고 꺼져요

ㅋㅋㅋ 여성 ceo가 같은 돈을 줘도 남자 뽑겠다고 하는 마당에ㅋㅋ 그래서 여성이 뚫고가는 경우가 많겠죠?ㅋㅋㅋ 것도 일부인데

너도 똑같은 댕청한 유추를 했으니 위 참조